掲載予定期間:2021/10/28(木)~2022/1/26(水)

株式会社クボタ 【大阪】生産技術(生産設備の開発・保全業務)※保全業務の経験を通し、工程設計や設備制作を行います

  • 正社員
仕事内容

【大阪】生産技術(生産設備の開発・保全業務)※保全業務の経験を通し、工程設計や設備制作を行います

■仕事内容:
堺製造所生産技術部 本機生産技術課にて、下記の業務を担当して頂きます。
間断なく投入される新機種をつくりこめる生産設備を企画、設計できるスタッフを確保し、これまで俗人的に蓄積してきたノウハウを技術標準として落とし込むことで以下の実現に向け、業務を進めます。
(1)設備の故障をなくすための設備一般仕様を追求する体制ができていること
(2)各製造課題に対し、タイムリーに対応できるスタッフが配置されていること
(3)新たな技術開発に取り組むスタッフと現場部隊が充実していること
【具体的には】
※入社当初は(1)の業務に携わっていただき、ゆくゆくは(2)の業務への移行を想定しております※
(1)(仕事の流れ 保全TPM改善G)
・設備故障の情報に基づき、現場保全Gとともに現状調査、真因分析を行う
・調査結果に基づき、設備担当Gのスタッフと共に対策を実行し、効果を確認する(~半年再発無しでクローズとする)
・効果が認められたら、定期点検項目に追加(既存のシステム)し、設備の標準として形式知化する
・さらに類似設備に対して横展開を図る(設備担当Gの協力によりリストアップ、計画的に対応を実施する)
(2)(仕事の流れ 塗装組立G/板金溶接G)
・新製品企画に基づき、コンカレント活動を通じて生産工程の設計を行う
・工程設計結果に基づき、必要な生産設備製作 または 改造を企画する
・企画した生産設備の製作(改造)を実施し、実運用後のフォローを行う(目標QCDを達成するまで)
【役割】
(1)各製造における課題解決案の立案と対策
(2)新機種準備としての設備設計、製作(調達)、実運用に向けての課題解決
(3)生産技術開発と技術の標準化と技能伝承
■やりがい:
(1)堺製造所はクボタにおける機械系拠点のマザーオブマザーと呼ばれている歴史と技術力のある事業所です。堺製造所の生産技術部門に属することで、クボタにおけるものづくりの神髄に触れることができ、将来的には海外含めたチャイルド工場を指導する立場に成長していくことが実感できると思います
(2)現在キャリア採用者が半数近くを占め(スタッフ部門)、また若手が多いことからお互いに刺激しあい、励ましあって組織全体として著しく成長している職場であると思います。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産技術経験者(機械もしくは電気)のご経験
・設備の設計や導入のご経験

■歓迎条件:
・板金溶接技術、塗装設備にまつわる技術

勤務地

<勤務地詳細>
堺製造所
住所:大阪府堺市堺区石津北町64
勤務地最寄駅:南海荒高野線/堺東駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業時間:35時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,500円~

<月給>
236,500円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による
《年収参考例》 
・539.2万円/27歳(残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無) 

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
寮社宅:保有または借上※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■職種別教育、専門技術教育、語学教育
■階層別研修、トレーニー制度
■通信教育補助 等

<その他補足>
■団体貯蓄保険、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、クボタファンド(従業員持株会)
■慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
■カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
■寮・社宅補足:配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、その他(製造部門は事業所ごとに決定)
年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇(入社時は14日付与あり)、特別・慶弔休暇
※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による

会社概要

事業概要
■企業概要:
農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
所在地
〒556-8601
大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47
設立
1930年12月
従業員数
40,202名
上場市場名
東証一部
資本金
84,070百万円
売上高
1,850,316百万円
経常利益
213,000百万円
平均年齢
40.6歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.kubota.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005433870

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