掲載予定期間:2022/5/9(月)~2022/7/31(日)

東洋電装株式会社 【埼玉・鶴ヶ島】機構CAE解析(車載電装品)~HONDA系サプライヤー~

  • 正社員
仕事内容

【埼玉・鶴ヶ島】機構CAE解析(車載電装品)~HONDA系サプライヤー~

~Tier1・ホンダ系グローバルサプライヤー/マイカー通勤可能/定着率95%以上/自動車・オートバイ・パワープロダクツと3足の草鞋で安定~
■職務内容:
車載電装品(操作系スイッチなど)の機構系CAE解析を専任でご担当いただきます。顧客OEMメーカーの試作レス開発推進に追従するための増員募集です。
■組織構成:3名いる部署となります(20代後半2名・50代課長1名)。早ければ40歳で課長クラスを目指せるポジションとなります。
■働きやすさ:
同社は積極的に社員の働き方の改善に取り組んでおり、ノー残業デーを水曜と金曜に設定し17時15分退社を行っております。また、仕事の効率化と無駄削減のためにNTサークルという各部門の社員が集い業務フロー改善を行うミーティングがあります。実際その中の声を元に開発部門の図面の取り扱いに関する仕組み化が実現しております。また勤怠管理も徹底しています。尚、中途採用者向けの研修も整備されており、階層別研修に加え、各部門長からの講義を受けるフォローアップ研修も実施が始まっております。
■特徴・魅力:
同社は自動車部品サプライヤー大手のTier1として、完成車メーカーと直接お取引を行っております。Tier1メーカーから完成車メーカーへ提案する開発機会も増加しており、マーケティングや技術動向調査を踏まえ、更なる次世代技術の開発、取引先拡大にも注力しています。そのため、開発では機構・電子・ソフトウェア設計で混成されるプロジェクトチームを編成し、日々開発を行っております。次世代の自動車の開発に携わることができ、非常に専門性を磨く事が出来る環境が整っております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
CAE解析のご経験

■歓迎条件:
・車載機器の構造設計経験かつCAE解析の経験
・CATIA V5での作図経験者
・非線形解析(SIMULIA)経験者、具体的には樹脂部品強度解析、流体解析、熱流体/伝導解析

勤務地

<勤務地詳細>
テクニカルセンター
住所:埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷1053
勤務地最寄駅:東武東上線/鶴ヶ島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
当面はありませんが、海外にも開発拠点があり、期限付き赴任も可能です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:15
<その他就業時間補足>
上記就業時間は一例です。残業月平均10~20時間程度/繁忙期は30~40時間となる場合あり

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~

<月給>
210,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします(残業代は15分単位)
■昇給:年1回
■賞与:年2回※過去実績4.8ヶ月(従業員平均)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月100,000円まで
家族手当:配偶者8,500円、子供2,000円/人
住宅手当:既婚者14,000円、独身一人暮らし8,000円
寮社宅:社宅あり※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度65歳まで

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■業務:OJT中心になります。
■階層別教育や自己啓発支援として通信教育制度の半額補助あり

<その他補足>
■社宅:社命による転勤者に対し、借上げ住宅を準備(家族帯同を基本に想定)※家族人数により間取りを配慮
■単身赴任手当:50,000円/月以上
■永年勤続表彰(5年以上、各5年単位で賞金)
■健康診断(年1回/本人、自己負担なし)、人間ドック割引(扶養家族は婦人生活習慣病予防検診、人間ドック、特定健診割引)
■結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、罹災見舞金
■紹介販売制度(ホンダ…本人契約時、紹介時に特典)
■新規事業提案制度、クラブ活動参加可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、GW、夏季休暇、冬季休暇、5月・8月連休、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出生、忌引、校務休暇、産前産後休暇、生理休暇)、有給休暇(入社直後10日~12日最高20日※平均取得日数15.1日)

会社概要

事業概要
■事業内容:
1947年の創業以来、一貫してエンドユーザーの視点に立って高い品質と信頼性を両立し、自動車に搭載されるパワーウインドウスイッチ・オーディオパネルスイッチをはじめとする電装品の開発・生産を行っております。製品数は四輪、二輪、汎用の電装品を中心に4000種以上、約130か国ものエンドユーザーに安全で快適な空間を提供し続けます。技術力と生産量で二輪電装部品は高いシェアを誇っています。
所在地
〒105-0004
東京都港区新橋2-10-4
設立
1960年11月
従業員数
9,719名
上場市場名
非上場
資本金
596百万円
売上高
76,100百万円
平均年齢
43.1歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.toyo-denso.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006148534

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