掲載予定期間:2021/11/11(木)~2022/2/9(水)

日本電気株式会社(NEC) 【2123】【東京都港区】モバイル通信系システムエンジニア(ネットワーク)

  • 正社員
仕事内容

【2123】【東京都港区】モバイル通信系システムエンジニア(ネットワーク)

【東証一部上場/日本を代表する大手グローバルメーカー/生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術が強み】
■業務内容:インフラシステムSEとして、5G基地局インフラの最新の技術を活用し、エコシステムを構築することで新しいビジネスをお客様と共に実現するとともに、プロフェッショナルとして事業をリードしていただきます。
・お客様に対して、提案から設計、構築、評価、保守まで一貫して対応
・お客様が5G技術を使い実現したい社会インフラを構築する為に必要な製品、ソリューションをご提案し、導入の為のシステム構築、評価、保守支援業務も実施
<具体的なプロジェクト想定>
海外携帯電話事業者向け5G基地局インフラシステムのSE(System Engineering)、SI(System Integration)業務(提案、設計、構築、評価、保守、プロジェクト推進)
■業務の魅力・特徴
事業部の多くの部門(製品開発、事業開拓、営業、販売推進)並びに、業界の数多くのパートナー会社と関わりながら業務を遂行するので、事業全体を俯瞰する力を養え、業務を通じて視座を高め、幅広い知見が得られます。
インフラシステムSE、SIの業務を通して、プロジェクトマネージャやテクニカルアカウントマネージャとしての知識や経験も身に着けることができます。将来的なキャリアパスには、ご自身の希望により、マネジメント能力を活かした管理職、専門性を活かした上位プロフェッショナル職の両方のパスが可能です。
■事業の特徴:同部は、海外携帯電話事業者向け5G基地局インフラシステムのSE(System Engineering)、SI(System Integration)事業です。5G基地局インフラ技術で新たな価値を創り、お客さまのビジネス拡大と豊かな社会の実現に貢献します。
■日本電気株式会社(NEC)について:
NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている28,444億円の売上高を誇る電機メーカーです。同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件: 以下のいずれも必須
:無線通信ネットワークの経験(無線ネットワーク機器の仕様検討、無線エリア設計やモバイルネットワークのSE, SIの経験)
・英語によるコミュニケーション力

■歓迎条件:
・無線通信システムの仕様標準化団体(3GPP、O-RAN)などの仕様調査、無線ネットワーク設計スキル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-7-1
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

会社規定による

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
特記事項無

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、前職年収など考慮し決定
・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
住宅手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
共通基盤プログラム、キャリアデザイン支援プログラム、セルフディベロップメント支援プログラム、プロフェッショナル強化プログラム、マネジメント強化プログラム等

<その他補足>
■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■休職・短時間:勤務制度、育児休職・育児短時間勤務制度・介護休職・介護短時間勤務制度
■その他:グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

会社概要

事業概要
■トップメッセージ:構想から、実装へ
生体認証、AI、5Gなど、デジタルによる解決策は構想するだけでなく、世の中へ実装し、すべての人に価値を体感してもらうことが重要です。NECは今年で創業122年。その当時はできたらすごいと夢のように思えたことも、今では生活の一部になっています。今思いつく未来も、まだ思いつかない未来もすべて、私たちが実現していきます。
お客さまの課題やその先の社会の課題に目を向け新しい答えを出していく。世界中と共創し、今までにない体験を創造していく。そのために、NECは変わり続け、挑戦し続けます。
所在地
〒108-8001
東京都港区芝5-7-1
設立
1899年7月
従業員数
20,125名
上場市場名
東証一部
資本金
42,780百万円
売上高
3,095,234百万円
経常利益
123,969百万円
平均年齢
43.1歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nec.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005517226

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