掲載予定期間:2022/5/16(月)~2022/8/14(日)

セレンディップ・テクノロジーズ株式会社 【東京支社/転勤なし】システムエンジニア ※社内受託開発/在宅可/直近10年の社員定着率87%

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【東京支社/転勤なし】システムエンジニア ※社内受託開発/在宅可/直近10年の社員定着率87%

【受託案件専用/※年収UP目指せます!※/年休123日/残業15h程/有給消化率9割以上/定着率約9割】
■仕事内容
ご経験やご希望に合わせて、社内受託案件で勤務頂きます。社内の開発メンバーは現在6名(平均年齢は30代)。自社内での開発なので、現状は大半が在宅で勤務しており、チャットツールなどでコミュニケーションを取りながら開発に取り組んでいます。皆で知識やノウハウを共有しながらプロジェクトを進めていくことができます。要件定義から携わっている案件がほとんどのため、上流工程でスキルアップすることも可能です。
エンジニアがより正当に評価され、活き活きと働ける環境を作りたいという想いを元に設立された会社ですので、貴方の希望や望むキャリアについて最大限の配慮を致します!
■プロジェクト例 ※主にJava、JavaScriptを用いて開発しています
不動産業の業務支援システム/製造業向けSaaS/製造業務向けの電子日報システム/社員教育システム など
■当社の魅力
◎エンジニアを大切にする社風/高い定着率◎
フラットで風通しが良い社風です。社員が話し合い実現した制度が多数存在し、定期的に代表の参加無しでの責任者会議を開催する等、良いことも悪いことも発言しやすいフラットな環境です。また、社員主導の業務発表会や交流会など仲間と関わる機会も多彩に用意し、離れていても互いに刺激しあえる関係作りや社風につなげています。
※社内イベントについて…コロナ禍ではなかなか開催できておりませんが、社員旅行やイベント(お花見やBBQなど)、サークル活動(フットサルやスノボなど)等を盛んに実施しています。
◎エンジニアの頑張りを給与に還元◎
平均年収581万円(平均年齢34.7歳)/社員の100%が毎年昇格等、固定費を極力削減するなど、可能な限りエンジニアに利益を還元する制度を整えています。
◎挑戦や成長を後押しする豊富なサポート体制◎
新人・中堅・管理職などの階層別研修や技術面の研修だけでなく、月1回の勉強会、2ヶ月に1度の業務発表会、外国人講師を招いて月2回英語の授業など、スキルアップの場を豊富にご用意しています(外部研修は業務時間内に受講可 ※任意参加)。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
C/C++/java/PHP/Pythonの何れかの言語での開発経験が2年以上ある方

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都 千代田区 麹町三丁目5番2号
勤務地最寄駅:東京メトロ 有楽町線線/ 麹町駅駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件

給与

<予定年収>
480万円~740万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~

<月給>
210,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年間4.0ヶ月(2020年度実績)
■その他手当:福利厚生欄参照
【年収例】
740万円/43歳 月給49万+賞与(年2回)前職:メーカー
650万円/34歳 月給44万+賞与(年2回)前職:アウトソーシング
480万円/25歳 月給32万+賞与(年2回)新卒入社

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給/マイカー通勤可
家族手当:配偶者:月12,000円、子ども:月5000円
住宅手当:持ち家含む(月27,000円)
寮社宅:家賃の50%を会社負担/家具・家電完備
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■各種研修制度(CAD、英語など費用は会社負担)

<その他補足>
【手当】
・在宅勤務手当(月3000円~5000円/季節により変動)
・奨学金手当(奨学金を返済中の方を対象、上限月1万円×5年間、最大60万円支給)
・引越し費用全額支給(引越し業者代、敷金・礼金・仲介手数料も会社が負担)
【福利厚生】
従業員持株会制度/社員旅行(過去は北海道や沖縄、台湾など2泊3日で社員旅行を実施。行き先は社員の多数決で決定)/各種社内イベント(お花見、BBQ、忘年会、ビアガーデン等)/サークル活動(フットサル、スキー、スノボ等)/育児休暇実績あり(男性も取得可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休暇:GW・夏季 ・年末年始・有給休暇 ・慶弔など

会社概要

事業概要
■事業内容:
機械、電機・電子、産業機器、医療、IT・情報システムにおける設計開発の技術者派遣、受託、請負業務
所在地
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル12F
設立
2006年8月
従業員数
104名
上場市場名
非上場
資本金
37百万円
売上高
10,152百万円
経常利益
741百万円
平均年齢
34.7歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.suntect.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006211449

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