掲載予定期間:2022/4/7(木)~2022/7/6(水)

市川甚商事株式会社 【京都】セールスプロモーション営業~大手企業との取引多数~幅広く提案可能~自身の提案が世に出る

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  • 正社員
仕事内容

【京都】セールスプロモーション営業~大手企業との取引多数~幅広く提案可能~自身の提案が世に出る

自身の提案が世に出る~企業様へのセールスプロモーション~
■概要:
大手クライアントへの販促企画の提案営業
■詳細:
当社は食品・飲料・コスメ・スポーツ・日用雑貨など幅広い業界の大手企業と直接取引をしており、それらのクライアント企業の販促ご担当部署へ訪問し、クライアントの抱える販売・販促課題をヒアリングした上で、それを解決すべく販促策を提案していただきます。
クライアント担当者との関係作りはもちろんですが、当社の得意とする各種キャンペーンの企画、ノベルティグッズ、デジタルサイネージのみならず、様々な施策を社内各部署や外部協力先と協力しながら、作り上げます。
『営業』として、『プランナー』として、『クリエイター』として、そしてプロモーションを管理する『ディレクター』として、担当クライアントとWIN/WINの関係を築いて下さい。
■仕事の流れ:
(1)ヒアリング…クライアントの販促担当者へ訪問。クライアントの商品・ブランド等の販促課題をヒアリングします。予算や期間を検討し、効果のあるプロモーション企画を生み出していくために一番重要な仕事です。また、マーケティングデータやトレンドを把握しながら、必要であれば社内スタッフ・社外協力先と一緒になって企画に落とし込んでいきます。
(2)企画の提案…クライアントの課題をどうやって解決に導いていくのか。セールスプロモーション営業として、クリエーターとして、アイデアの腕の見せ所です。たとえば『ノベルティグッズをプレゼントする、総付けキャンペーンにしようか・・・』『Webとハガキの併用でのマストバイキャンペーンはどうか・・・』『店頭POPや什器を利用し、売り場を確保しようか・・・』など、商品の特性やターゲットユーザーを明確に理解して、課題を解決する企画を立てて提案していきます。先輩社員や支援部隊と、クライアントへのプレゼン用の企画書の作成や、見積もりなどを作成し、クライアントへ提案します。
(3)制作、進行管理…社内スタッフや社外協力先と連携し、プロモーションツールの進行管理を行います。
(4)リリース…販促ツールがリリースされます。 
■組織構成:
営業が7名(全員男性/30代~50代)、事務の女性1名が在籍しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
提案営業の経験者
■求める人物像
・クライアントに対し、販促ツール(例えばノベルティグッズや店頭POP、各種キャンペーンなど)の提案経験のある方
・流行や販促に好奇心旺盛な人
・チャンレンジ精神のある人
・新しい環境で、自分の力を試してみたいと思う人

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市下京区松原通堺町東入杉屋町287
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線/五条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
ご本人の希望や、社内の組織体制により、将来は転勤・転属になることもありますが、当面は転居を伴う転勤の予定はありません。


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:20時間程度(個人差有り)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は、契約社員扱い。給与等は同条件。

給与

<予定年収>
300万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):175,700円~305,600円
固定残業手当/月:54,300円~94,400円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職年収や経験等考慮のうえ取り決めます
■年収構成:月次給与×12+賞与1~3ヶ月分(年2回/3月・9月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規定に基づき支給)
家族手当:妻5000円/1子3000円/2子2,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT ■情報共有会 ■個別勉強会 

<その他補足>
No残業デー(月に2回程度)
レクリエーションデー(年1~2回)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

■週休2日制(土日・祝日) ※月1日程度 土曜日出社有
■夏季休暇、年末年始休暇6~8日(カレンダーにより毎年決定)

会社概要

事業概要
■概要:
設立以来、お客様の商品の販売促進をサポートするために、キャンペーンやイベント、ノベルティグッズやPOPなどの企画・提案をクライアントと共に考え続けてきました。
各業界の大手企業と直接取引をしており、スケールの大きい仕事に日々取り組んでおります。

■事業内容:
(1)セールスプロモーションの企画・立案
(2)販売促進ツール(ノベルティ、POP・什器等)の企画・製作・販売 
(3)各種キャンペーンの企画およびキャンペーン事務局の運営
(4)デジタルサイネージ、電子POP『SuperPOP』の開発・販売
(5)キャラクターライセンス事業
所在地
〒600-8078
京都府京都市下京区松原通堺町東入杉屋町287
設立
1974年10月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
2,350百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ichikawa-jin.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006079614

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