掲載予定期間:2021/10/28(木)~2022/1/26(水)

PayPay銀行株式会社 【事務・システム企画改善】新商品/サービス関連・既存事務フローの企画改善を担当~残業月20~30h程

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【事務・システム企画改善】新商品/サービス関連・既存事務フローの企画改善を担当~残業月20~30h程

【SMBCとZホールディングスの共同出資で誕生した銀行/残業月20~30時間程度/Fintechの最前線でやりがいのある仕事/事業成長による増員です/転勤無し/土日祝休み】
■担当業務:
ユーザー部門とシステム部門の間に立ち、ユーザー部門から必要な機能をヒアリングし、要件定義を実施。システム部門と協同で詳細な要件定義を行い、ベンダーへ開発を依頼します。また、リリースに伴う運用の変更(各種手続きの改定や社内調整等)も行っていただきます。
(1)新商品・サービス関連の事務システム企画
・商品・サービスに関する各種企画の実現に向け、事務システムへの実装を行うための業務要件定義等のシステム企画に関する実務全般。
(2)社内業務効率化案件の企画立案、推進
・社内の新業務や業務効率化に向けたシステム企画、業務フロー構築に関する実務全般
◇実際のプロジェクト事例◇
口座開設のイメージワークフローシステム、eKYC(新しい本人確認方法)の導入、即日開設方法の企画など
プロジェクトは1~2名で担当します。期間は3ヶ月から2年とプロジェクトごとに幅があります。
■配属部署について:
事業推進部署やシステム部署と連携しながら、新商品・新サービスの事務企画や、内国為替の事務・システム企画、法・制度改正対応、社内業務効率化案件の企画立案、業務フロー・受付態勢構築を行っている部署です。
部長1名、グループ長3名、担当者12名で構成されております。20代の若手社員が多い職場です。
■職場環境
・業務統括部には18名が所属し、20~30代のメンバーが多くなっており、中途社員もいます。金融業界の知識がなくても、OJTで業務にキャッチアップできる環境です。
・残業時間は月平均で20~30時間程度です。

■当業務の魅力:
・お客さま向けの新商品・新サービスや社内システムの構築をユーザー部の立場で企画段階から要件定義、リリースまで一気通貫して担当します。リリース後もユーザーの反応を生で知ることができますので、自分で企画した仕事がどのように受け入れられたのかを認識し、さらなるレベルアップに向けて取り組むことができます。

・大規模プロジェクトに関わることができます。また、企画立案からリリース、その後の運用までのほぼすべての工程に携わることが可能です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか必須
・金融業界での商品企画、事務企画経験
・システムエンジニアとして、業務の効率化企画に携わったことがある方
(プログラミングやインフラの経験は不問)
■歓迎要件:
・投資信託の商品企画や事務企画の経験
・金融業界での法・制度改正対応の経験

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル40階 南
勤務地最寄駅:JR・大江戸・丸ノ内線/新宿・都庁前・西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転勤は基本的にありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:10
<その他就業時間補足>
◇月の残業時間は20~30時間程度です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
500万円~820万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~460,000円

<月給>
310,000円~460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■前職、経験、年齢等を考慮の上同社規定により決定します。


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
社会保険:特記事項なし
退職金制度:■退職一時金制度 ■401k制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■その他外部研修にも積極的に参加可能

<その他補足>
■休業制度:産前産後休業、育児休業、介護休業
■健康管理:定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診
■ベネフィット・ステーション:国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能
■その他:資格取得支援、部室内行事補助、サークル活動支援

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土・日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、連続休暇(土日を含めて最長9日間)、看護休暇、勤続休暇(勤続10、15、20、25年ごと)
■有休休暇:初年度14日以内、2年目以降は20日間

会社概要

事業概要
■概要:PayPay銀行株式会社はインターネット・IT革命を背景として、消費者志向型の新たなインターネット金融サービス提供をビジネスモデルとした日本初のインターネット専業銀行です。
所在地
〒163-0406
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
設立
2000年9月
従業員数
462名
上場市場名
非上場
資本金
37,250百万円
売上高
32,563百万円
経常利益
2,105百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.paypay-bank.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005434962

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