掲載予定期間:2021/11/1(月)~2022/1/30(日)

三菱電機株式会社 【福岡】電気設備設置工事の現場施工管理(九州支社 プラント建設部 建設課)

  • 正社員
仕事内容

【福岡】電気設備設置工事の現場施工管理(九州支社 プラント建設部 建設課)

■採用背景:
旺盛な新規建設の設備投資、高度成長期に建設した既設設備の更新時期も重なり、建設工事の需要が拡大しているため即戦力人材を募集いたします。
■業務内容:
社会インフラ分野の各種プラント監視制御設備・受変電設備などの当社製品・システムの現地工事(電気工事・電気通信工事)において,工事設計・計画,及び現地施工管理(主に監理技術者,主任技術者,現場代理人)をお任せします。
具体的な工事内容としては,水処理設備、大型ビル受配電設備・非常用発電設備、競技場大型映像装置、道路・ダム・河川情報管理設備、鉄道変電所などをご担当いただきます。
<社会システム事業本部の特徴>
公共交通分野に関わる多種多様な製品(高速道路システム、交通情報システム、水処理プラントシステム、車両用電気品など)を、社会インフラ構築を担う顧客(官公庁、道路・鉄道関連企業など)に提供しています。これら製品の高性能・高効率化および小型・軽量化を図り、省資源・省電力化を実現することで、製品の環境負荷を軽減しています。近年は次世代インフラの構築に力を注いでおり、スマートコミュニティー事業への取り組みや、ソリューション提供による鉄道エネルギーの全体最適化の実現への取り組みも行っています。
<プラント建設統括部の特徴>
・プラント建設工事を横断的に統括し、生活の基盤となる社会インフラを支える建設技術集団です。
・各々の工事の現場運営はその現場に派遣される現場代理人の社員に任されています。責任も大きいですが、それ以上に人々の生活に当たり前に存在する暮らしを支えるインフラを創り上げるやりがいを感じながらご活躍頂けることと思います。
■キャリアステップイメージ:
入社後3か月を目安に、基本的な当社の規定・設計手順・施工管理の手順について、教育主任とペア体制を組み業務指導を行っていきます。その後は教育主任又は有識者の指導の元で、小規模案件から担当頂き、徐々に業務に慣れて頂ける様に教育していきますので、転職入社された方も安心してご活躍頂けます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
電気または電気通信工事に関する実務経験があり、下記いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士(2級以上)
・電気通信工事施工管理技士(2級以上)

■歓迎条件:
上記に加え公共工事の施工管理経験、元請の現場代理人としての業務経験がある方。


<必要資格>
歓迎条件:電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
九州支社
住所:福岡県福岡市中央区天神2-12-1 天神ビル5F
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
地下鉄空港線「天神駅」直結。博多駅から約10分。福岡空港から約15分。

<転勤>
当面なし
将来的な転勤あり(国内外問わず)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給、マイカー通勤不可。
家族手当:条件該当者には扶養手当が支給
住宅手当:応相談
寮社宅:入居条件該当者は寮・社宅への入居が可能
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金もあり
退職金制度:退職金前払制度選択可。確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
職能別研修、国際化研修(海外要員育成留学制度、海外派遣者研修、語学強化講座など)、技術部門研修(MELCOゼミナール、技術部会など)、海外OJT制度

<その他補足>
■扶養手当:適用条件に応じて支給
■家賃補助:適用条件に応じて支給(寮・社宅制度あり)
■セレクトプラン:毎年83,000円分のポイントが付与され、自己啓発や貯蓄、旅行費、社内製品や育児用品の購入などに使用可能な制度
■健康plus:毎年5,000円分のポイントが付与され、人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯のクリーニング(自由診療)費用等を補助する制度
■住宅融資、団体生命保険、財形貯蓄、社員持株 等

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

週休2日制(土・日)、国民の祝日、労働祭、年末年始休暇、夏期休暇、会社創立記念日、チャージ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇、セルフサポート休暇など

会社概要

事業概要
■事業内容:
エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電などあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売を行っています。
所在地
〒100-8310
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
設立
1921年1月
従業員数
36,162名
上場市場名
東証一部
資本金
175,820百万円
売上高
4,191,433百万円
経常利益
258,754百万円
平均年齢
40.7歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mitsubishielectric.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005446872

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