掲載予定期間:2022/6/9(木)~2022/9/7(水)

ジンマー・バイオメット合同会社 世界トップのシェアを誇る医療機器営業/教育研修あり/業界不問

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  • 正社員
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • ◎整形外科分野で世界トップクラスのメーカー
  • ◎医療に関する専門的な経験やスキルは一切不問
  • ◎自宅を拠点とした直行直帰のワークスタイル

あなたの頑張りで患者様の
QOL(Quality of Life)が向上!

◆整形外科分野に特化/世界トップクラスのメーカー
◆あなたの仕事が患者の健康を守る。社会貢献度◎
◆業界未経験も安心。充実した研修制度を整えています
◆メンター制度あり。独り立ちまでしっかりとサポート
◆異業界から転職してきた20代のメンバーが活躍中
◆自宅を拠点とした直行直帰のワークスタイル
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■先輩インタビュー/前職:銀行員

「人の役に立ち、胸をはって誇れる仕事をしたい」

そんな想いで、転職先を探していたところ、
dodaで当社の求人を見つけました。

直接的に患者様と関わることはありませんが、
治療を行うドクターのパートナーになることで、
自分の仕事で患者様が健康になることに、
やりがいと誇りを感じています。

また前職では
「上司が働いているから帰れない」といった無駄な残業や
「毎営業日、必ず実施する」朝礼
などがありましたが、当社では自宅を拠点とした
直行直帰のワークスタイルが基本となる為、
上記のようなことは一切発生しません。
フレキシブルなスケジューリングができる為、
効率よく営業活動をすることができています。

ジンマー・バイオメット合同会社 世界トップのシェアを誇る医療機器営業/教育研修あり/業界不問

募集要項

仕事内容

自社プロダクトである人工関節を活用した治療促進の提案/専任トレーナーから基礎製品知識をしっかり学べる

具体的な仕事内容

1927年の創業時から積み重ねてきた信頼性は強固であり、整形外科分野でのマーケットシェアは世界トップクラス。
日本法人として全国の主要な医療機関に高品質な製品を届けています。

《あなたにお任せしたいこと》
・人工関節(股関節・ひざ関節・ひじ関節、肩関節、足関節etc.)
・骨折用材、スポーツ整形、再生医療(PRP・APS療法)
・手術用、治療用器械
・手術支援ロボット(ROSA)
などの整形外科を中心とした提案営業になります。

お客様となるのは、全国の中核以上の一般病院や大学病院がメイン。
既存取引先への営業はもちろん、アタックしきれていない施設、ドクターに対する新規開拓もお任せします。

《手術に立ち会い、患者様のために全力を尽くす》
ドクターと一緒に手術室に入り、製品の取り付けの順番などを提案することもあります。
製品のことを一番よく知っているのは、ドクターよりも自分たち。
医療従事者の方々の良きパートナーとして、患者様のために全力を尽くしてください。

《自宅を拠点とした、直行直帰のワークスタイル》
自宅を拠点とした直行直帰を基本としたワークスタイルになります。移動時間を短縮できる為、非常に効率の良い働き方が可能です。基本的にはドクターやオペの予定が最優先ですが、それ以外はフレキシブルにスケジューリングできる為、勉強などにあてる時間も確保しやすい環境です。

チーム組織構成

未経験からスタートしたメンバーが多いため、新人をサポートする風土は全拠点をまたいで浸透しています。「メンター制度」も取り入れており、独り立ちまでメンターを中心に、全てマンツーマン指導でサポートいたします。またメンターだけではなく「チームで協力して業務を遂行していく」のが当社流です。

★メンバー同士で交流を図る機会もあります★
個々が自立しつつも、エリアごとに週1回のペースでミーティングを行ったり(エリアにより差異あり)、社内イントラネットでナレッジを共有したりと、横のつながりをしっかりと感じられる職場環境です。他にも、全国のメンバーが一堂に会する年1回のキックオフや、テニス・フットサルをはじめとした各種サークル活動など、交流の場は少なくありません。

組織名称
営業部
対象となる方

業界問わず、2年以上の営業経験をお持ちの方/医療分野の専門的な経験や知識は問いません

・2年以上の営業経験をお持ちの方(業界は一切不問)
・大卒以上
・要普通自動車免許(ATでも可)
※業界未経験歓迎

「医療分野で新たなキャリアを築いていきたい」という意欲を重視した採用を行っており、ほとんどのメンバーが中途入社。前職の経歴は、証券、機械系・食品系・住宅系メーカー、ディーラー、アパレルなど多岐に渡ります。

★営業スキルもさらに伸ばせる★
医療ビジネスや整形外科の基礎知識、製品知識といった専門知識を身に付けつつ、「自己マネジメント能力」や「問題解決力」「コミュニケーション能力」といった営業スキルの向上につながる研修も用意。ビジネスマンとして大きく成長できる環境でもあります。

勤務地

【営業エリア/自宅を拠点にした直行直帰スタイルです】
※勤務地はご希望を考慮の上決定いたします。

北海道 宮城県 山形県
東京都 埼玉県 神奈川 千葉県
石川県 富山県 福井県
山梨県 静岡県 愛知県 長野県
大阪府 京都府 兵庫県 奈良県
岡山県 鳥取県 広島県 愛媛県 高知県
福岡県 大分県 佐賀県 長崎県 熊本県
宮崎県 鹿児島県 沖縄県

