株式会社ワキタ【プライム市場】 建設機械の整備・メンテナンス／賞与5.4カ月分／土日祝休み

【プライム市場／20代・30代活躍中】建設機械の保守・メンテナンス／年休125日以上

具体的な仕事内容

クレーン、パワーショベル（バックホー）など、建設機械の保守・メンテナンス・運搬をご担当いただきます。
【主な仕事内容】
■貸出前と返却後の整備・修理・洗車やクリーニング
■ヤード内での移動、出庫・積み込み、返却受付・積み下ろし、チェック
■部品などの在庫管理や発注、品質管理
■建設土木作業の現場でのトラブル対応・整備・修理、代替車の手配


【1日の流れ】
■【AM】建設機械の運搬：
午前中は機械の貸出が中心！製品の出荷や積み込みをお任せします。
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■【PM：日中】保守・メンテナンス：
レンタルされていた機械の点検や整備がメインです。
動作の不具合等がないかを点検し、必要に応じて整備を進めていきます。
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■【PM:夕方】：機械の最終チェック
夕方には機械が返却されるため、そのチェックや積み降ろしを実施します。

※お客様対応は事務スタッフがメインに行ないます。事務スタッフとコミュニケーションをとりながら業務を進めています

【入社後は…】
入社後は先輩社員のとなりで同じ仕事を一緒に進め、あなたの成長ペースにあわせて徐々に仕事を任せていきます。
そのため、未経験の方でもわからないことは、すぐに聞いて教えてもらうことができる体制を整えています。実際に未経験で活躍している社員も多数います！

また、玉掛や床上操作式クレーンなど、業務に必要な資格取得の講座受講費用や試験費用は会社負担します。合格に向けたアドバイスもしっかり行います。

※入社後の職種変更なし

チーム組織構成

◆長期勤続者・未経験入社実績多数！幅広い世代が活躍する、定着率の高い会社です。
（本店・支店によって人数は異なりますが、20代～30代の若手も多く活躍しています）
※5名以上の採用を予定しています。

【学歴不問・未経験歓迎】コミュニケーション力と責任感、向上心があり素直に学べる方

【必須条件】
■要普通免許
■コミュニケーション力と責任感、向上心があり素直に学べる方
※第二新卒歓迎

【こんな方は優遇します】
■機械の整備経験をお持ちの方（車や産業機械など、扱うモノは問いません）
■建設機械の整備経験をお持ちの方
■準中型免許をお持ちの方

【一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！】
■スポーツに熱中したことがある方
■成長意欲が高い方
■コツコツと仕事に取組める方
■屋外作業も多いため環境に負けない方
■冷静でポジティブ、忍耐力がありタフな方
■挨拶ができ、感謝の気持ちや継続力がある方

【マイカー通勤OK】
★全国の各エリアにて募集中（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・愛知・宮城・岩手・山形・福島・岐阜・大阪・京都・兵庫・和歌山・広島・福岡のいずれか）！
※勤務地希望考慮します
※U・Iターン歓迎

【東京都】
新木場営業所

【神奈川県】
相模原営業所／横浜中央支店

【千葉県】
千葉工場／千葉営業所／船橋営業所

【埼玉県】
埼玉営業所／三郷営業所

【茨城県】
つくば営業所

【愛知県】
名古屋中央支店／名古屋みなと営業所

【宮城県】
石巻営業所

【岩手県】
盛岡営業所／岩泉営業所

【山形県】
山形営業所

【福島県】
福島営業所／浪江営業所

【岐阜県】
美濃加茂営業所

【大阪府】
大阪中央支店／池田営業所

【京都府】
京都中央営業所／京都営業所／京都南営業所

【兵庫県】
神戸営業所

【和歌山県】
和歌山営業所

【広島】
広島支店

【福岡】
福岡中央支店

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

平均残業時間

月10時間～20時間以下

正社員

試用期間:6カ月（試用期間中の条件に変動なし）
※試用期間中は契約社員雇用となります。試用期間終了後は、全員正社員雇用となります。

月給22万円以上＋賞与年2回
※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※残業代は別途支給

賞与

年2回（7月・12月）　※5.4カ月分（2021年実績）

昇給

年1回（6月）

入社時の想定年収

年収350万円以上

社員の年収例

年収472万円／既婚・子ども1人（月給25万5000円＋賞与＋手当）

年収430万円／独身・一人暮らし（月給25万5000円＋賞与＋手当）

年収400万円／独身・実家住まい（月給25万5000円＋賞与＋手当）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当全額支給
■資格取得支援制度
■退職金制度有
■マイカー通勤OK
■社内研修制度充実
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■社宅制度
■GLTD制度／病気やケガで長期間働けなくなった従業員の所得を補償

その他

■都市勤務手当
■子ども手当
■住宅手当
■役職手当
■残業手当

年間休日

125日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）※土日出勤の場合は、平日に振替休日取得

■祝日休み

■年末年始休暇
（6日間）

■GW休暇

■夏季休暇
（6日間）

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■創立記念日休暇