掲載予定期間:2022/6/23(木)~2022/9/21(水)

株式会社トリアイナ 売らずに稼ぐ営業系総合職/年収1000万円超可/未経験歓迎

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【未経験入社9割】充実の研修で誰もが活躍可能!
  • 【月給30万円スタート】年収1000万円も可能!
  • 【営業だけど売らない!】成約率も7割超え!

募集要項

仕事内容

【テレアポ・飛び込み一切ナシ】買取専門店舗スタッフまたはルート営業★前年比売り上げ233%を達成

具体的な仕事内容

【店舗スタッフ】★新ポジション
来店されたお客さまから買取希望の商品を受け取り、査定します。
ひっきりなしにお客さまが来店されることもないので、一人ひとりとじっくり向き合うことが可能です。
あなたの対応次第で、リピーターや知り合いを紹介していただけることも!
丁寧な対応で信頼を築いていくことが活躍のカギです。
◎一人で判断できず困った時でも相談できる環境がありますので、安心して仕事ができます。

【ルート営業】
アポイント専門スタッフが、買取希望のお客さまの訪問日時を確定。営業はその日時にお客さま宅を訪問します。(訪問件数は、1日4~5件程度)
  ▽
お客さまの買取希望のものを査定。買取価格を提示して、価格交渉へと進めます。
買取価格が数十万円といった高額な場合、鑑定専門部門に写真を送り、適正な価格を設定。(1件の対応時間は、長くて1時間程度)
  ▽
買取後、社内で品物をルーペで確認。報告書を作って、完了!

★テレアポなし!飛び込みなし!ノルマなし!★
アポイントは専門スタッフが行ったうえで、買取希望のお客さま先への訪問になるので提案がしやすく、成約率も7割超え!
時には、お客さまと商品のエピソードなど盛り上がることもあります。「無理に売り込む」ようなことはしません。丁寧にご説明・ご提案をしてください。

========

【入社後~独り立ち】
<導入研修>
研修施設(東京・名古屋)で2週間~1カ月程度実施。ビジネスの基礎から実務までを学びます。
※配属希望エリアによって研修施設が異なります
  ▽
<実践形式での研修>
先輩社員同行のもと、2カ月程度実施。実際の業務の流れを実践形式で習得しましょう。
  ▽
<独り立ち>
一人で商談できるようになったら独り立ち!あなたの希望を考慮して配属先を決定します。
独り立ちした後も、コンプライアンスや法律などの勉強会を毎月、営業時間内に開いているので、あなたのペースで無理なくスキルを磨けます。

チーム組織構成

★未経験スタートが約9割★
20~30代の若手メンバーが男女ともに活躍しています!美容師やTVの制作、ショップ店員、接客業からフリーター、シングルマザーなど、経歴もさまざま。
役職や部署問わず交流は活発です!

男女比
7:3(全社)
年齢構成
20~30代
対象となる方

【未経験歓迎】【学歴不問】★40歳までの方/人柄重視の採用/要普免(AT限定可)★稼ぐ意欲のある方

※普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

★専門知識は入社後に学べます!
★既卒や第二新卒の方も歓迎!

\こんな方が活躍しています!/
◎話すこと、話を聞くことが好き
◎心機一転、新しいことに挑戦したい
◎叶えたい夢や目標がある
◎家族を大切にしたい
◎人生大逆転をねらっている
◎人生の転機に合わせて稼ぎたい
◎趣味など得意ジャンルを活かしたい
→扱う商材が広いので、自分の得意なことを活かして活躍することもできます!

