掲載予定期間:2021/11/29(月)~2022/2/27(日)

I-PEX株式会社(旧社名:第一精工株式会社) 【京都/Web面接可】匂いセンサ等のソフトウェア開発~東証1部上場/精密部品の国内最大手メーカー~

  • 正社員
仕事内容

【京都/Web面接可】匂いセンサ等のソフトウェア開発~東証1部上場/精密部品の国内最大手メーカー~

■採用背景:
当社ではパソコンやスマートフォンなどに使われるコネクタ、車載用のセンサやコネクタ、半導体製造設備など様々な製品の企画から生産設備製作、量産までを一貫して行なっております。従来の分野だけでなく自動組立装置やMEMSデバイス等新しい分野にも参入し、製品の開発を行っています。
トルクセンサや匂いセンサといった当社のMEMSデバイスは人協働ロボットに採用されたり、様々な業界のお客様から試作の依頼をいただくなど、注目されています。今回は、その匂いセンサ等のMEMSデバイスの開発を加速するための募集です。
■職務内容:
他専門技術者と協調して、主にJAVAやC言語・C++によるデバイス制御・組み込み開発をご担当いただきます。対象製品は、複数の検知素子が匂いを認識・識別する【匂いセンサ】や、ロボット等が回転動作をする時に発生するトルクを検出・制御する【トルクセンサ】です。特に匂いセンサは、小型化により食品・飲料・介護等これまで実現できなかった様々な領域での多様なニーズを掘り起こし、国内最大規模の電機・情報技術の総合展示会において、デバイス&テクノロジー部門の【準グランプリ】を獲得しています。
■組織について:
全社員の平均年齢は36才、技術開発部門の平均年齢は32才と更に若い組織です。若い社員達が中心となり、最先端の技術開発に携わっています。
■当社の特徴:
<精密金型をルーツに持つ一貫生産コネクタメーカー>
【製品開発力】【設備自社製作力】【製品生産力】の3つを兼ねそろえたコネクタメーカーです。自社での製品開発と設備製造力を持っているため、難易度の高い製品をスピーディーに市場に供給することが可能です。また、工業基礎技術である精密金型技術を有している事で、幅広い産業へ展開し事業リスクの分散も実現しています。
<5G・CASEへの取り組み>
5G(次世代移動通信システム)が世界中で本格的に展開されていくことや、CASEのキーワードの元、自動車の電動化や自動運転システム等が普及していきます。当社ではその分野において使用されるコネクタ等の開発に積極的に取り組んでいます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
C、C++、C# の言語の使用経験がある方
(学校での使用経験でも可)

■歓迎条件:
・組み込みソフト開発経験をお持ちの方
・英語力(英会話ができるレベル)

<語学補足>
英会話が出来れば尚可

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市伏見区桃山町根来12-4
勤務地最寄駅:京阪宇治線/桃山南口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
入社後すぐに小郡工場にて一定期間、研修を予定しております。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的な可能性はあります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
日給月給制
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~/月20日間勤務想定

<想定月額>
180,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は月の残業時間を40時間と想定した場合のモデル年収です。また、住宅手当、家族手当等の残業手当以外の手当額は含まれていません。
※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月、12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(公共交通機関/2キロ以遠の方を対象)
家族手当:配偶者8,000円、子3,000円
住宅手当:世帯主7,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上から対象/65歳までの再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■経験に応じて担当分野を決定します。

<その他補足>
■勤務地手当(10,000円)
■退職年金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■クラブ活動
■保養所 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

ほか、GW、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇 など

会社概要

事業概要
■事業概要:コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業/自動車電装・関連部品事業/半導体設備及びその他の事業
1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。
所在地
〒612-8024
京都府京都市伏見区桃山町根来12-4
設立
1963年7月
従業員数
5,843名
上場市場名
東証一部
資本金
10,968百万円
売上高
54,531百万円
経常利益
2,672百万円
平均年齢
37.3歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.corp.i-pex.com/ja

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005549072

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