掲載予定期間:2022/5/30(月)~2022/8/28(日)

株式会社ザイマックス関西 【大阪/北区】事務職《裁量権有/転勤無し/月平均残業20H/株式会社ザイマックスグループ》

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【大阪/北区】事務職《裁量権有/転勤無し/月平均残業20H/株式会社ザイマックスグループ》

《働き方◎産休育休取得率復帰率ともに100%/》
不動産マネジメント事業を中心とした、ザイマックスグループ
の関西エリアにおけるバックオフィス業務全般をお任せします。
現状に満足せず、自ら業務を作り出し推進できる方や社内外の
関係者と協働出来る方を歓迎します。

【入社後お任せしたい業務内容】
庶務:契約書や稟議書の作成、顧客(ビル入居テナントや店舗責任者)の一時対応、専用システムを用いた工程管理
会計:社内システムを用いた入金照合や月次レポートの作成等の実務
※月残業時間は20時間程度と仕事とプライベートの両立がしやすい環境で
す。長期的にキャリアを築いていただけます。

【配属先について】
統括部、不動産マネジメント事業部、FM事業部、工務部の中から、
配属の部署は選考の中で適性を考慮し、ご入社日までに決定致します。
※いずれの部署についても大阪本社になります。

【組織内 本職種人数】
・FM事業部(庶務)・・・15名 
・不動産マネジメント事業部(庶務・会計)・・・30名 
・事業統括グループ(採用・企画)・・・4名 
・工務部(庶務・会計)・・・1名
いずれの部署においても本職種は全員中途入社、女性100%の為、社内オフィスの雰囲気も和気藹々としており、ご自身のアイデアや提案を歓迎してくれる風土です。

【働き方について】
当社は所定労働時間は8時間、且つ7時~21時迄
のフレックスタイム制(フレキシブルタイム制)の適用、
かつ、在宅勤務も導入しており、お子様のお迎えや
通院等のライフイベントに柔軟に対応できるような
働き方が確立されています。
※ご入社後の数か月は標準時間での勤務となります
(標準時間:9:00~18:00)

【社風について】
「仕事のチャンスがどんどん得られる」「仕事を通じて自己実現できる」「仲間と共に良いサービス・良い会社を作っていこうと思える」働く人が元気であり続ける会社にしていくことが株式会社ザイマックスGとして大切にしている想いです。その為、本ポジションにおいても、日々仕事をする上で「この作業、無駄だな」「こうしたら効率化が図れるのに」というような些細な気づきや疑問から失敗を恐れず行動に移せるような方を歓迎しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須業務経験】下記の(1)~(3)のいずれかを満たす方
(1)事務職としてのご経験
(2)経理/人事/総務などの管理部門のご経験
(3)事業会社における業務改善例をお持ちの方
※受け身の事務ではなく、能動的に数値管理や業務改善などを行っていきたい方を求めています。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル 8F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
■最寄り駅:大阪メトロ淀屋橋駅から徒歩5分程度になります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間20H■就業時間:所定労働時間は8時間になります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
327万円~380万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):207,000円~230,000円

<月給>
207,000円~230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は賞与・残業代を含んだ金額となります

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
慶弔見舞金制度
育児・介護休職制度
育児・介護時短勤務制度
公的資格取得報奨金制度
健康保険組合提携施設
ザイマックス持株会
勤続表彰制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

■休日:会社カレンダーの定めにより土曜出勤日は年に4~5回ありますが、9割以上の方は有休を取得されています。

会社概要

事業概要
当社は、2000年にリクルートからザイマックスへと独立。「日本株式会社の不動産部」として、不動産に関わる様々なニーズに応えるべく、当社ならではの発想で不動産マネジメント/ファシリティマネジメントを行っております。
また、「不動産投資のあり方」や「かしこい不動産の使い方」などの経営戦略の立案・実行をサポートするサービスを推進する企業として、「わたしたちは日本株式会社の不動産部をめざします」という言葉を将来のビジョンに掲げ、国内事業会社のニーズに対し役立つサービスを提供しつつ、日本の不動産マーケットの健全な発展に寄与する事業を展開しています。
所在地
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-1-5 ザイマックス梅田新道ビル
設立
2009年2月
従業員数
675名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
19,300百万円
平均年齢
44.5歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.xymax.co.jp/xy-k/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006235842

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