掲載予定期間:2021/11/8(月)~2022/2/6(日)

日本電音株式会社 【大阪】設計開発(音響設計)~「UNI-PEX」ブランド・”音”でインフラをつくる会社・転勤なし~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【大阪】設計開発(音響設計)~「UNI-PEX」ブランド・”音”でインフラをつくる会社・転勤なし~

【"音"で社会を支える音づくりメーカー「日本電音」/「UN-PEX」ブランド製品を手掛ける/大手企業との取引多数/年間休日120日/残業20時間程度/出張ほぼなし/転勤なし】
■職務内容:
同社技術部・機構音響設計課にて、スピーカーユニット・スピーカーシステム、マイク、メガホン等音響システムに関わる設計開発業務全般をご担当頂きます。
■職務詳細:
【設計対象】同社の製造するスピーカーユニット、スピーカーシステム、ホーンスピーカー、マイクロホン、トランジスタメガホン
◎「UN-PEX」ブランド製品の魅力!…同社のスピーカーは、日本最大規模となる鉄道会社の駅ホームに使用されております!用途としては、電車が接近する際に流れるアナウンスやメロディーを流す時になります。その他にも、コンサートホールやイベント会場、大規模工場など場所や用途に応じた最適な音響システムを取り扱います。
(1)設計開発:スピーカユニットにおける回路・システム設計及び音響設計業務
…具体的には、企画書作成から構想設計に関わる業務で、各種(筐体・ユニット・トランス・ネットワーク)の設計業務となります。
(2)音質評価:音質の最適化を図るための製品形状、ノイズ対策等のシュミレーション・測定・試験
(3)折衝業務:顧客との仕様打ち合わせ、製造工程へのフォロー、外注管理業務
■配属部署について:
機構音響設計課には現在10名(20代~50代)在籍しており、筐体・構造設計といったメカチームと、システム設計・評価担当として電気系チームに分類されます。今回ご入社頂く方には、電気系チームにてご活躍頂きます。
■"音"で社会を支える音づくりメーカー「日本電音」の魅力:
◎創業69年の安定した経営基盤×モノづくり企業としての強み…創業して68年、音の専門メーカーとしてPA業界のパイオニア的存在として、世の中の安心安全を守る音響機器を開発してきていること。そして、「企画・デザイン→営業→設計→開発→試験→調達→製造→梱包→サポート」これらをすべて本社にて一貫しております。
◎魅力的な働き方×長期的に腰を据えて働ける環境…年間休日120日・出張ほぼなし・月の平均残業20時間程度・転勤なし
大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記、いずれかに該当する方
・スピーカーユニット、スピーカーユニットの設計実務経験をお持ちの方
・音響関連の部品や構造についての知識をお持ちの方
■希望条件:
・音響設計、音質評価の実務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府枚方市招提田近3-6
勤務地最寄駅:京阪線/樟葉(くずは)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■京阪線「樟葉駅」より自動車にて10分程度■樟葉駅バス樟葉長尾線「田近三丁目」バス停より徒歩2分

<転勤>

■転勤はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■補足事項なし(条件等は本採用時と同等)

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~

<月給>
240,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:
給与はご本人様のご経験、能力に応じて決定致します。
■賞与について:
年2回支給(7月、12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■補足事項なし
家族手当:18歳未満の扶養子女に対して支給
社会保険:■補足事項なし
退職金制度:■補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■通信教育、社外研究会(講習)、職能別研修制度


<その他補足>
■制服貸与、提案制度、定期健康診断、産業医相談(月1回)、社員食堂、確定給付企業年金、退職金制度等

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)
■夏季休暇、年末・年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:同社は業務用拡声放送設備及び音響機器を製造する総合電子技術メーカーです。
下記製品群の製造、販売を行っております。
・非常用放送設備、高品質音響システム、一般放送設備、車載用放送設備、船舶用放送設備、防災行政放送設備、携帯用放送設備、娯楽設備用放送設備、学校用放送設備
・ホーンスピーカー、特殊ホーンスピーカー、コンビネーションスピーカー、特殊コンビネーションスピーカー、室内用スピーカー、特殊スピーカー
・ワイヤレスチューナー、ワイヤレスマイクロホン、トランジスタメガホン、各種マイクロホン、CCTV設備、その他PAシステム及び付属機器全般
所在地
〒573-1132
大阪府枚方市招提田近3-6
設立
1960年5月
従業員数
180名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
43歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.unipex.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005503304

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