掲載予定期間:2022/5/26(木)~2022/8/24(水)

旭光通信システム株式会社 【青森/八戸】回路設計 ※鉄道や高速道路で使用される通信機器/新規事業のための募集/創業以来黒字経営

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【青森/八戸】回路設計 ※鉄道や高速道路で使用される通信機器/新規事業のための募集/創業以来黒字経営

≪転勤無し/福利厚生や手当充実/基本土日休み/業界シェアトップクラス/競合も少なく安定した経営環境/創業以来76期連続黒字経営≫
鉄道や高速道路で使用される通信機器のメーカーであり、開発・設計、製造、販売、設置・メンテナンスまで自社一貫工程で行っている当社にて回路設計をお任せいたします。製品仕様書に基づき、当社製品の回路設計を行う業務です。
■業務内容:
・電子回路設計
・部品表作成/製造中止部品対応
■募集背景:
新規事業展開に伴う人員補充です。これまで当社は、有線の通信機器を提供してまいりましたが、本年から無線の通信機器の設計・製造を行うこととなり、人員増強のため、今回の募集に至っております。
■組織構成:
技術部 回路設計課は、部長1名(50代)、課長代理1名(30代)、設計者7名(20代~30代中心)で構成されております。
■キャリアパス:
専門職での募集ですが、将来的に適正を判断し、当部署でのマネジメント業務を求める可能があります。
■入社後の流れ:
入社後1週間程度は、当社の製品及び業務フローを理解していただき、その後は実際の案件に携わってもらいます。他、技術教育も行います。
■取引企業:JR全域や大手民鉄(小田急、東京急行、西武、東部)や、大手電気メーカー(富士通、日本電気、三菱電機)、東京電力等と取引がございます。
■当社の魅力:創業以来76期連続黒字経営を続けており、メーカーとして日本全国の交通インフラを支えるやりがいのあるお仕事です。部門間のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・回路設計の経験者、または知識を有する方(業界不問/デジタル・アナログどちらの経験でも問題ございません)
※採用する方のこれまでのご経験や適性に応じてお任せする職務の幅や深さは決めていきますので、積極的にご応募ください。

■歓迎条件:
・鉄道、道路の関連業界での経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
八戸事業所
住所:青森県八戸市北インター工業団地1-3-35
勤務地最寄駅:JR線/八戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

本人希望で無ければ転居を伴う転勤はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30~40時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
期間中の給与・待遇に変わりはありません。

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):247,200円~
その他固定手当/月:29,100円~

<月給>
276,300円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※目安4か月分
■モデル年収:
38歳入社13年 年収570万円/月給35万円(月残業40H)+賞与
36歳入社5年 年収510万円/月給32万円(月残業30H)+賞与

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:指定金額内支給(15万円迄/6ヶ月)
家族手当:配偶者1万6千円、子女5千円※規定による
住宅手当:配偶者あり1万2千円、独身者9千円※規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修制度(職種別・階層別研修)

<その他補足>
■技術手当:2,000円
■財形貯蓄
■職場積立NISA

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

土日祝※社内カレンダーに準ずる。年5回程度土曜出社あり
夏季休暇(7~10日間)、年末年始休暇(12/31~1/3)、有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要
~駅や高速道路でよく見かける通信機器等の開発会社/福利厚生充実/創業以来黒字経営/業界シェアトップクラス/競合も少なく安定した経営環境~
■事業内容:
各種情報通信装置、機器のシステム開発・設計・製造並びに工事
所在地
〒213-0011
神奈川県川崎市高津区久本3-2-3 ヴェルビュ溝の口4F
設立
1946年6月
従業員数
90名
上場市場名
非上場
資本金
25百万円
売上高
1,358百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.kyokko-tsushin.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006221733

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