掲載予定期間:2021/11/1(月)~2022/1/30(日)

協和キリン株式会社 【群馬・高崎】工場内の業務推進・改善業務(生産・製造・品質管理等)※キリングループの大手製薬メーカー

  • 締切間近
  • 正社員
仕事内容

【群馬・高崎】工場内の業務推進・改善業務(生産・製造・品質管理等)※キリングループの大手製薬メーカー

■業務内容:
高崎品質ユニットに所属し、品質ユニット長の直属スタッフとしての下記業務をお任せ致します。
・ 高崎工場内の部署横断的な品質業務の推進および関係部署の課題解決の支援
・ 生産本部の関連部署との連携窓口および連携業務のマネジメント
・ 品質ユニット長の活動の支援

■業務の補足:
・改善推進グループは2020年5月に立ち上がったグループとなります。製造部門・品質管理部門・品質保証部門における業務改善をミッションとし、部門横断的に業務の改善や品質マネジメントシステムの最適化を目指しています。3年ほど前より、高崎工場での医薬品製造量の増加と、それに伴う従業員の増員などの状況があり、改善推進グループが新設されております。外部から最適な人材を採用することで、品質周りの課題を新たな視点で改善していきたい、という考えです。規制に準じた医薬品を製造し出荷するという事だけではなく、製造・品質業務の改善・クオリティマネジメントシステムの構築や改善をメインに行うことが、このポジションの特徴です。
・組織構成としては、グループ長、スタッフ2名、派遣スタッフ1名の4名となります。品質管理部門や品質保証部門の出身者にて構成されています。

■本ポジションの魅力:
グローバルスペシャリティファーマとして発展する当社において、主要生産拠点に位置づけられる高崎工場に勤務しながら、業務プロセスの継続的改善のための活動へ参画するとともに、6つのサブシステムを基本視点として各国規制や業界水準にマッチした品質マネジメントシステムの構築、維持向上するための問題解決と仕組みづくりの推進を経験し、GMPに関する幅広い経験を積むことができます。またグローバルチームとのコミュニケーションを通じてグローバルレベルでの業務遂行を可能とするキャリアを形成することが可能です。

■高崎工場について:
中期経営計画である「グローバル製品の価値最大化」「グローバルでの安定供給体制確立」に欠かせない役割を高崎工場は担っています。グローバル展開にあたり、バイオ医薬品を中心とした医薬品を生産しているのが高崎工場のみで、同社の核となる工場となります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製薬企業での品質管理・品質保証・製造管理のいずれかのご経験がある方(3年以上)
・部署横断的な業務の改善・改革活動の経験

■歓迎条件:
・バイオ医薬品の品質保証業務の経験
・日米欧3極GMPの理解
・リーンシックスシグマなどの課題解決手法、プロジェクトマネジメントの基礎知識

<語学補足>
英語の読み書きおよび会話ができるレベル(グローバルとのMTGも月1回程度にて実施されます)

勤務地

<勤務地詳細>
高崎工場
住所:群馬県高崎市萩原町100-1
勤務地最寄駅:JR各線/高崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分(11:30~13:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:10
<その他就業時間補足>
※休憩時間はフレックスのため、上記休憩時間内で60分となります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
540万円~830万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~

<月給>
300,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は個人の年齢・能力・経験・担当する業務などを考慮の上、決定します。
※上記とは別途、各種手当がございます。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:ファミリーサポート手当支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:当社規定により支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:当社規定により支給

<教育制度・資格補助補足>
入社後OJT

<その他補足>
■育児・介護休職制度
■各種財形持家転貸融資制度
■各種財形貯蓄制度、従業員共済制度
■企業年金、確定拠出型年金
■福利厚生サービス
■定額手当(エリアによって異なる):78,000円(東京・独身)、116,000円(東京・3人以下)、143,000円(東京、4人以上)
■各種団体保険 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(12/28~1/3)、慶弔休暇 等

会社概要

事業概要
■概要:
2008年に最先端のバイオテクノロジーを強みとする協和発酵とキリンファーマの2社が統合し、医療用医薬品を製造販売する会社として発足しました。赤血球を増やす貧血治療薬、花粉症などに効果がある抗アレルギー薬や抗がん剤をはじめ、50種類を超える医薬品を取り扱っています。抗体医薬の分野では、抗体の活性を大幅に高める独自の技術(ポテリジェント技術)を開発し、世界で数多くの製薬企業にその技術を導出。がん、腎、アレルギー・免疫、中枢神経を中心とした領域で、画期的な新薬を継続的に創出する日本発のグローバル・スペシャリティファーマを目指し、世界の人々の健康と豊かさに貢献していきます。
所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
設立
1949年7月
従業員数
5,423名
上場市場名
東証一部
資本金
26,745百万円
売上高
318,352百万円
経常利益
52,263百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.kyowakirin.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005448393

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