勤務時間

9:00~17:15(所定労働時間7.25h・休憩1h)

残業は適宜発生いたしますが、直行直帰のワークスタイルですので、ご自身の裁量次第でフレキシブルなスケジューリングも可能です。

雇用形態
正社員
給与

年俸制370万~670万円+セールスインセンティブ
※経験・スキルを考慮して決定します。
※毎月年俸の1/12を支給します。

★セールスインセンティブについて★
年間目標を【個人・チーム・会社】の3つの軸で100%達成した場合、130万円を支給。

支給額は個人の目標達成度合いに応じて増加するので、高いモチベーションで営業に取り組めるでしょう。

★報酬面でも同世代の平均以上の報酬を提示されてるメンバーがほとんどです。

昇給
年1回
入社時の想定年収

年収370万円~670万円

社員の年収例

26歳/入社2年 年収650万円(インセンティブ込)

29歳/入社2年 年収700万円(インセンティブ込)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備
■時間外手当
■退職金制度
■団体定期保険
■定期健康診断
■ERP(従業員支援プログラム)
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■持株制度
■リロクラブ(保養所など)
■自己啓発支援制度
■TOEIC(R)テスト補助

◎携帯電話・パソコン・iPad・プリンター・社用車など、業務に必要なものは別途手配します。

休日・休暇
年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■有給休暇
(10日~21日)

■産休・育休制度
※5日以上の連続休暇あり

業界未経験でも安心!充実した教育研修制度

当社ではトレーニングルームとオンラインのハイブリッドでの研修もあります。研修期間は半年間。医療ビジネスや整形外科の基礎知識、製品知識などしっかりと身につけることができます。分からない点も気軽に聞ける体制を整えています。また医学文献も見放題。情報収集においてもしっかりサポートします。

社員インタビュー

同僚 営業 男性
インセンティブも魅力はありますが、「誰かのためになれること」が一番のモチベーションです。個々の裁量が大きいので、会社の事情に左右されることなく、顧客第一のスタンスで日々スピーディーに動けています。
同僚 営業 男性
手術が成功した後、ドクターから「君のおかげだよ」という言葉をいただけたときは嬉しかったですね。業界トップシェアを誇る当社だからこそ、本当に望まれている医療を日々実現できてます。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

業界経験がなくても、安心してチャレンジできる

医療業界の経験がない方もご安心ください。入社後は、トレーニングルームとオンラインのハイブリッドで、専任トレーナーの指導を受けながら、医療業界で働くための素地を固めることができます。
以降は、個々のレベルに合わせて段階的に研修が実施されることに加え、「メンター制度」にて独り立ちまでメンターを中心に、全てマンツーマン指導でサポートいたします。合わせて、チームの先輩たちからアドバイスを受けることも多々あるそう。
困ったときに連絡もすれば先輩が駆けつけてくれたりとメンバーをサポートする文化があるとのこと。
外資系企業と聞いてイメージしがちなドライさは全く感じませんでした。

医療現場から必要とされていることは、メンバーの方たちを突き動かす大きな原動力になっています。

やりがい
この仕事は製品を導入して終わりではありません。手術に立ち会うことも多いため、自分が提案した製品が実際に導入され、患者様のQOL(Quality of Life)に貢献できていることを目の当たりにできます。オペが終わった後、「この製品があって本当に助かったよ」 という言葉をドクターからかけていただいたときには、「この仕事をしていて本当に良かった」と心から思えるでしょう。
きびしさ
既存製品を一通り覚えたからと言って満足してはいけません。新しい症例が現れるたびに、製品はどんどん進化を遂げていきます。さらにはカタログに載っていない“暗黙のノウハウ”も多いため、新しいことを常に学び続ける姿勢がなければ、第一線で活躍し続けるのはきびしいでしょう。自己成長と顧客満足度を貪欲に追求できる。そんな方であれば、ドクターから求められ続ける存在になれるはずです。
  • 「オペが終わった後にドクターから嬉しい言葉をいただくこともあります」

  • 世界トップクラスのシェアを誇っています。商品知識がゼロでも充実した研修で活躍できます。

  • 手術に立ち会った際には、ドクターから意見を求められることも。アドバイザーの側面もあります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 一次面接(人事面接)
  • 二次面接
  • 最終面接
  • 内定

◆選考の過程で適性検査をお受けいただく場合がございます。

※応募の秘密は厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいています。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※通常は一次面接は希望勤務地(リージョン)、最終面接は東京本社にて実施していますが、コロナ禍の状況を鑑み、現在はWeb面接にて実施しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

連絡先

〒105-0011 東京都芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー6F
担当:採用担当

会社概要

事業概要 ■整形外科向け医療機器・器械の製造/輸入/販売

整形外科(骨/関節の疾患を専門とする診療科)領域のリーディングカンパニー ジンマー・バイオメット合同会社の日本法人。「健康で豊かな生活(QOL:クオリティ・オブ・ ライフ)」を楽しむ権利の回復と獲得を目標に掲げ、世界の整形外科分野のトップクラスのメーカーへと成長を遂げています。
所在地 〒105-0011
東京都芝公園2-11-1
設立 2016年2月
代表者 代表取締役 小川 一弥
従業員数 859名(2022年3月時点)
資本金 23億1000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3005956149

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