掲載予定期間:2022/4/21(木)~2022/7/20(水)

株式会社ファンコミュニケーションズ 【業界未経験歓迎】M&Aコンサルタント~メディアM&A事業(新規事業)/残業15H程度~

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【業界未経験歓迎】M&Aコンサルタント~メディアM&A事業(新規事業)/残業15H程度~

【業界経験不問でキャリアチェンジ出来ます/裁量◎/新規事業担当】

■業務概要
A8 M&Aとは、Webサイトやメディアにおける売り手と買い手を繋げる仲介プラットフォームです。
2020年6月にローンチしたばかりの新規事業のため企画、運用、顧客サポート、コンサルティング等、幅広く携わって頂き、新規事業の成長にお力添え頂きたいと考えています。

■具体的な業務内容
・M&A対象メディアの開拓・提案・条件交渉
・メディアの価値査定
・M&Aプラットフォームのユーザーサポート/事務
・新規事業としてサービス拡大戦略の立案
※OJTによる研修でメディアの運営とプラットフォームについての知識をご習得頂きます。
独り立ちまで三か月ほどを想定しています。

■働き方
・営業手法
新規顧客開拓のアプローチはメールや電話、商談は顧客の要望に合わせてオンラインもしくは対面で実施する等、臨機応変に対応します。
開拓先は1000~5000万円前後の価値があるメディアを抱えるお客様をリストアップしアプローチします。
その他のメディアに関しては、M&Aプラットフォーム上でお客様から売却依頼の申し込みから審査を行い、掲示板へ募集をかけ買主とマッチングを行います。
・対応範囲
新規顧客の開拓からサイトの譲渡が完了するまで対応します。
具体的には売買のマッチング、契約周りの締結からサイト譲渡まで、メールやチャットにてサポートします。
・取り扱いメディアについて
現状ではブログやアフィリエイトサイトが多く、今後はA8M&Aの知名度や信頼度を上げ、様々なジャンルのサイトも取り扱っていきたいと考えております。
・その他
顧客から改善点などフィードバックを頂いた際は、システム開発側へ新規機能提案や必要であればサイトのディレクションもして頂きます。

■この仕事で得られるもの
M&A事業での実務経験によってM&Aコンサルタントとして市場価値の向上や知識、サイト売買における実務経験を積むことが出来ます!
組織としても非常に若く、今後のキャリアとしてプロダクト責任者を担当頂く可能性もございます。
また新規事業のため幅広い業務は勿論のこと、システム開発側との連携も発生するため、個人の努力も必要ではありますが、Webスキルも身に着けることが可能です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
▼必須スキル※下記いずれか。業界未経験者歓迎、専門知識は問わないです!
-営業組織でのチームマネジメント経験(リーダー或いはマネージャーの経験)
-新規サービスの立ち上げ経験
-スタートアップ企業での営業もしくは企画の経験

▼歓迎スキル
-中堅・中小企業のM&A業務経験
-Webメディアの運営・運用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
※試用期間中の待遇、月例給与は正社員と同様。

<試用期間>
3ヶ月
※通常、3ヶ月の試用期間あり(月途中入社の場合は3.5ヶ月)
※試用期間中の待遇、月例給与は正規雇用後と同様。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:原則年2回(4月・10月)
※別途決算賞与支給の場合あり(支給有無、金額は決算結果により決定いたします)
※年収は経験・スキルを考慮の上決定いたします。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
社会保険:社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時の導入研修、以後OJT、社外機関でのビジネススキル研修、専門知識セミナー(任意)、その他、申告して上長許可を得たもの


<その他補足>
学習補助手当、出張手当、役職手当、技術関連書籍購入費用(1万円/月を上限に精算可能)、慶弔金、社員持株会制度、勤続賞与制度、特別表彰制度、報奨金制度、社員提案制度、自己申告制度、ITS健保保養施設、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、産業医面談、社外相談機関提携、仮眠室完備、防災用品支給、地震速報/安否確認システム導入、給茶機・ウォーターサーバー設置、No残業デー(月2回)、社員交流促進のための各種イベント・サークル活動、GLTD保険、服装髪型自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、夏季特別休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇

会社概要

事業概要
▼事業内容
インターネット上における成果報酬型広告の企画提案業務全般
■アフィリエイトサービスプロバイダー『A8.net(エーハチネット)』
■スマートフォン向け運用型アドネットワーク『nend(ネンド)』
■スマホアプリプロモーション専用アドネットワーク『seedApp(シードアップ)』

――自社運営コンテンツ――
■オンラインモール (NTTドコモとの共同事業)『GETMALL(ゲットモール)』

――新規事業として企画開発中のサービス――
■ネットラジオ事業『GERA(ゲラ)』
■その他、企画・検証中の事業も複数あり
所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル
設立
1999年10月
従業員数
487名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,168百万円
売上高
39,102百万円
経常利益
5,793百万円
平均年齢
31.6歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.fancs.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006132977

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