掲載予定期間:2022/4/28(木)~2022/7/27(水)

株式会社修成建設コンサルタント 【大阪】発注者支援(電気通信)※1963年設立の老舗建設コンサルタント/転勤なし/残業月30時間程度

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【大阪】発注者支援(電気通信)※1963年設立の老舗建設コンサルタント/転勤なし/残業月30時間程度

■職務内容:国土交通省や各自治体にて、発注者支援業務を行っていただきます。下記詳細業務の中から経験や適性、希望によって、いずれかの業務をお任せします。
■詳細:
・工事監督支援(工事実施の監督補助を行うものであり、監督職員を支援し、当該発注工事の円滑な履行及び品質確保を図ることを目的とする業務)…請負工事の契約の履行に必要な資料作成、請負工事の施工状況の照合、地元及び関係機関との協議・調整に必要な資料の作成、工事検査等への臨場
・積算技術(工事の設計書作成に必要となる工事発注図面及び数量総括表、積算資料、積算システムへの積算データ入力等の作成支援を行うことにより、工事発注の円滑化を図ることを目的とする業務)…積算に必要な現地調査、 工事発注図面及び数量総括表の作成、積算資料作成、積算システムへの積算データ入力
・調査設計資料整理、設計積算資料整理(業務に関する資料作成整理等を行うことにより職員を支援し、円滑な事業推進を図ることを目的とする業務)…調査計画に関する事務補助、事業及び工事進捗に必要な関係官署との協議資料作成補助、事業及び工事進捗管理に関する資料作成補助、地元自治会等への事業説明に関する資料作成補助、工事に関する資料の作成整理、関係機関等の協議に関する資料作成整理、地元説明に関する資料作成整理
■働き方:
・国土交通省や各自治体での常駐勤務となります。国土交通省やネクスコの案件は複数名(3~4名)での担当となり、各自治体の場合はお一人での担当となる場合が多くなります。案件割合は国土交通省7割、ネクスコ2割、各自治体1割程度です。
・工期は1年以上で、平均3~4年となります。
・エリアは近畿一円となります。遠方となる場合は同社にてお住まいの手配をいたします。また、その際の家賃は同社が全額負担します。
・土日祝休み、残業月30時間程度、毎週水曜日NO残業デー、転勤なしと長期就業ができる環境となっています。
・残業抑制ができている理由としては、過度な事業拡大(受注)を行わず、経営陣が社員の働き方を第一に考えているためです。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・電気工事、電気通信設備の設計経験をお持ちの方
・電気工事、電気通信設備の施工管理経験をお持ちの方
・電気工事、電気通信設備の積算経験をお持ちの方


<必要資格>
歓迎条件:技術士(電気・電子部門)、技術士補(電気・電子部門)、電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル8F
勤務地最寄駅:地下鉄谷町/JR線/東梅田/南森町/天満駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間差出勤制度有り

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~390,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
220,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※初年度の賞与は入社日によって変動します。
■賞与:年2回(6月、12月)※直近3ヵ年は業績良好につき年間8ヶ月を支給
■昇給:年1回(6月)
■モデル年収(決算賞与込み):35歳→600万、50歳管理職→800万


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:50000円を限度に電車通勤代支給
社会保険:補足事項無し
退職金制度:自社退職金制度、再雇用制度有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
土木学会、地盤工学会、建設コンサルタンツ協会等が主催する各種講習会、見学会への随時参加
社内の技術発表会や技術士受験勉強会、社外の管理者研修等への参加

<その他補足>
社員持株制度あり/ 資格取得祝い金あり(15万円/技術士1部門に付)/ 産前・産後休業/育児・介護休業制度あり/ 産業医によるカウンセリングあり/ クラブ(野球部・フットサル部)・同好会(登山・ゴルフなど)あり/ 慰安旅行・BBQなどの親睦行事あり/ 技術士等の資格試験受験費用の補助あり(回数制限あり/ 社会人ドクター制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇

会社概要

事業概要
■企業概要:
同社は「優れた技術と創造力により、自然環境との共生を追及し、豊かで快適な国土の発展に貢献する」ために、1962年(昭和37年)業界に先駆けて建設コンサルタント業をスタートさせました。近年は環境問題や高齢化社会への対応、激化する災害への対策、事業執行に対する国民の要請など、建設コンサルタント業の果たすべき役割には変革が迫られています。同社は新しい社会のニーズをビジネスチャンスとして捉え事業を展開していきます。
所在地
〒530-0055
大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル8F
設立
1962年4月
従業員数
115名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
売上高
2,070百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.shusei.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006127700

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