「やりたいことが見つからない」といった方もOK!入社後に叶えたい目標を見つけた方もいます。
まずはお気軽にご応募ください。

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【関東・東北・北海道エリア】
お台場支店/東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 205
※約1~2カ月の研修後、希望勤務地への異動を考慮いたします。

【中部・関西エリア】
名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄4-2-10 KURIビル4階
※約2週間の研修後、希望勤務地への異動を考慮いたします。

<全国9拠点同時募集>
★勤務地は希望を考慮します(原則転勤なし)
★希望によって将来的に各拠点への転勤もOK(引越し・住宅サポートも相談に応じます!)
★U・Iターン歓迎
※店舗:電車通勤
※出張:社用車での通勤可(ガソリン代・駐車場代経費精算可能)

■中部エリア
愛知県/名古屋支店
※名古屋支店の配属をご希望の方は面接回数1回のみ(即決採用もあり)

■北海道エリア
北海道/札幌支店

■東北エリア
宮城県/仙台支店

■関東エリア
東京都/新宿支店、立川支店、池袋支店
神奈川県/横浜支店
千葉県/千葉支店

■関西エリア
大阪府/大阪支店

※今後、続々と新規支店がオープン予定!
(既存の支店もリニューアルオープン予定!)

勤務地一覧

  • 名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄4-2-10 KURIビル4階   [最寄り駅]栄駅(愛知県)
  • 札幌支店/北海道札幌市中央区北1条西20-2-18 kino1階   [最寄り駅]西18丁目駅
  • 仙台支店/宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10 セントールビル4階   [最寄り駅]仙台駅
  • 新宿支店/東京都新宿区新宿1-34-5 VERDE VISTA新宿御苑4階   [最寄り駅]新宿御苑前駅
  • 立川支店/東京都立川市錦町3-1-13 立川ASビル4A   [最寄り駅]西国立駅
  • 池袋支店/東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル7F   [最寄り駅]池袋駅
  • 横浜支店/神奈川県横浜市西区楠町14-5 タイムズビル301   [最寄り駅]横浜駅
  • 千葉支店/千葉県千葉市中央区新宿2-7-10 エレル新宿ビル601号   [最寄り駅]千葉中央駅
  • 大阪支店/大阪府大阪市浪速区難波中1-13-20 パークシティ御堂筋ビル4階   [最寄り駅]難波駅
勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間)

\遅くとも20時退社を徹底!/
休む時はしっかり休んでほしいというのが当社の考え。残業は減少傾向です。
家族や子どもを持つスタッフも多く在籍しており、中には「毎日定時から30分後までには帰る」というスタッフもいます。
子どもの送り迎えや学校行事の突然の日程変更といった際も、勤務時間やお休みを柔軟に調整できる環境です!

平均残業時間
月20時間程度
雇用形態
正社員
試用期間:6カ月 ※期間中の給与は月給27万円~+営業手当3万円を支給いたします。その他の待遇に変更はありません。
給与

【年収例】
■年収1300万円/月給40万円+インセンティブ+賞与 36歳営業 入社2年
■年収1000万円/月給30万円+インセンティブ+賞与 28歳営業 入社1年
■年収750万円/月給28万円+インセンティブ+賞与 30歳営業 入社4年

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【給与】
◎月給27万円~50万円+インセンティブ
※6カ月の試用期間中の給与:月給27万円~+営業手当3万円を支給

★年齢や経験(社歴)などに関わらず、あなたの「頑張り」を給与やインセンティブで還元します!
★2021年7月インセンティブ実績は「月平均15万円」!未経験入社で月収60~80万円を実現しているスタッフも当社では珍しくありません。
★中には前職給与から7倍UPを実現した社員も!

