掲載予定期間:2021/12/2(木)~2022/3/2(水)

ソニーグループ株式会社 【品川】リサーチャー/文化人類学など人文学系の視点をベースに人と社会を研究する#RDC071

  • 正社員
仕事内容

【品川】リサーチャー/文化人類学など人文学系の視点をベースに人と社会を研究する#RDC071

~SONY/多様な事業ポートフォリオを強みとするグローバル企業/グローバル×多様なキャリア構築が可能~
■組織としての担当業務:
将来の事業シナリオの策定・提案を行っています。またシナリオ策定の基礎となる、グローバルな社会動向リサーチ、未来予測、人・社会のリサーチも行います。
■担当業務:
人と社会のリサーチ業務をお任せします。先行研究事例の調査、社外研究者・有識者のインタビュー、対象テーマに関連する観察、チーム内議論、などを通じて仮説を策定し、仮説に応じた検証スキームの策定・実行も担当していただきます。
■業務の特徴:
人の本性・本質や、社会現象の背後にあるメカニズムを研究し、成果を新事業や新体験の提案に結び付けます。人文学をベースに自然科学等、幅広い学術分野の視点から仮説を策定し、検証していただきます(例:人にとってのSocialな行動の価値や意味あいは何か?)。研究成果(論拠)をベースとした事業・体験の提案も業務に含まれます。
■キャリアパス:
企業間の競争軸が人の体験にシフトしているため、人間自体を理解しようとする取り組みは今後の世の中で増えていくと予想されます。そうした中、人についての学際的な知識の蓄積や、関連する研究者との人脈の構築、そしてそれらを事業に関連付けるスキルを身につけることは大きな強みとなる可能性があります。
■職場雰囲気:
社外からの転職組が半数以上を占めています。新規事業を創出するミッションであるため、クリエイティブな仕事の経験者が多数であり、年齢は幅広いです。また外国籍の社員も在籍しており、自由な雰囲気の職場です。短期的な締め切りの業務が少ないため、ワークライフバランスはコントロールしやすいです。
■想定ポジション:
チームは7名で構成されております。今回募集のポジションは担当者となります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下に類する学術分野の研究経験
文化人類学、社会学、哲学、心理学、神経科学またはデザインリサーチ経験

■歓迎条件:
TOEIC(R)テスト(R)テスト800点以上の方を歓迎しますが、スコアは必須ではありません。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-7-1
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

国内・海外の事業所各地での勤務可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~15:30
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回支給(6月、12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)、OJT等

<その他補足>
■財形貯蓄制度、社員持株会など
■各種育児関連制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、フレキシブルキャリア休職(留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的とする)
※自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、会社休日、年次有給休暇

会社概要

事業概要
■『人』を主軸とした事業展開と組織風土:
ソニーは、『クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす』というPurpose(存在意義)に基づき、あなたの専門性や個性を活かし、一緒に感動体験を創出する仲間を求めています。 また、『人に近づく』という経営方針のもと、『人』を軸とした多様な事業を展開し、持続的な価値の創出と提供を目指し挑戦を続けています。
所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-7-1
設立
1946年5月
従業員数
111,700名
上場市場名
東証一部
資本金
880,214百万円
売上高
8,259,885百万円
経常利益
799,450百万円
平均年齢
42.4歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.sony.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005601642

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