掲載予定期間:2021/11/29(月)~2022/2/27(日)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 【厚木】アナログ回路エンジニア/次世代センシングセンサー開発 #DS1874

  • 正社員
仕事内容

【厚木】アナログ回路エンジニア/次世代センシングセンサー開発 #DS1874

■業務内容:
スマートフォン/車載LiDARに関わる「次世代Time of Flight方式測距センサー開発」をはじめ、要素技術検討から商品化まで幅広く行っていただきます。新規回路、新規アーキテクチャ開発、設計仕様策定、設計/検証、評価を行い、新製品/新市場開拓の差異化につながる技術を商品化、低消費電力、かつ小型ながら高精度な測距性能を実現、デプスセンシングテクノロジーの進化で新たな価値を生み出していきます。
■想定ポジション:アナログ回路設計チームのリーダー、または上級担当者を担っていただきます。
■描けるキャリアパス:Time of Flight方式距離画像センサーなどのハードウェア開発を通じて、アナログ回路設計スキルとセンサーアーキテクチャ構築のスキルを習得できます。海外の大学・研究機関との国際連携を推進し、新技術を取り込むなど、海外協働体制を促進・強化しており、学会発表や学術雑誌への論文発表、海外赴任のチャンスがあります。
■業務の特徴:ソニーのCMOSイメージセンサーは、スマートフォン、デジタルスチルカメラ、カムコーダ、監視/産機カメラ、PCカメラ等すでに多くの分野で使用されています。従来製品・技術とは異なるTime of Flight方式の距離画像センサーやAI処理搭載センサーなど、新しいセンシングセンサーを中心にハードウェア開発を行っています。次世代センサーの差異化につながる技術、商品化に深く関与しながら、新しいセンシングワールドを創造しましょう。

■組織としての担当業務:スマートフォン/車載向けなど様々なユースケースにおけるTime of Flight方式の距離画像センサーやAI処理の搭載センサーなど新規センサー商品群のアナログ回路開発を、技術検討から商品設計まで幅広く行っています。
・Time of Flight方式の距離画像センサー(https://www.sony.co.jp/SonyInfo/News/Press/201706/17-059/)
・AI処理機能の搭載センサー(https://www.sony.co.jp/SonyInfo/News/Press/202005/20-037/)
■職場雰囲気:若手からベテランまで、エンジニアの年代層は幅広いです。多様なメンバーがフランクに会話しながら業務に取り組んでいます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アナログ回路(Time-to-Digital Converter、AD/DA、アンプ、電源)の設計/検証業務5年以上
・要求仕様からアナログ回路に仕様を落とし込み、実装及び検証/評価スキル

■歓迎条件:
・CMOSイメージセンサー回路設計経験、もしくはMixed Signal Deviceにおける回路設計経験
・英会話力(技術的なコミュニケーション能力尚可※メールベースでのコミュニケーション能力に加え、会話力があるとさらに良い。)

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
英語力(データブック、論文等を理解できるレベル)

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:神奈川県厚木市旭町4-14-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
厚木第2テクノロジーセンター
住所:神奈川県厚木市岡田4-16-1
勤務地最寄駅:小田急小田原線/本厚木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~15:30
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):219,000円~

<月給>
219,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項無し

<教育制度・資格補助補足>
OJT、ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)等

<その他補足>
■財形貯蓄制度、社員持株会など
■各種育児関連制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、フレキシブルキャリア休職(留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的とする)
※自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、会社休日、年次有給休暇(初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)

会社概要

事業概要
■事業内容: 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業
当グループは、イメージセンサーを中心として、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイス事業を展開しています。中でも世界シェアのトップを走るイメージセンサーはモバイル向けを中核として、今後は車載カメラやセキュリティカメラ、ファクトリーオートメーションなど新規領域における成長が期待されています。
所在地
〒243-0014
神奈川県厚木市旭町4-14-1
設立
2015年11月
従業員数
5,000名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
売上高
1,070,600百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.sony-semicon.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005551356

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