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■個人での営業実績は賞与に反映!
■チームで目標を達成した際も各月のインセンティブを支給!お互いに助け合い、高め合う姿勢も大切にしています。
※店舗は目標達成金制度によるインセンティブを支給

※実績に対してのインセンティブの基準を明文化して、全スタッフに共有しています。
※ポストも十分に空いており、「年功序列でなかなか結果が評価されない…」なんてことはありません。個々のキャリアUPを応援します!
賞与
年2回
昇給
店舗:年2回(6ヶ月に1度、昇給査定を実施)
出張:年4回(3カ月に1度、昇給査定を実施)
入社時の想定年収

年収850万円 26歳 所長職(入社3年目)/月給40万円+インセン(25万円/月)+賞与

年収800万円 32歳 営業職(入社3年目)/月給35万円+インセン(16万円/月)+賞与

待遇・福利厚生
各種制度

■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険)
■交通費支給(規定有)
■インセンティブ制度(奨励金支給)
■研修費用全額会社負担
■社員割引(ブランド品・宝飾品など)
■社用車通勤OK(オイル・ガソリン代支給、駐車場代経費精算可)
■住宅手当あり(規定有)
■出張手当
■健康診断
■キャリアチェンジ制度完備
∟希望や適性によって営業から店舗買取、販売事業部、法人部、コールセンター事業部などへの異動も可
■食事会・イベント
∟現在は新型コロナウイルス感染予防で控えていますが、以前はBBQなど季節のイベントや仕事終わりの食事会などを楽しんでいました。

その他

★売上向上キャンペーン制度(個人/支店)
・日々の営業成績優秀者にはインセンティブとは別に賞金支給(規定有)
・月間成績優秀支店にはインセンティブとは別に賞金支給(規定有)
※年齢・社歴に関係なく稼げるチャンスがあります!

★MVP制度
半期および年間の最優秀者には、表彰とともに賞品が贈られます。
…2020年の年間MVP受賞者にはベンツ、2021年上半期・下半期MVP受賞者にはロレックスが贈られました。

休日・休暇
休日・休暇

■週休二日制

(配属先によって変動あり)

■年末年始休暇
(2021年度実績:10日)

■GW休暇
(2021年度実績:6日)

■夏季休暇
(2021年度実績:5日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(月に1日は取得することを奨励)

■残業時間は年々減少中!社員の声を聴きながら、働き方をさらに改善していく予定です。
勤務時間や休日を柔軟に調整していただけるので、家庭の事情や学校行事・子どもの送り迎えなどとも両立して働いているスタッフも多いんです。ライフステージの変化があっても末永く活躍できますよ。

三浦会長にインタビュー

同業他社は数多くある中で、社員に「なぜ同社を選んだか」を聞くと「経営者の考え方が他と違う」という声が多いです。
それは【利益が出ると分かっているもの】ではなく、【誰にもマネできないもの】に挑戦することを大切にしているから。
その分、リスクも大きいのでは?と思いますが、「問題と言われるほとんどのことは解決できること。最終的に解決できたなら、それは問題ではないです」との答えが返ってきました。

「安心してトライ&エラーをしてほしい。それを許容する環境がここにある」…そんな姿勢が三浦会長のコメントから伝わってきました。

安定性&将来性も抜群!

年々深刻化するゴミ問題。そこに大きく貢献をしているリユース・リサイクル事業は、SDGsの流れもあり、ここ数年飛躍的な伸びを見せています。実は、2025年には3.3兆円を超える市場になるとのこと。
その一方で、商品の価値があまりわからないまま、なんとなく家の中に置きっぱなしになっている現状があります。当社の会長の三浦の調べでは、1家庭に平均100万円ぐらいの資産が眠っているのだとか。昔のオモチャが、当時の定価の倍以上の値段で取り引き!?なんて話を聞いたことがあるかもしれません。
時代とともに価値は変化します。そういう意味で当社の事業は、大きな可能性があります。

2021年、多くのNo.1を獲得!

