掲載予定期間:2021/10/28(木)~2022/1/26(水)

日本ガイシ株式会社 【2021-039】カーボンニュートラル関連の新技術の開発~事業化

  • 締切間近
  • 正社員
仕事内容

【2021-039】カーボンニュートラル関連の新技術の開発~事業化

■職務内容:CO2の分離回収、合成燃料や各種原料への利用化技術など、カーボンニュートラルに貢献する新技術の研究開発や特許化に加え、新たなる技術の調査も行い、開発テーマ化もしていきます。
■職務詳細:
・カーボンニュートラルに関連するシーズ技術の要素技術開発(原理実証、技術の見極め)、製品化に向けた材料及びプロセス開発
・開発技術の特許による権利化、カーボンニュートラルに関連する新規シーズ技術の探索
◇活かせるスキル:化学工学・反応工学・触媒化学に関する知識、セラミックス・金属材料の知識、技術調査力(文献・特許・学会活動等)、特許化対応力(明細作成・拒絶対応等)
◇身につくスキル:化学工学・触媒反応・電気化学に関する知識、セラミックスの材料・プロセスに関する知識、プロジェクト管理・推進能力
■職務の特色:CNDプロジェクトは、この10月に設置された新しい組織です。若いメンバー中心に、カーボンニュートラルに関連する新技術、新製品創出に挑戦し始めたばかりの組織です。そのため、自らの考えや自らの手で、一からテーマや技術を動かし、開拓することに取組めます。ゴールは製品化ですので、その過程で開発の中核となり、オールラウンドに成長できる環境が用意されていきます。
■募集背景:近年、地球温暖化など環境問題の側面から、CO2排出量を実質的にゼロにする「カーボンニュートラル」が注目を集めており、当社も2050年の社会を想像し、NGKグループビジョンにて取り組むべき重要課題の1つに設定しております。独自のセラミック技術をコアに、関連技術に拡げ融合し、更に磨くことで新たなる製品やサービスを創出し、社会貢献をはかっていこうとしております。そのため、2021年10月には研究開発本部内に「CNDプロジェクト」を新設し、活動を推進する体制を作りました。本募集では、この新しいプロジェクトにて一緒に研究開発、新製品開発に取組む仲間を募集します。
■求める人物像:化学工学、反応工学、触媒化学等の基礎知識を有している方、或いは、関連する開発に携わったことがある方で、粘り強く自発的に取り組むことができる方を求めています。
■職場の雰囲気:20代後半~30代半ばが開発の主担当として活躍している若い職場です。困ったときには皆で議論して解決しようとする雰囲気が浸透しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要経験:
・化学・材料・触媒系の業界経験または化学工学や反応工学・触媒化学分野の開発経験者
・化学工学・反応工学・触媒化学・カーボンニュートラルに関する技術開発経験
・化学工学・反応工学分野の開発経験、触媒を用いた化学反応や触媒自体の開発経験、カーボンニュートラル関連技術開発経験
・英語の学術論文が労せず読めるレベル
■歓迎経験:
・触媒化学に関する知識があると望ましい

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56
勤務地最寄駅:名鉄線/神宮前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
※標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
460万円~860万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~495,000円

<月給>
220,000円~495,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はスキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮/社宅 ※会社規定有り
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。
■階層別研修・技術者教育・グローバル人材育成制度など

<その他補足>
■共済会・持株制度・財形貯蓄・確定給付企業年金
■法人会員制福利厚生サービス(宿泊施設、スポーツクラブ等)
■育児休職制度
■介護休職制度
■屋内原則禁煙(喫煙専用スペース設置)
■通勤手当:規定により50,000円/月まで支給
■住居手当:規定により3,200円~20,000円/月支給
■家族手当:規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円(人数上限無し)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、特別有給休暇、ミニリフレッシュ休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(※初年度は入社年月により年度末までの有給休暇を付与)等
※事業所・部門によって異なる

会社概要

事業概要
■事業内容:がいし等電力関連機器、自動車・エレクトロニクス部品等の産業用セラミックス製品、および特殊金属(ベリリウム銅)の製造販売
・エネルギーインフラ事業…電力用がいし・機器およびNAS電池
・セラミックス事業…自動車排ガス浄化用部品およびセンサー
・エレクトロニクス事業…電子工業用製品、ベリリウム銅製品、金型製品
・プロセステクノロジー事業…半導体製造装置用製品、一般産業用セラミックス製品・機器装置
所在地
〒467-8530
愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56
設立
1919年5月
従業員数
4,316名
上場市場名
東証一部
資本金
69,849百万円
売上高
452,043百万円
経常利益
53,006百万円
平均年齢
39.2歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ngk.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005475588

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