掲載予定期間:2022/4/14(木)~2022/7/13(水)

ヤシマ工業株式会社 【50代・60代大歓迎!】施工管理 ※現場監督代休時の専任担当◆1804年創業の優良企業

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【50代・60代大歓迎!】施工管理 ※現場監督代休時の専任担当◆1804年創業の優良企業

◇◆住む人の思い」を実現する30年、50年後を見据えた大規模修繕工事のパイオニア/1804年の創業以来黒字経営継続中!◆◇
■業務内容:
施工管理主担当が代休を取得している日に、代理として品質・安全管理をお任せ致します!
■職務詳細:
・基本的に代休取得は平日ですので土日休みが可能です。
 ※土曜出社の必要が出た際、現場監督の代わりに土曜出社いただくという働き方も選択肢としてあり得ます。厳密には担当になる現場監督との相談の上選択していただく形となります。
・4~5現場程担当いただきます。
・同社は大規模修繕工事に強みを持っている企業のため、工期が3か月以上ある現場がほとんどです。そのため、同じ現場に複数回入っていただきます。
・担当エリアは一都三県です。
<<同社で働く魅力・特徴>>
◆文化元年(1804年)に創業し、江戸時代の建物向けに防腐・防火塗料である「柿渋」の販売を行っていました。
200年以上ずっと「建物を壊さず、長持ちさせる」という一貫したビジョンを持っており、改修建築の分野において業界をリードしています。
◆日本の新築物件のマーケットは減少し続けていますが、成長産業として注目されているのが「改修・リニューアル」です。取り壊し・立替で発生する住宅コスト、環境面へのリスクを抑える事が出来るため需要は高まり続けています。
◆「ストックマネジメント・建物の長寿命化」という同社のビジョンに共感して、大手ゼネコンや大手ハウスメーカーから転職する人も多いです。
住民の方が住んでいる物件の工事が主のため、夜遅い工事はなく、ライフワークバランスがとりやすい環境です。
また社宅や欧米への研修、資格所得費用の全額負担など、福利厚生が充実している所も魅力の一つです。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれにも当てはまる方
・大規模修繕工事のご経験
・施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方
~十分に御経験をお持ちの中、働き方を落ち着かせ家族との時間を取りたい方、大歓迎です!~

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中野区新井2-10-11
勤務地最寄駅:JR/東京メトロ東西線/中野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
※60歳以上のご応募の場合、契約社員としての採用
※ご体調やご希望に応じて一年ごとの契約更新

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円
固定残業手当/月:68,000円~82,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
368,000円~532,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は現/前年収を考慮いたします。
■表記の年収・月給はあくまで目安であり、選考を通じて年齢・経験等を考慮し決定します。
■昇給:年1回 賞与:年2回(6・12月) 決算賞与(3月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
家族手当:補足は福利厚生欄に明記
寮社宅:地方出身向けに借上社宅・家賃補助制度有り
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:65歳までの雇用延長制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得:受講費・受験料を全額会社負担としています。
■社外研修・講習会:全面的にサポートを行っています。

<その他補足>
・家族手当
※控除対象配偶者月5,000円、子ども1人につき月7,000円(18歳になるまで。人数の上限なし)
・資格手当
・各種予防接種補助
・ワクチン休暇制度
・会員制リゾート施設(社員同士、家族友人で使用可)
・飲みニケーション(一人3000円まで飲食費補助)
・プチ社食サービス(オフィスおかん)
・制服貸与
・豪華景品の当たる忘年会
・社員旅行
・地域のお祭参加
・18歳未満のお子さんへクリスマスプレゼント
・扶養配偶者の人間ドック受診

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※休日出勤の場合、振替休日を取得
年末年始休暇(約7日)、夏季休暇(約4~7日)、有給休暇(10日/年)、慶弔休暇、産休・育児・介護休業

会社概要

事業概要
■事業内容:
・マンションの総合改修と長寿命化支援
・省エネ改修
・耐震診断・耐震補強
・アスベスト調査、診断、アスベスト処理工事
・改修及び住まいのコンサルタント業務
所在地
〒165-0026
東京都中野区新井2-10-11
設立
1964年11月
従業員数
96名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
6,000百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.yashima-re.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006116675

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