掲載予定期間:2021/11/25(木)~2022/2/23(水)

株式会社クボタ 【大阪】生産技術(生産技術統括部)※全社のグローバル化/先端技術によるモノづくり力の強化を支援

  • 正社員
仕事内容

【大阪】生産技術(生産技術統括部)※全社のグローバル化/先端技術によるモノづくり力の強化を支援

■配属先部署の担う役割:
・全クボタの事業のサステナブルな成長を「モノづくり」の視点から指導・支援を行っています。
-事業のグローバル化、事業の体質強化を支援
-市場・先端技術の動向を見ながら、モノづくり力の強化
-常に中期的な目標を設定し、現状の課題を解決 

■具体的な仕事内容:
・全クボタの事業拡大・モノづくり力強化を実現するするために、下記の業務を通して事業部・工場を支援しています。
-生産設備の設計・開発、現場導入
-製造戦略の検討・作成、設備投資計画の作成
-固有技術の開発、拠点展開、蓄積
・工場/ライン立上げ、新機種立上げなど、プロジェクトベースでの業務が中心となります。
・チームリーダーのもとで、工場への短期出張、長期出張で支援を行います。

■目指す姿:
・クボタ生産方式(KPS)を基軸としたグローバル・メジャー・ブランドのモノづくり体制の確立を目指しています。
-モノづくり力の強化 (標準化・生産技術開発機能・人材育成機能)
-クボタ生産方式のグローバル展開

■ポジションのやりがいや魅力:
我々は“技術集団”として “技術・モノづくりに軸足を置いた現場主義”を具現化する。事業部の中期計画の達成を強力に指導・支援していける“存在感のある部門”に成長し、クボタ生産方式(※1)を機軸に「グローバル・メジャー・ブランド」を発信していく。
※1土台にある哲学(※2)を踏み外すことなく、JITと自働化を柱としたモノの見方、考え方
※2安全最優先 ・品質はブランド力 ・5ゲン主義 ・For Earth, For Life ・人間性尊重・即実践(改善魂) 
・全クボタの生産技術部門に横串を通す統括部門であり、クボタの全製品・生産ラインに関わるチャンスが御座います。
・事業計画に基づいた支援テーマであり、事業に与える影響も大きく、責任も大きい仕事です。
・海外の新拠点/ラインの構築に関わる機会もあり、自身のスキル・経験を深めるチャンスにも恵まれています。
・自身のアンテナ次第で、学会への参加や最先端技術や新鋭化工場に触れる機会も作ることが可能です。
・キャリア入社者も多く、仕事をしやすい雰囲気があります。
・担当ラインの一工程だけでなく、ライン全般に関わることができます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・設備投資、設計、導入、立ち上げ経験など
・関係者との技術的交渉や現場が納得できるようななスムーズなコミュニケーションが可能な方
・図面の読み書き

■歓迎要件:
・海外工場・ラインの立ち上げ経験、海外工場への赴任経験
・設備・治具の設計や固有技術(加工・溶接・塗装・計測 等)の知識・実践経験が豊富
・工場のIoT・AI技術導入の立ち上げ経験が豊富(システム設計・分析技術 等)

勤務地

<勤務地詳細>
堺製造所
住所:大阪府堺市堺区石津北町64
勤務地最寄駅:南海荒高野線/堺東駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業時間:20~30時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,500円~

<月給>
236,500円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による
《年収参考例》 
・539.2万円/27歳(残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無) 

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
寮社宅:保有または借上※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■職種別教育、専門技術教育、語学教育
■階層別研修、トレーニー制度
■通信教育補助 等

<その他補足>
■団体貯蓄保険、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、クボタファンド(従業員持株会)
■慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
■カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
■寮・社宅補足:配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による。

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、その他(製造部門は事業所ごとに決定)
年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇(入社時は14日付与あり)、特別・慶弔休暇
※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による

会社概要

事業概要
■企業概要:
農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
所在地
〒556-8601
大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47
設立
1930年12月
従業員数
40,202名
上場市場名
東証一部
資本金
84,070百万円
売上高
1,850,316百万円
経常利益
213,000百万円
平均年齢
40.6歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.kubota.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005536652

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