掲載予定期間:2021/11/29(月)~2022/2/27(日)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社 【茨城/多賀】家電製品の組み込みソフト開発※トップメーカーの開発に携われる/web面接可/日立GR

  • 正社員
仕事内容

【茨城/多賀】家電製品の組み込みソフト開発※トップメーカーの開発に携われる/web面接可/日立GR

【家電領域を一手に担う同社の開発ポジション/Skype面接可能/残業30h程度/転勤なし/常に最新技術を取り込んで開発できます◎】
◆職務について
◇概要:同社製品の組み込みソフト開発をお任せします。主にネットワーク制御,デバイスドライバ開発,新製品の新性能/デザイン・仕様調整をお任せします。
◇同社グループ内の役割:同社は日立グループ内で家電領域における開発~メンテナンスまで全てを一括して担っております。
◇配属拠点:当ポジションの多賀拠点は家電の熱交換機能を有さない製品の製造を担っている拠点になります。
◇配属部門:プロダクト統括本部生活家電本部には電気・ソフトエンジニアが約180名程おります。現場の製造スタッフも併せると1500名もの規模の拠点となります。
◇採用背景:他社との競争が激しい家電業界において、トップメーカーの地位を維持して行くため、設計・開発力強化を図るべく募集を開始しました。
◆職務の魅力
◇変化の激しいマーケット動向や社会的ニーズに即応した製品開発に携われるポジションです。
◇家電という生活に身近なプロダクトを通して、人々の生活課題の解決やQoLの向上に貢献ができます。
◇インターネットと結びついた家電(コネクテッド家電)事業の今後の飛躍があります。
◇IT技術等を駆使して生産効率拡大のための生産技術の開発/実用化を追求し、製品のコストパフォーマンスを高めることへのやりがいがあります。
◆同社の特徴
◇家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供をおこなっている会社です。競争の激しい国内市場で磨いた技術力や商品力を基盤に、グローバルに事業を展開しています。
◇80年以上の歴史で培った同社の家電のノウハウとIT技術を駆使し、「生活ソリューションカンパニー」として、ひとりひとりの生活課題に応え、事業を運営しております。
◇同社のものづくりは、企画や製造部門だけでなく、お客様により近い立場として、営業やサービス部門もものづくりに参画し、人々の生活を豊かにするための製品・サービスを追求しており、事業成長をしております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IoT業務の経験、ソフトウェア開発プロセスの知見(CMMI,SEPG活動,新規ツール導入等)
・OS(μITRON,Linux)、画像処理、ネットワークセキュリティに関する開発経験
・情報系、電気系、メカトロ制御系のいずれかのスキル

勤務地

<勤務地詳細>
多賀事業所
住所:茨城県日立市東多賀町1丁目1番1号
勤務地最寄駅:JR常磐線/常陸多賀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~16:45
<その他就業時間補足>
■フレックスタイム制(上記就業時間は例となります)■残業時間は月平均30時間程度です

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~

<月給>
280,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。
■賞与:年2回
■賃金改訂:年1回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
豊富なカリキュラムで人財育成に力を入れています。各種eラーニングも多数取り入れ、自己研鑽の環境を整えています。


<その他補足>
財形制度、年金制度、持株制度、カフェテリアプラン制度、労働組合あり 等
※日立製作所に準じて、従業員の生活をサポートする福利厚生制度が大変充実しています。例えば、会社が用意した豊富な福利厚生メニューから持ち点に応じて自由に選択・利用できるカフェテリアプラン、リフレッシュ休暇、産休・配偶者出産休暇、短時間勤務、家族看護休暇制度等、その他にも多数が用意されていますので安心して働きやすい職場環境が用意されています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季、有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇・勤務制度、介護休職勤務制度 等

会社概要

事業概要
■企業概要:「日立グローバルライフソリューションズ株式会社」は、商品企画から設計・製造・営業、そして、アフターサービスまでのバリューチェーンを統合して価値あるプロダクト・サービスをお客さまにお届けするため、日立コンシューマ・マーケティング株式会社と日立アプライアンス株式会社の合併により、2019年4月1日に誕生しました。「360°ハピネス ひとりひとりにうれしい暮らしを」という想いのもと、お客さまの暮らしに寄り添います。
所在地
〒105-8410
東京都港区西新橋2-15-12 日立愛宕別館
設立
2019年4月
従業員数
5,700名
上場市場名
非上場
資本金
20,000百万円
売上高
456,300百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.hitachi-ap.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005584456

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