掲載予定期間:2021/12/2(木)~2022/3/2(水)

株式会社NTTドコモ 【MCR032】機械翻訳・語学学習支援技術開発 ~クラウド・人工知能の研究開発による新ビジネス創出~

  • 正社員
仕事内容

【MCR032】機械翻訳・語学学習支援技術開発 ~クラウド・人工知能の研究開発による新ビジネス創出~

■業務内容:
通信事業、スマートライフ事業等を展開する当社にて、クラウドや人工知能に関する研究開発を通して、当社の新しいビジネスを創出したり、ビジネス構造の変革に寄与することで利益創出に貢献したりしていただきます。具体的には以下業務をお任せいたします。
■業務詳細:
・機械翻訳関連技術もしくは語学学習支援技術の研究開発(ユーザログ分析、市中技術評価から新しい技術を考案)
・トライアルシステムの設計、開発、運用とタイムリーな改善サイクルの駆動
・他部門、パートナーとの連携、商用開発サポート/後輩社員の育成
・その他上記の業務推進に必要な社内手続き対応
■組織の特徴:
クラウドや人工知能に関する研究開発は第3次人工知能ブームの前から実施しており、2012年前後に世の中に先駆けてデータマイニングのプロジェクトを立ち上げるなど、先端的なプロジェクトを数多くけん引してきました。組織の業務は以下となります。
・機械翻訳技術の研究開発…会議をリアルタイムに翻訳する「リアルタイム翻訳」の研究開発/音声翻訳アプリの研究開発
・語学学習支援技術の研究開発…機械翻訳をベースにしたAIによる語学学習支援技術(自動採点など)
■業務の魅力:
国内有数の言語データ(数千万~の対訳コーパス等)を保有していますしTOEIC960点レベルの翻訳エンジンを開発した技術者たちとも切磋琢磨が可能です。法人営業・コンシューマ営業とも高い営業力・顧客接点がありますので自分たちの開発した機械翻訳、語学学習技術が本当にたくさんの方に影響を与える素地があります。ぜひ一緒に「言葉の壁を超える」ビジネスの創出に取り組みましょう。
■歓迎条件:別枠記載の必須条件に加えて下記経験をお持ちの方を歓迎いたします。
・機械翻訳に関連する研究開発の経験/安定運用やスケール性も考慮して機械学習アルゴリズムを商用環境に実装する設計スキル
・dockerコンテナなどを用いたサーバ開発、サーバ構築の経験

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・言語処理に関連する研究開発(競争力になりうる新技術の考案と権利化、先端論文の読解と実装、評価など)の経験
・サービス要件をビジネス部門とすり合わせ、複数アルゴリズムから最適なものを選択、チューニングし、デモシステム等で適切に形にするスキル
・プログラミング(Python、特にpytorchなどの機械学習フレームワーク)スキル
・AWSなどクラウドに関する一般的な知識

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
海外論文読解ができるレベルの英語力(Reading中心)歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
95%以上は在宅で業務可能です(Teams、Slack、Google Workspacesなどオンラインツールも充実)。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):198,000円~
その他固定手当/月:57,000円~

<月給>
255,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助費(支給要件あり)
寮社宅:社宅あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修、資格取得支援制度あり

<その他補足>
■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇

会社概要

事業概要
■同社グループの主要事業内容:
・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等
・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等
・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
所在地
〒100-6150
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
設立
1991年8月
従業員数
8,100名
上場市場名
非上場
資本金
949,680百万円
売上高
4,651,300百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/#career

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005566713

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