掲載予定期間:2022/5/23(月)~2022/8/21(日)

株式会社ディアーズ・ブレイン 【未経験歓迎】事業開発(店舗監理)担当※結婚式場の施設管理や新店開発をご担当頂きます/残業30h程度

  • 正社員
仕事内容

【未経験歓迎】事業開発(店舗監理)担当※結婚式場の施設管理や新店開発をご担当頂きます/残業30h程度

■業務概要:東京本社の事業開発部にて、店舗の担当として、施設のメンテナンス対応、またリニューアルや新店立ち上げに伴う建設業務の管理全般を中心にご担当いただきます。収支や経費の管理などを中心としていただきながら、外部の建設・施工会社との折衝等、現場立ち会い等を担当して頂きます。将来的には新店舗開発の責任者として、出店戦略からオーナー様との交渉等、店舗立ち上げに関わる業務全般を主導していただくことを期待します。
■業務内容詳細:外部の施工会社をはじめとしたパートナー企業との折衝、予算実績管理、既存店維持管理業務、その他事務作業等
※1月に1度ほど、施設点検や改装などに伴う工事の立ち合い等のため、現地結婚式場への出張があります。また新店立ち上げの際には、1週間程度現地へ出張してサポート業務を行なうこともあります。
店舗のウエディングプロデューサーやパートナー企業と関わりながら、施設運営の面からディアーズ・ブレインのブライダルビジネスを創り上げて頂きます。
■事業開発部について:結婚式場に関する市場分析、出店候補地の選定から店舗コンセプト設計、建設管理、修繕メンテナンスまでを行っている部署です。
■組織構成:部長1名(40代男性)、グループマネージャー1名(40代男性)、スタッフ4名(30代男女)
※明るく元気な社風です。フランクな社員が多く、社内でも頻繁にコミュニケーションが交わされています。またリモートワークも導入しております。
■仕事のやりがい:
同社では結婚式のことを「スマイル」と呼んでいます。事業開発部は、ウエディングプロデューサーがクライアント一人ひとりに寄り添い、一生に一度の大切で幸せな『スマイル』を創りあげるステージを支える重要な部署です。競合他社や地域特性のマーケティングからスタートし長期間に渡って店舗建設に携わっていただきます。新店舗が出来上がった時そして初めての結婚式を迎える当日には大きなやりがいや達成感があります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客折衝経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■休憩:1時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。
■年収構成:月給×12ヶ月+賞与:年2回 (6月、12月)
■昇給:年1回


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(401k)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。

<その他補足>
食事補助、社員持株会、婚礼割引制度
出産支援制度、健康診断、子宮頸がん検診サポート

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇
特別休暇(慶弔/産前産後・育児/公傷/災害/介護)

会社概要

事業概要
■事業詳細:
(1)ハウスウエディング事業(2)ドレス事業(3)レストラン事業(4)コンサルティング事業
■特徴: 
「地域密着型のハウスウエディング」をメインに、地域や文化に根ざした個性溢れるゲストハウス型結婚式場を展開しています。
地域特性や立地条件によって、一店舗ごとに異なるコンセプトやデザインを構築するという、業界の常識に捉われない店舗展開を続け、現在では全国で23店舗のゲストハウスを運営しています。いきます。
所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー
設立
2001年6月
従業員数
944名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
28歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.dearsbrain.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006205717

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