掲載予定期間:2021/11/11(木)~2022/2/9(水)

日立建機株式会社 【茨城/土浦】運転支援・自律運転システム・ソフトの開発~業界最先端の技術開発に挑戦~28

  • 正社員
仕事内容

【茨城/土浦】運転支援・自律運転システム・ソフトの開発~業界最先端の技術開発に挑戦~28

~海外鉱山で同社の自動運転建機が稼働中!東証一部上場・年間売上9000億円・海外売上比率77%の安定性!売上高10兆円を超える日立グループの主要企業!世界的建機メーカーで活躍可能!~

■業務内容:
・世界的建設機械メーカーである同社において,建設機械の運転支援・自動運転の研究開発をお任せ致します。主には、運転支援・自動運転向けの車載電子システム、ソフトウェアの開発を担当して頂きます。
・同社では,益々高度化が進む外界認識技術や自律制御技術などを活用して、運転支援・自動化によるお客様の生産性向上への貢献に取り組んでいます。それらのキーシステムとなる車載電子システム、ソフトウェアの開発を推進して頂きます。

■当社の強み:
(1)日立グループの技術力を結集した製品群に強みを持ち、建設・鉱山機械業界(特に油圧ショベル)にて国内シェアTOPクラスを誇ります。海外売上高も約7割と、グローバルに活躍する機会が数多くあります。
(2)当社は世界トップクラスの建設機械メーカーであり、建設や土木工事現場のみならず、砕石、鉄鋼・製鉄、林業から環境リサイクルなど、さまざまな現場で活躍する製品を開発しています。

■開発している製品例:
・CO2排出量削減に貢献するハイブリット油圧ショベル、日立グループのICT・IoT技術を駆使した施工ソリューション、新幹線で培われた技術を応用したダンプトラック、衛星通信ネットワークを通じて機械を管理・サポートする「Global e-Service」等、当社は積極的に独自の先進技術による研究開発を行っています。

■日立建機の強み
・建設機械業界において自動化・電動化に関する自社開発やオープンイノベーションにより最先端の技術開発を行っており、他社との優位性を図っています。
・地域ニーズを何よりも重視しており営業や各国代理店との密な関係性を
築くことで顧客ニーズをくみ上げ開発に活かす体制を作っています。

■業界・日立建機で働く魅力
・自動車は法規制が厳しく、自動化の開発や実験が進むのが遅いのに対して
オフロードで実験できる建設機械は開発スピードが速いです。
・自動車は整地された道路を走るのに対して、オフロードを走行させる技術、掘削する技術、旋回するなど動きが複雑で多様なため、開発の面白さがあります

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの組込ソフト設計のご経験

■尚可:
・車両や装置のシステムに組み込まれるソフトウェア設計に関する専門知識と実務経験がある方
・システム設計に関する知識や開発経験
・MATLAB/Simulinkを用いた開発経験のある方
・運転支援・自動運転に関係する技術知識や開発経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
土浦工場
住所:茨城県土浦市神立町650
勤務地最寄駅:JR常磐線/神立駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~16:45

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均所定外労働時間:23.2時間(2019年度)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■賞与:あり(組合交渉で毎年変わる為、変動あり)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に準じる
家族手当:社内規定に準じる
住宅手当:社内規定に準じる
寮社宅:年齢、家族構成に応じ借上部屋制度・住宅手当制度適用
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、経験者採用社員向け研修、階層別研修、職種・専門別研修、語学教育、選択型研修、通信研修 等

<その他補足>
■財形貯蓄
■持株制度
■カフェテリアプラン等
■施設:保養所、研修所等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇 等

会社概要

事業概要
■事業内容:
国内外に幅広いネットワークを持つ建設機械メーカーとして、建設機械・運搬機械及び環境関連製品等の製造・販売・レンタル・アフターサービスを一貫して手がけています。
所在地
〒110-0015
東京都台東区東上野2-16-1
設立
1970年10月
従業員数
24,873名
上場市場名
東証一部
資本金
81,577百万円
売上高
813,331百万円
経常利益
25,578百万円
平均年齢
41.2歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.hitachicm.com/global/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005528567

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