掲載予定期間:2021/12/2(木)~2022/3/2(水)

日機装株式会社 【東京:恵比寿】社内SE(IT企画・システム導入・運用・メンテ)※残業10~30h程度/東証一部上場

  • 正社員
仕事内容

【東京:恵比寿】社内SE(IT企画・システム導入・運用・メンテ)※残業10~30h程度/東証一部上場

【東証一部上場の精密機器メーカー/『航空宇宙・医療・産業機器』3つの事業を主軸にそれぞれがトップシェアを保有】
■職務内容:
(1)基幹/社内システムの運用・メンテナンス・見直し
SAP(FI/CO中心), COMPANY、Microsoft365、WebPerformerなどのコーポレート部門の基幹/社内システムについての改修や設定変更を行います。改修規模が大きい場合にはユーザとの要件定義からテストまでの作業に対応します。また、システム部門の立場から業務改善/改革につながる提案を行い、ユーザと協議することもあります。IT部門の業務の効率化検討も行います。

(2)各事業本部のシステム導入サポート
インダストリアル、メディカル、航空宇宙の各事業本部で導入を進めている/導入しているERPやSalesforceなどに対する各種サポートを実施します。プロジェクトの規模や性質に応じ、候補製品の事前製品調査、基幹システムとのI/F開発、システム要件検討、PMOメンバ、などに対応します。IT投資効率化検討なども行っていきます。

(3)内部統制・セキュリティチェック
監査法人のIT全般統制対応、子会社や新規導入システムに対するセキュリティチェックを実施します。RCMに基づくIT全般統制のエビデンス確認や監査法人とのコミュニケ―ション、海外子会社を含むグループ会社のセキュリティやIT環境調査、新規導入システムのセキュリティ遵守チェック、などに対応します。

(4)次期基幹システムの導入検討
現状のSAPの保守期限切れ対応へ向けて、次期ERPの導入検討を行います。S/4や他ERPも含めて業務プロセスへの適合性や各事業本部のニーズを汲み取るべく、最適なERPの選定へ向けた検討を本年より実施する予定です。Fit/Gap分析や既存アドオンの移行、他システム連携検討など様々な観点から検討を進める予定です。

(5)IT企画関連全般業務
新入社員の育成計画策定と教育の推進、全社IT投資計画の確認および情報システム委員会の開催、IT関連規定等の見直しなどを適宜行います。
■同社について:
同社は『いのち』と『環境』を原点として、ものづくりを行う東証一部上場のメーカーです。現在、3つの事業部があり、各事業部がトップシェア製品を保有しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・英語力【海外子会社とのメール対応が出来るレベル】
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
(1)コーポレート関連(特に財務会計、管理会計)システム、ERPの導入や要件定義など上流経験のある方
(2)製造業システム(購買システム、生産管理システム、販売システム等)、ERPの導入や要件定義など上流経験のある方

※SAP業務経験、PL・PM経験、会計の知識、簿記の資格などの経験をお持ちの方は歓迎いたします。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー22F
勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
※総合職採用となりますので、将来的な転勤の可能性はございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
場合により延長あり

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■定期昇給:年1回(非管理職のみ)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定により支給
家族手当:配偶者17,000円、子2人目まで3,000円/人
住宅手当:10,500円又は15,000円(規定による)
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、環境研修、法務研修、知的財産研修、会計研修、コンプライアンス研修、TOEIC(R)テスト IPテスト、メンタルヘルス研修等

<その他補足>
■給付金・奨励金:結婚祝い金、出産祝い金、死亡弔慰金、高度障害見舞金、傷病見舞金、災害見舞金、公的資格取得奨励金、通信教育奨励金、提案褒賞金、従業員表彰賞金、退職金
■育児・介護支援/その他支援:妊娠者への各種支援措置(通院・勤務・休憩)、育児休業、育児時短勤務、介護休業、介護時短勤務、介護のための支援措置、育児・介護のための時間外労働および深夜業制限、看護休暇、慶弔休暇、55歳リフレッシュ休暇
■保険:団体定期保険、団体総合生活保障保険
■施設・設備:社宅・独身寮、宿泊施設、食堂施設 等

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

週休2日制(土・日)、祝日
夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇、メモリアル休暇、産前産後休暇等

会社概要

事業概要
■事業概要:
(1)インダストリアル事業本部:
<ポンプ、システム事業>
・特殊ポンプなど産業プロセス用流体機器の製造および販売
・火力・原子力発電所向け水質調整装置などの製造および販売
<精密機器事業>
・粉粒体物性測定装置の製造・販売
・積層セラミック電子部品製造装置および生産システムの製造・販売
(2)航空宇宙事業本部:
・航空機用部品など炭素繊維強化複合材による成形品の製造および販売
(3)メディカル事業本部:
・血液透析装置、ダイアライザー、透析用血液回路セット、人工腎臓透析用剤、人工膵臓(血糖管理装置)などの製造および販売、腹膜透析関連製品の販売
所在地
〒150-6022
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー22F
設立
1950年3月
従業員数
2,140名
上場市場名
東証一部
資本金
6,544百万円
売上高
158,542百万円
経常利益
9,045百万円
平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nikkiso.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005565243

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