掲載予定期間:2021/10/28(木)~2022/1/26(水)

三菱電機株式会社 【兵庫/尼崎】製作所営業(通信機器に関する出荷管理・製品企画)※リモートワーク可/年休127日

  • 正社員
仕事内容

【兵庫/尼崎】製作所営業(通信機器に関する出荷管理・製品企画)※リモートワーク可/年休127日

■職務内容:
通信インフラに使用される通信機器に関する同製作所にて、製作所営業活動を行っていただきます。製作所営業とは、フロント営業(本社/支社)と製作所内の生産にかかわる部門(設計、資材、製造、品質管理)の間に立ち、進捗管理や企画策定、マーケティング等を行っていただきます。マーケティングから製品企画の策定、受注活動から受注後の生産手配・管理まで一連の幅広いプロセスに携わっていただけます。
■ミッション:社外顧客とのやり取りはフロント営業がメインで担当しますので、今回のポジションの方には、受注案件やプロジェクトを円滑且つ、スムーズに進めるための進捗管理や社内交渉がメインミッションとなります。社内で関わる人が多いので、コミュニケーション能力が必要です。
■組織構成:営業部は製品に応じて1課(光通信関連製品)、2課(無線通信関連製品)に分かれております。今回は1課配属予定です。1課には現在課長を含め13名(うち総合職8名)在籍しております。
■キャリアステップ:
入社後1~3年はOJTを通じて担当製品に関する業務を遂行いただき、知見を深めていただきます。その後は複数機種を取りまとめるグループリーダーを期待しております。将来的には新事業の検討や推進にもチャレンジできるポジションです。
※異動について:将来的に本社や支社でのフロント営業への異動の可能性がございます。
■リモートワーク:導入しております。週数回はリモートワークを活用しており、コロナの状況が落ち着いた後も働きやすい環境の一環として継続していく予定です。
■出張について:基本的に社内との連携なので発生は致しません(オンライン会議などが多いです)。社外顧客が来社された際などは対応いただく場合がございます。
■業界について:5Gのインフラ構築や、ウィズコロナ下での在宅勤務や通信ネットワーク整備需要増に対して、光通信システムの売上は増加しております。
■コミュニケーション・ネットワーク製作所:
光通信・無線通信技術を核とした通信ネットワーク機器・システムに関する製作所です。最近では光通信システム普及に対応する光アクセスシステムの提供、次世代移動体通信インフラビジネスに対応する新たな無線アクセスシステムの開発に取り組んでいます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・営業のご経験がある方

■歓迎条件:
・マーケティング、経営計画・製品企画の策定、生産手配・管理業務のいずれかの経験・興味がある方
・TOEIC(R)テスト 600点以上

勤務地

<勤務地詳細>
コミュニケーション・ネットワーク製作所
住所:兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
勤務地最寄駅:JR福知山線/塚口駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
■将来的には、同製作所の他拠点・他支社への転勤の可能性もございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
■平均残業:30H

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※標記年収はモデル年収です。経験・能力等考慮の上決定致します。
■賞与:年2回(6月・12月)
■賃金改定:年1回(4月)
■その他手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:■家賃補助(上限5万円・8年間・配偶者有のみ)
寮社宅:■独身寮(扱物件)・社宅あり
社会保険:■補足事項なし
厚生年金基金:■補足事項なし
退職金制度:■退職金前払制度選択可。確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修、資格補助優遇制度あり

<その他補足>
■寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダー)
■年次有給休暇:入社時より付与、入社日により変動(4~20日)
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年

会社概要

事業概要
■事業内容:
エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電などあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売を行っています。
所在地
〒100-8310
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
設立
1921年1月
従業員数
35,649名
上場市場名
東証一部
資本金
175,820百万円
売上高
4,191,433百万円
経常利益
258,754百万円
平均年齢
40.5歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mitsubishielectric.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005475485

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