多くのお客さまの満足度として、結果を生み出しています!
■2021年 出張買取満足度No.1
■2021年 初めてでも安心の出張買取No.1
■2021年 簡単、便利な出張買取No.1
※日本マーケティングリサーチ機構調査より

社員インタビュー

上司 Tさん 営業部マネージャー/入社7年目
未経験の方でも活躍できるよう、しっかりとした研修があります。「ヴィトン」「シャネル」と聞いて何のことかわからないという方でも安心して挑戦してください!上手くいかない時もサポートします。
上司 Sさん 所長/入社2年目/元スポーツトレーナー
自分の頑張りを評価してくれる環境を求めて入社しました。実際に前職の3倍の給与と入社2年目で所長を任せてもらうことができ、入社してよかったと感じています。新たな挑戦をしたい方、ぜひ一緒に頑張りましょう!
同僚 Aさん 店舗スタッフ
お客様と仲良くなると10回以上来店していただけることもあります。そのお客様が友人を連れてきてくださることもあるので、丁寧な対応は自分にとってもメリットになります。楽しくお話ししながら仕事ができます!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

チームワーク抜群!プライベートのことまで話せる環境◎

業績は右肩上がりを続けており、支店も全国にわたり、社員数も増加中!それでも、創業以来変わらないのが社員同士の仲の良さです。

各支店の所長同士でも密に連絡を取り合い、「こういう時はどのように対応してる?」「こうすることで上手くいったよ!」など情報を共有することは日常茶飯事です。
また、役員と社員との距離も近く、社員の「もっとこうしてほしい」という要望も積極的に拾い上げ、福利厚生などに取り入れられているとのこと。

仕事の話だけでなく「車を買った!」「彼女ができた!」などプライベートな話で盛り上がることも!
何でも気軽に話せる風通しの良さが、伸び伸び働ける環境を作り出しているのでしょう。

「何でも相談できて、本当にいい上司です!」取材中、お二人は笑顔が絶えませんでした!

やりがい
日々の頑張りや実績はもちろん、社員一人ひとりの適性や人柄まで配慮している同社。一方的に昇進などを押し付けることはないので、自分らしいキャリアを築くことができます。お客さまから「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることも多いです。
店舗スタッフもルート営業もお客さまからの信頼を得ることで、「この商品もお願い」と多くの商品を任せてもらえることもあります。丁寧な対応が活躍のカギです!
きびしさ
扱う商品の幅広さ、種類の多さに戸惑うかもしれません。そこは多くの未経験者を育ててきた同社の経験があるので安心してください。基礎部分から細かいコツ・ポイントまで、しっかり学べます。これは個人の頑張りだけでなく、支店・チームごとの協力姿勢も大切にしている同社だからできること。独りよがりにならず、先輩や仲間からも学ぼうとすれば自然と成長できます。
  • 未経験スタートが9割。充実した研修があることはもちろん、頼れる先輩もいるので安心してください。

  • 連続5日以上の休暇取得可能。有休も月に1日取得を奨励しており、家庭を持つ社員も伸び伸び活躍しています

  • 買い取った商品を社員同士で確認し合うことも。お宝探しのような楽しさもあります!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 下記「応募する」よりエントリー
  • 書類選考
  • 1次面接(オンライン面接(web面接))
  • 2次面接(希望各支店での面接)
  • 内定

※面接日・入社日はご希望を考慮して決定します
※ご応募から内定まで、2週間程度を予定しています
※面接で即内定を出すこともあります
★名古屋支店の配属希望の方は面接1回のみ

【オンライン面接実施】
新型コロナウイルスの感染予防対策として、
1次面接はオンライン面接(web面接)になります。

連絡先

■株式会社トリアイナ(本部)
TEL:03-6912-7207(応募総合受付)
※受付時間は平日10~18時です(日曜祝日、第2第4土曜日休み)

会社概要

事業概要 ◆リサイクル事業(宝飾品(ジュエリー)/ブランド品/洋服/バッグ/ヴィンテージ家具やミシンなどの買取・販売)

※古物商許可番号:第305511104562
所在地 〒135-0064
東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 205号
設立 2011年 7月
代表者 代表取締役 中山 晴稔
従業員数 450名(アルバイト含む)
平均年齢 28歳  
企業URL http://toriaina.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3006010963

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