掲載予定期間:2022/5/12(木)~2022/8/3(水)

株式会社ナビック 【兵庫/西宮】建築施工管理(マンションメイン) ~建築学科・土木学科卒者歓迎/転勤・出張なし~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【兵庫/西宮】建築施工管理(マンションメイン) ~建築学科・土木学科卒者歓迎/転勤・出張なし~

兵庫の阪神地区、神戸地区、東播・北播地区を中心に建設サービス業を行っている同社の工事部にて、経験に応じて施工管理を担当していただきます。

■業務内容:
一般の施主さん~業者さん等、幅広いお客様より受注をしている同社にてマンションをメインにお任せ予定です。
マンションがメインではございますが、木造戸建て、倉庫、店舗、民泊、介護施設もご対応いただくことがあります。
全社で新築が5~30棟、改修が300棟の比率で受注しております。
並行して担当する案件は1~2件が多いです。

■エリアについて:
兵庫県内と大阪府内中心で、車で1時間圏内がほとんどです。
稀に京都の一部に行くこともありますが、泊りがけの出張はございません。

■働き方:
現場が過度に忙しくならないようにするため、受注案件数を調整しており、平均の月残業は40時間となっております。
また、出張・転勤がないことも魅力です。
お休みの日に出勤となった場合は振り替え休日を取得いただきます。

■配属先:
現在施工部門には5名が所属しています。
 施工管理3名(男性/工事部長56歳・チーフ51歳・社員42才)/リフォーム・リノベ―ション1名(男性・52歳)
他にも営業部に3名、総務・事務に4名、役員が4名います。
施工管理に必要な業務はすべて先輩と一緒に行い、業務習得を行います。
見積もり・原価計算・手配・業者との折衝・現場の作業の進捗確認・工程チェックなど全て一緒に行いますので、未経験でも安心していただけます。

■魅力・特徴:
・設計・施工を一貫して行っていることが強みであり、5つの協力設計事務所の先生と打ち合わせを行いながら施工管理ができることが特徴です。決められた予算の中でいかにコストパフォーマンスを最大化させるかを重視するのはもちろんのこと、時にはお客様のために設計者に設計の修正を提案するなどして、より安く、より良いものをお客様に提供していただきます。
・鉄筋コンクリート造で賃貸マンションフランチャイズ実績No.1の『ユーミーブランド』、戸建賃貸住宅の『ナビキューブ』、オリジナル賃貸マンションの『アリビオ』の3ブランドの他にもロードサイド店舗や医療、福利施設の建設、リフォームやリノベーションも行っています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・学生時代、建築系・土木系の勉強をされた方

■歓迎条件:
・施工管理の経験をお持ちの方
・積算業務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県西宮市生瀬東町15-20
勤務地最寄駅:JR福知山線/宝塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
マイカー通勤可

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就労環境改善のため20:00以降の残業は上長の承認が必要となりました。
■月平均残業:40時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
■補足事項無し

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):161,300円~245,700円
固定残業手当/月:48,700円~74,300円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
210,000円~320,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※基本給に関しては前職を考慮致します。
■基本給+40時間分の固定残業代+資格手当+役職手当+賞与
■基本給について
主任クラス:月額24万~32万円
課長クラス:月額27万~35万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
社会保険:■補足事項無し
退職金制度:■社内規定に順ずる

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格手当有
・1級建築士 10000円 ・2級建築士 5000円
・1級施工管理技士 8000円 ・1級土木施工管理技士 5000円

<その他補足>
■賞与(年2回+決算賞与)
■資格手当
■役職手当
■車、バイク通勤可(駐車場代半額負担)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日

■有給休暇:初年度10日、9年7ヶ月以上20日
■休日:隔週休2日制(第2・第4土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、夏季休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:1966年創業の同社は、兵庫の阪神地区を中心に、土地活用をトータルサポートする「建設サービス業」として以下の業務を行っています。
(1)土地活用トータルプランにかかわる事業用建物全般の企画・設計・施工・運用管理(賃貸システム型の事業提案)
(2)賃貸マンション・戸建賃貸住宅事業の企画、提案、設計及び施工
(3)医療福祉施設の企画、提案、設計及び施工
(4)前1.2.3項の建物全般のリフォーム・リノベーションの提案、設計及び施工
所在地
〒669-1103
兵庫県西宮市生瀬東町15-20
設立
1995年4月
従業員数
15名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高
964百万円
経常利益
14百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.na-vic.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006162781

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