掲載予定期間:2022/5/16(月)~2022/8/14(日)

株式会社ヤマシタ 【板橋】営業~最適な提案ができる環境/利用者様からの感謝がやりがい/年6~7%成長の安定企業

  • 締切間近
  • 正社員
仕事内容

【板橋】営業~最適な提案ができる環境/利用者様からの感謝がやりがい/年6~7%成長の安定企業

個人のお客様を中心に車イス・ベッドなどの福祉用具のご提案を行って頂きます。日常生活にお困りの方々などに適切な商品を提案することで、お客様の生活を今まで以上に豊かにする仕事です。「お客様の生活を良くしたい」という想いを持つ社員が多く、丁寧なヒアリングを重ね、きちんと納得頂いた商品を提案できます。
■職務詳細:
・営業先は、ケアマネジャーと呼ばれる地域の介護・福祉の中心となる組織、個人が対象です。ケアマネジャーからの紹介でお客様への福祉用具の選定・相談を行います。
・状況に応じて老人ホーム、介護施設、個人の方に訪問を行い、その状態に合わせて最適な福祉用具を提案し、受注、納品、アフターフォローを行って頂きます。
・身体面のサポートだけでなく、家庭環境や住宅環境面にも気を配らせるため、100人いれば100通りの幅広いご提案をして頂きます。

■特徴・魅力:
・地域のケアマネジャーからのお客様をご紹介頂くため、新規開拓等はほとんど行いません。・営業として成果を残しつつも、ホスピタリティが高く、親切な社員が多いため非常に働きやすい職場です。福利厚生も充実しており、長期的に就業可能な環境です。
・福祉用具業界は、2000年に介護保険制度が施行されてから15年ほどで、約27倍の規模のマーケットに急成長し、現在も年率6~7%の成長を続けています。新規参入企業も多くございますが、同社では1000品目以上の商品を保有しており、競合他社に対して優位性を持つポイントとなります。

■研修・教育体制:
座学と実技に加え、OJTで2ヶ月間研修をしていきます。営業メンバーに同行営業をしながら業務を習得し、実際の営業活動にも先輩社員が同行します。その場で的確なアドバイスを頂けるため、着実にスキルアップが可能です。また、福祉用具専門相談員という資格も取得可能なので、高い専門スキルを身に着けることが可能です。
※営業経験者はもちろん、販売職(アパレル、家電量販店、自動車ディーラー、通信機器等)経験者も研修を経て活躍しております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業もしくは販売のご経験1年以上(数字を意識した業務をされてこられたご経験)
・普通自動車免許 第一種

勤務地

<勤務地詳細>
板橋営業所
住所:東京都板橋区泉町39-15
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
■総合職採用となるために、キャリアアップや新規営業所の開設に伴い、関東・近畿を中心とした営業所に転勤が発生する可能性がございます。
また近隣地域での異動やステップアップの場合が中心です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
残業時間は月20時間程度です。
※配属先の営業所・時期によって異なります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
330万円~500万円

<賃金形態>
月給制
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~
固定残業手当/月:29,580円~63,270円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
199,580円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮し決定します
■月給制:給与改定サイクル・年1回
■賞与:年2回(目安:計約2.5カ月)
※上記年収は福利厚生を含む
■モデル年収
リーダー460万円(入社3年目)



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心です。

<その他補足>
育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)
結婚祝金
出産祝金
退職金(確定給付企業年金)
永年勤続表彰
財形貯蓄(奨励金あり)
カウンセリングサービス(EAP)
インフルエンザ予防接種(無料)
長期休業収入補償保険(GLTD)
団体生命保険

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

原則、土日祝日休みですが月に1~3回程度の土日祝の出勤あり(平日に振替休日取得)
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産立ち合い休暇、積立有給休暇
※有給は60%以上消化

会社概要

事業概要
~創業55年を超える福祉業界のリーディングカンパニー~
■無借金黒字経営の安定企業/福利厚生充実&ワークライフバランス抜群で働きやすい風土
・高齢化社会の到来に伴い、事業の成長性・社会貢献性が非常に増している事業です。急成長中の業界で、高い成長率と社会貢献性を両立しています。
歴史ある大企業ですが、30代の若手社長を中心とした若手社員が多く活躍する活気の溢れる企業です。
所在地
〒427-0195
静岡県島田市中河737
設立
1963年3月
従業員数
2,214名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
24,160百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.yco.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006177887

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