掲載予定期間:2022/4/28(木)~2022/7/27(水)

株式会社エスティック 【大阪/海外駐在】海外営業(欧州・アメリカ)※業績好調・スタンダード市場上場/自己資本比率80%超

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仕事内容

【大阪/海外駐在】海外営業(欧州・アメリカ)※業績好調・スタンダード市場上場/自己資本比率80%超

~国内シェアトップ/海外売上高比率上昇中/国内・全自動車メーカーや、海外大手EVメーカーとも取引あり~
当社が開発するネジ締め付け装置等の産業機器の提案営業を担当いただきます。エンドユーザーは完成車メーカーの工場等ですが、海外販路は基本的には代理店を通じての営業となります。機器によってはオーダーメイド要素が強く、エンドユーザーの顧客課題をしっかりと捉えた提案営業を行っていただきます。
現在、当社の対応米への営業体制としては、米国に拠点を構え、米国内に3つ、欧州に6つの代理店と取引を行っています。将来的には代理店の開拓等を行い、海外事業拡大を目指します。そのために現地の拠点数を増やして行く方向で、将来拠点長としての活躍も期待致します。
■研修について:営業面の教育は入社半年後目安に米国拠点での研修を想定しています。当社の製品はセンサーが組み込まれているものや、ネットワークに接続されたIoT製品もあり、技術的な知見も営業活動には必要となりますので 入社後は製品知識の習得に努めていただきます。
■職務の魅力:当社の製品は、自動車製造等の組立現場にて使用される工具です。中国の自動車生産台数は世界トップクラスのため、販路の拡大に注力したい地域です。ご自身の力をもって何かを変えたい、世界規模での影響を与えたいという方は、大きなやりがいを感じていただけます。
■配属先:第2営業部(欧州担当組織)日本にサポート2名、米国に4名(営業と技術者)
■当社の魅力:
◎成長性:海外のシェアについても着実に伸ばしています。日経新聞の「海外売上高比率の増加幅NEXT1000」に上位でランクイン。「中小型成長株」として掲載される等、ニッチな独自技術の企業として注目されています。
◎安定性:全ての国内自動車メーカーと取引。エンジンやトランスミッションの製造において必要不可欠な設備のため安定した受注が見込まれます。
◎売上高:中計の目標、5年後【売上高100億円】の達成を目指しています。業績好調のため、賞与+決算賞与を5年連続支給。
◎働き方:完全週休二日制・年休120日・平均残業月20H以下
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ビジネスレベルの英語力 ※将来海外駐在の予定です。(3~5年後目安)
・営業経験(目安3年以上)

■歓迎条件
・技術的な知識がある方、メーカーご出身の方

<語学力>
必要条件:英語上級

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府守口市東郷通1-2-16
勤務地最寄駅:京阪本線/西三荘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
海外の事業所
住所:海外
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
海外駐在は3~5年後目安。駐在先:アメリカ、ヨーロッパ、メキシコ等

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりませんが、将来的には海外駐在となる可能性がございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
平均残業20H

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~

<月給>
200,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は、前職給与、及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
■期末賞与:5年連続支給実績あり

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規定あり)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■基本的なOJT研修です。半年後アメリカにて研修予定。
■階層(職能)別研修、職種別研修もあります。

<その他補足>
■社員持株制度
■食事代補助(社員食堂の1食の半額を補助)
■住居手当補足:自宅通勤6,500円/独身一人暮らし9,500円/世帯主14,500円
■家族手当補足:配偶者14,500円/子ども4,800円/その他3,300円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜・日曜 他(当社カレンダーに基づく)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日、4月・10月に付与)

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)自動車産業をはじめ、各種製品の組立工程における品質管理を担う設備及び工具の開発・製造・販売。
(2)ACサポートナットランナーシステムを主体とし、周辺機器及び産業用ロボット・搬送装置を組み合わせた省力自動組立機械の設計製作・販売及びメンテナンス。
所在地
〒570-0041
大阪府守口市東郷通1-2-16
設立
1993年8月
従業員数
191名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
557百万円
売上高
5,294百万円
経常利益
1,072百万円
平均年齢
37.9歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.estic.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006170987

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