掲載予定期間:2022/4/7(木)~2022/7/6(水)

カコムス株式会社 【東京】SE※設立49年の老舗独立系SIer/福利厚生&資格支援充実/スキルアップ◎

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【東京】SE※設立49年の老舗独立系SIer/福利厚生&資格支援充実/スキルアップ◎

【最大月額5万円の資格支援充実/顧客折衝・要件定義・基本設計までの上流工程担当/ワークライフバランス◎】
■業務内容:東京本社では、受託開発と顧客先常駐での開発の割合が5:5程度となっています。常駐先では金融関連(信託/損保/タブレット系の案件)で3つのチームが組まれており3~7名のチーム体制を組んでいます。またエネルギー関連のシステム開発案件に6名、その他toC系案件に3名とチームでの体制にこだわっています。開発環境としては、C#.net、VB.net、Java、PHP、PLSQL等が多いです。残業は平均17時間程度とメリハリをつけた環境です。様々な工程フェーズの案件があるためベンダーコントロールといったユーザー側の知見や要件定義~設計等の上流工程、開発~導入工程等スキル・希望に合わせて経験が積めます。
■組織:東京本社は約55名の組織です。最年長は部長48歳の男性で、40代が11名、30代が7名、20代が37名の組織です。
■同社の魅力:
(1)モチベーションを保つための仕組み:月額資格手当があります。自己啓発関連の資格で80種類、会社が取得を推奨しているIT関連の資格手当対象が30種類あります。受験料支援の他に難易度に応じて5000円~3万円の月額の資格手当があり、重複で最大月5万円×ひとつの資格につき5年間支給されます。また、MVS賞(Most Valuable SE)受賞者には賞金30万円を支給。
(2)長期就業が可能な仕組み:労働組合・労使協定があります。過重な労働が続かないよう、残業が多いPJTは現場判断でなく経営会議にかけ原因追及を行い、顧客にも改善要求を実施するなど、環境整備に注力しています。また社員のメンタル・モチベーションを考えた制度があります。心の知能指数と呼ばれるEQ(Emotional Intelligence Quotient)を用いた自己認識とコーチングにより能力開発を行っています。またカウンセラーによるメンタルヘルスケアを実施しています。
(3)顧客先でもきちんとフォロー体制があります。エンジニアの部長及びグループ長が現場を回り、顧客と話すなかで個人ごとの「伸びしろ」を把握し直接FBを実施しています。
(4)福利厚生が充実しています。ITSに加入しており例えば、コナミスポーツを月4回まで無料で利用ができます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記2つを満たす方
・基本設計・詳細設計フェーズの経験をお持ちの方
・Vb.net C#.net,Java、PHPでの開発経験3~4年 
■歓迎条件:
・上流工程を目指したいお気持ちのある方

勤務地

<勤務地詳細>
★東京本社(2017年6月26日より移転)
住所:東京都文京区大塚 5-7-12 NKビル新大塚3階
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新大塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:45
フレキシブルタイム:6:00~10:00、14:45~18:45
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均18時間~20時間/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円~360,000円

<月給>
221,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:業績による

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者8千円/月、子供(一人当たり)1万5千円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:確定給付企業年金
退職金制度:雇用継続制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:月5千円~3万円、受験費用は全額当社負担
└複数取得の場合は取得から5年間上限5万円まで支給。
■中堅社員:リーダーシップ研修
■管理職・専門職:プロジェクトマネジメント研修


<その他補足>
■地域手当 勤務地域と等級に応じて1万円/月~4万5千円/月
■MVS(Most Valuable SE):受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人賞など表彰多数
■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能
■財形貯蓄制度、サークル活動補助金制度、家族旅行補助金制度
■育児休業、介護休業制度、育児短時間勤務制度
■組織コミュニケーション補助金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇

会社概要

事業概要
■企業理念:
~カコムスは努力する者が報われる会社である~
カコムスは、社員一人一人が主役です。仲間の考え方や意見、そして行動を尊重し、その上で創出した成果を賞賛・評価します。
■経営理念:
私たちカコムスは、高品質かつ最善、最適なITソリューションサービスの提供をもってお客様の繁栄に貢献します。
所在地
〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F
設立
1971年7月
従業員数
326名
上場市場名
非上場
資本金
95百万円
売上高
3,510百万円
経常利益
69百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.kacoms.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006041923

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