掲載予定期間:2022/5/23(月)~2022/8/21(日)

株式会社スリー・イー 【即戦力採用】管理部門総合職※人事・労務・採用・教育/土日休み/成果主義

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【即戦力採用】管理部門総合職※人事・労務・採用・教育/土日休み/成果主義

IT、ヒューマンキャピタル、メディア、グローバルの各領域において、人間力と技術力を基盤としたサービスを展開する当社の、本社管理部門の中で採用・労務・人事・教育のいずれか適性・希望に合った業務をお任せします。各業務は以下の通りです。
■採用:
新卒、中途採用業務/人材業界のパートナー企業との折衝や交渉/現場との採用要件のすり合わせ/候補者との面接など
■労務:
社会保険、労働保険の各種手続き/住民税手続き、雇用保険手続き、年末調整業務/管理部門の担当者、従業員からの問い合わせ対応/労務関係制度設計、構築/労働関係法令改正対応など
■人事:
人事評価制度設計、構築/管理部門の担当者、従業員からの問い合わせ対応/昇格試験の運用(面談も一部担当)など
■教育:
新人向けの研修の企画、運営(研修講師業務も一部あり)/新人、中途問わず新入社員のオンボーディングプログラムの企画、運営/各部門における人材育成施策の支援、推進役として他部署との連携/リーダー向け、中堅社員向けの研修の企画・運営/経営課題に基づいた社員育成の課題抽出、その解決策である全社育成施策の立案など
■当社の雰囲気:
20代~30代が中心に活躍中です。入社後は、所属部署の先輩が近くでサポートします。社員一人ひとりに大きな裁量を任せる社風なので、年齢、勤続年数に関係なく、頑張っている人をどんどん評価します。前例にとらわれないアイデアを活かすチャンスも豊富です。
■当社の特徴:
ネットワークの設計構築や保守を行うSES(System Engineering Service)、ネットワークの受託開発、ECショップの運営、Webサイトのデザイン、Webシステム構築等、IT分野で幅広い事業を手掛けており、業績はSESをメインに創業以来増収増益となっています。現在全国展開や海外進出にも力を入れている為、広い範囲で活躍できる土壌があります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
採用・労務・人事・教育のいずれかの業務経験が2年以上ある方

■歓迎条件:
・マネジメント経験
・人材業界の経験
・法務業務の経験
・IT業界の労務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル2F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
最大延長6ヶ月間

給与

<予定年収>
324万円~552万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):2,768,076円~
固定残業手当/月:39,327円~(固定残業時間22時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
270,000円~(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の年収を考慮し決定します。
■昇給:年1回(実力成果主義の為、年齢に関係なく成果に応じる)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給額の上限なし・但し自宅~最寄駅までは対象外
家族手当:子供手当あり
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■業界座学研修
■OJT研修
■英語手当

<その他補足>
■私服勤務可
■定期健康診断補助金制度
■社内交流補助金制度:1~2ヶ月に1回お花見、BBQ、ハロウィン等、イベント有※会社経費で実施(フットサル部、スノボーサークル、自転車サークル、B級グルメ会、釣りサークル、ゴルフサークル、写真サークル、バンドサークル、筋トレサークル、女子会等も有)
■各種サービス割引:旅行費、ホテル、レストラン、スポーツクラブ等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚、産前、産後、育児、介護、その他慶弔休暇)

会社概要

事業概要
■企業概要:
2003年の設立以来、Webサイト・システムの企画立案や制作、開発やネットワークシステムの構築・運用事業やIT教育事業を行っています。現在はIT分野でのアウトソースや人材紹介等にも事業を展開し、幅広いソリューションを提供しています。

■事業概要:(1)Webデザイン企画・製作事業(自社開発・受託開発)(2)Webシステム構築事業(自社開発・受託開発)(3)マーケティング業務(4)IT教育事業(5)営業代行業務(6)各種インフラコンサルティング業務
所在地
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル2F
設立
2003年11月
従業員数
767名
上場市場名
非上場
資本金
12百万円
平均年齢
27.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    なお、各ステータスの表記については、こちらをご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.3ep.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006204937

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