掲載予定期間:2021/12/2(木)~2022/3/2(水)

三菱ケミカル株式会社 【茨城・つくば】石油化学プラントのプロセス改善・検討◇女性活躍推進中/ポテンシャル含めて検討可能

  • 正社員
仕事内容

【茨城・つくば】石油化学プラントのプロセス改善・検討◇女性活躍推進中/ポテンシャル含めて検討可能

【製造現場と密接に携わりながら製造工程の改善をお任せ/売上高約3兆、海外を含むグループ社数378社、世界トップクラスの総合化学メーカー/積極的なM&A/有機・高分子・無機が織りなす広範囲の事業分野/高年収企業上位】
■業務内容:
石油化学プラントやプロセスの改善検討および実行業務をお任せします。
・エチレン/ベンゼンプラントの技術検討(合理化、安定化、安全性評価など)
・若手エンジニアの指導/育成 など
※扱う製品や技術分野:ナフサ分解物
■魅力・やりがい:茨城事業所の基幹プラントを担当しており、成功体験や自信の成長を実感できる部署です。茨城事業所は、生活に密着した様々な製品の原料を製造する素材事業の分野から「KAITEKI」の実現に取り組んでいます。また、当事業所は鹿島臨海工業地帯に位置し、ナフサを主原料とした各種石油化学の基礎原料と誘導品を製造して近隣各社へ供給する、鹿島東部コンビナートの中枢としての役割を担っています。
■女性のキャリア支援
2018年から女性にフォーカスした取り組みとして社長をスポンサーとする「ウィメンズカウンシル」というプロジェクトが発足。女性マネジメント層の早期育成策、長期就業に向けての風土醸成、ロールモデル発券のサポートに向けてのアクションを検討しています。
■仕事とプライベートの両立支援制度
育児休暇/育児短時間勤務(小3年まで)/早期復職支援/保育料補助/配属者出産休暇/介護休暇/介護補助、等
■参考資料(三菱ケミカル ダイバーシティ・レポート)
https://www.m-chemical.co.jp/csr/pdf/divercity_report.pdf 
■当社の魅力:
【世界トップクラスの総合化学メーカー/充実の福利厚生、腰を据えての長期就業可能な環境】
三菱ケミカルホールディングスは連結従業員数は約72,000名、売上高3兆9千億円・営業利益3,000億円の規模を誇っており、国内外関係会社は754社(単体でのグループ企業378社)海外売上比率40%を超えるグローバル企業です。充実した住宅制度、各種手当に加え、育休取得率90%以上を超える実績により、平均勤続年数は15年を超えています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・化学系のバックグラウンドをお持ちの方
・下記、いずれかのご経験をお持ちの方
生産技術/製造技術/プロセス開発/製品開発/品質管理/分析 など

■歓迎条件
・モノマー技術者としての職務経験

勤務地

<勤務地詳細>
茨城事業所
住所:茨城県神栖市東和田17-1
勤務地最寄駅:JR線/鹿島神宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

■将来的には国内外各拠点への転勤の可能性がございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30時間未満/フレックス制度あり

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中、フレックス制度は対象外となります。

給与

<予定年収>
530万円~910万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~530,000円

<月給>
310,000円~530,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収とは別に残業手当支給(等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。)
■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年1回(6月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費補助制度(会社規定による)
家族手当:育英補助制度あり(会社規定による)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:同社規定による※再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度(OJT、階層別プログラム、 キャリアデザインプログラム 、グローバルプログラム、目的別プログラム(問題解決研修など)
■通信、オンライン型講座制度、資格取得支援制度

<その他補足>
■通勤費補助制度
■退職給付制度
■独身寮、単身赴任寮
■カフェテリアプラン
■介護支援金、弔慰金、団体保険 等
※2021年4月より福利厚生制度が大きく変更になります※
主体的なキャリア形成、多様性の促進と支援、透明性のある処遇・報酬を目的に、カフェテリアプランの充実を図っていきます。
自己研鑽・住居など幅広く利用できる予定となり、属性によらず社員1人1人が主体的に使用用途決めていける方針です。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年夏季休暇、年次有給休暇(初年度は入社月に応じて減数/有給休暇積立制度)特別休暇(忌引・法要、結婚、配偶者出産、ボランティア、リフレッシュ、看護休暇など)産育休・介護休暇(各時短制度有)その他

会社概要

事業概要
■同社について:
同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルホールディングスグループの一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルホールディングスグループは連結従業員数は約72,000名、売上高3兆9千億円円・営業利益3,000億円の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
所在地
〒100-8251
東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル
設立
1933年8月
従業員数
40,507名
上場市場名
非上場
資本金
53,229百万円
売上高
2,661,700百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.m-chemical.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005598390

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