掲載予定期間:2021/10/21(木)~2022/1/19(水)

三菱電機株式会社 【丸の内】情報システム基盤の企画・設計・構築・運用(クラウド系)※東証一部上場/総合電機メーカー

  • 正社員
仕事内容

【丸の内】情報システム基盤の企画・設計・構築・運用(クラウド系)※東証一部上場/総合電機メーカー

三菱電機(社内)及び国内外関係会社が利用するパブリッククラウドの企画・設計・構築・運用管理業務をお任せいたします。

■業務概要:
・パブリッククラウドに当社要件をアドオンしたグループクラウドの運営と展開
・市場動向と社内需要を鑑みたサービスメニューの企画、設計、構築
・クラウドへのシステム移行アドバイザ

■本ポジション・配属先の特徴:ITシステム推進室 システム基盤部 クラウド移行推進プロジェクトグループ
・情報システムによる業務生産性の向上、情報セキュリティーの確保などを目的として、三菱電機の国内・海外の生産工場/販売拠点に対して、情報システムサービスの提供や技術支援を行うスペシャリスト集団です。
・生産性向上や事業拡大を目指した業務アプリケーションの開発/運営に加え、サーバー、ネットワークなど情報システム基盤の設計~整備~運営を効率的に行います。
・またISMSに基づいた情報セキュリティーの方針やルールの策定、ルールに準拠したシステム整備と運営を行うことが主な役割です。

■電力業界について:
1995年に始まった日本の電力自由化は、段階的に進展して電力システム改革によって、2016年には、家庭や企業を含めた全ての利用者が電力会社を自由に選べるようになる「小売全面自由化」が導入されました。また、太陽光や風力などの再生可能エネルギーは全世界的に導入が拡大しており、電力事業を取り巻く環境は大きな変化の中にいます。このような変化のなか、三菱電機ではこれまでに培った技術力と信頼をベースに、デジタルエナジーの拡大にも積極的に取り組んでいます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・パブリッククラウドに関する知識、業務経験5年以上(企画・設計・構築・運用管理業務)
・関係者を巻き込みタスクを推進できる方
・ベンダのマネジメント経験

■歓迎条件:
・AWSやAzure関連資格、または同等の知識(パブリッククラウドの知識歓迎/認証、Microsoft Office365の知識不問)
・システム開発、運用、保守経験
・同業界の経験、製造業での業務経験

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
実務対応可能な英語力を持つ方歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:15~14:45
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~

<月給>
230,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。
※詳細は選考を通じてお伝えします。


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:条件により全額支給
家族手当:条件該当者には扶養手当支給(福利厚生欄参照)
住宅手当:条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有
寮社宅:入居条件該当者は寮・社宅への入居可能
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金前払制度選択可

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、職能別研修、国際化研修、技術研修、会社選抜型研修、自己選択型研修、能力開発支援制度、ライフプラン研修 等
職務内容やキャリアプランに応じて、各種研修制度が受講可能です。

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■扶養手当
■住宅手当(寮(単身者)または社宅(家族同居)、または家賃補助(家賃半額上限55,000円、最長8年間))を転居を伴う異動または結婚前後1年以内の方を対象に支給)
■選択型福利厚生(セレクトプラン):年間支給ポイント83,000円相当の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の補助を受けることができる制度
■出張手当、単身赴任手当
■保養所、スポーツ施設
■給食費補助
■住宅融資
■団体生命保険
■財形貯蓄、社員持株 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

GW、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、創立記念日、労働祭、慶弔休暇、結婚休暇、転任休暇、チャージ休暇、セルフサポート休暇、マイカレンダー休暇 等
※計画年休5日あり

会社概要

事業概要
■事業内容:
エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電などあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売を行っています。
所在地
〒100-8310
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
設立
1921年1月
従業員数
35,649名
上場市場名
東証一部
資本金
175,820百万円
売上高
4,191,433百万円
経常利益
258,754百万円
平均年齢
40.5歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mitsubishielectric.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005451049

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