掲載予定期間:2022/5/30(月)~2022/8/28(日)

株式会社スリー・イー 【自社勤務】インフラエンジニア ※SES経験者向け/キャリアアップ環境充実/平均残業月10h以内

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【自社勤務】インフラエンジニア ※SES経験者向け/キャリアアップ環境充実/平均残業月10h以内

~約30名ほどの自社内案件チームへ配属予定/ご希望・ご経験に合わせて案件をアサインします!/社員同士の雰囲気◎/18期目・創業以来増収増益~
自社内案件を担当していただきます。ご経験に応じて、要件定義や設計・構築など上流フェーズをお任せします。経験豊富でお客様・社内からの信頼度が高い技術責任者が、受注-教育-納品まで、一貫して担当しているため、質の高いサービスが提供でき、効率的に仕事を進めていける環境がございます。
■案件例:
某運輸業/新規バックボーンの設計・構築及び検証、移行設計
某金融業/プリペイドカードシステム基盤の新規ネットワーク構築
某政府機関/動画配信システム サーバ構築
某金融業/OA Webアクセス・メールセキュリティ基盤構築
■組織風土:
約30名の自社内案件チームに配属予定です。オフィスの雰囲気は、広々としていて清潔感があり、実機も完備しております。社員同士の関係性が良く、コミュニケーションも活発です。年齢や性別関係なく意見を発信しやすい環境です。会社全体としては、女性エンジニア比率が高いことも特徴で、全社の40%弱程度を占めています。
■キャリアパス:
2~3年スパンで担うポジションや、フェーズアップのためのサポートをいたします。例えば、メンバーからPM・PLへ、運用監視から設計・構築へ着実にキャリアを重ねていただきます。過去には自ら立候補し、未経験入社3年目という早さで20人弱の運用チームを率いるリーダーへとステップアップした社員もいます。意欲次第でどんどん活躍の場を広げることのできる環境も私たちの大きな特徴です。また、1泊2日でマネジメントの基礎から学ぶことができる「ノミネーション研修」も用意していたり、リーダーにアサインした直後は比較的少人数のプロジェクトからお任せしたりするなど、無理なくスキルを身に付けていただく環境もしっかり整備されています。
■アピールポイント:
・新しいことに安心してチャレンジでき、構築~設計、提案など着実なキャリアアップができる環境があります。
・技術向上だけでなくプロジェクト、人材のマネジメントが経験でき、マルチベンダーでいろいろなことにチャレンジできます。また、複雑な要件の設計~構築フェーズを担えるようになる技術力が身に付きます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
インフラエンジニアとしての就業経験1年以上

勤務地

<勤務地詳細>
品川
住所:東京都品川区北品川1丁目3-12 第5小池ビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:月10時間以内

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間による待遇の変更無し

給与

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):1,981,416円~
その他固定手当/月:35,862円~
固定残業手当/月:49,020円~(固定残業時間38時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
250,000円~(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(実力成果主義の為、年齢に関係なく成果に応じる)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給額の上限なし・但し自宅~最寄駅までは対象外
家族手当:子供手当あり
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
業界座学研修、OJT研修、英語手当、フォローアップ研修
■資格手当(合計¥30,000-が上限)
入社1年以内:LPIC1¥5,000-、LPIC2¥5,000、CCNP¥20,000- 他多数

<その他補足>
■私服勤務可
■定期健康診断補助金制度
■社内交流補助金制度:1~2ヶ月に1回お花見、BBQ、ハロウィン等、イベント有※会社経費で実施(フットサル部、スノボーサークル、自転車サークル、B級グルメ会、釣りサークル、ゴルフサークル、写真サークル、バンドサークル、筋トレサークル、女子会等も有)
■各種サービス割引:旅行費、ホテル、レストラン、スポーツクラブ等

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚、産前、産後、育児、介護、その他慶弔休暇)
※月1回以上の有給取得推奨

会社概要

事業概要
■企業概要:
2003年の設立以来、Webサイト・システムの企画立案や制作、開発やネットワークシステムの構築・運用事業やIT教育事業を行っています。現在はIT分野でのアウトソースや人材紹介等にも事業を展開し、幅広いソリューションを提供しています。

■事業概要:(1)Webデザイン企画・製作事業(自社開発・受託開発)(2)Webシステム構築事業(自社開発・受託開発)(3)マーケティング業務(4)IT教育事業(5)営業代行業務(6)各種インフラコンサルティング業務
所在地
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル2F
設立
2003年11月
従業員数
767名
上場市場名
非上場
資本金
12百万円
平均年齢
27.8歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.3ep.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006235051

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