掲載予定期間:2022/6/2(木)~2022/8/31(水)

ヤマハ発動機株式会社 自律無人航空機ソフトウエア設計及び電装システム設計 ~世界に誇る「YAMAHA」ブランド~

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

自律無人航空機ソフトウエア設計及び電装システム設計 ~世界に誇る「YAMAHA」ブランド~

■職務内容:
(1)産業用無人航空機(電動ドローン・無人ヘリコプター)商品の組込ソフトウエア設計または電装システム設計
(2)要求把握~ソフト構造構想~設計~評価までのチームの一員として開発実施
■採用背景:
「空の産業革命」に象徴される様に、電動ドローン、無人ヘリコプターの利用可能性は全世界的に注目されています。この新たなニーズに応える為、自律化・知能化技術の更なる進化が強く要求されています。今後のドローン・無人ヘリコプター商材のスマート化推進力増強に向け、技術開発エンジニアを募集します。
■やりがい・魅力:
今、無人航空機の利用可能性は世界的に注目されいます。我々は、過酷な仕事をドローンへ代替そして短縮することで、人々が充実できる時間を創出し世の中に貢献しています。知能化・ロボット化の技術に興味のある方、あるいは獲得したい方、ここでは広い裁量とそれに応じた達成感を得ることが可能です。是非我々と一緒に社会に役立つ無人航空機の未来を作り上げていきましょう。
■当社の特徴:
(1)現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業において世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しております。
(2)「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。
(3)人材育成の軸を「自立・高度化」「チームワーク」「グローバル」と定め、様々な施策を展開しております。社員一人ひとりは、3つの軸に対する現状の力量を自己評価し、今後のキャリアプランについて考えていきます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要経験:
・組込ソフトウエア設計経験
・チャレンジ精神と協調性をもって業務遂行できる方
・常によりよくする為の課題意識を持っている方
■歓迎経験:
・TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上
・システム設計経験のある方
・チームを率いるリーダシップのある方

<語学力>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
都田事業所
住所:静岡県浜松市北区新都田1-9-3
勤務地最寄駅:遠州鉄道線/浜北駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的に転勤の可能性はあります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:15~15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
※時間外労働:月平均20時間※勤務時間/休憩時間/時間外労働は部門、事業所により異なる

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
フレックスタイム制度は試用期間以降使用可能です。

給与

<予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~400,000円

<月給>
230,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:車通勤の場合は、ガソリン代補助あり(規定あり)
家族手当:扶養1人目14,500円、2人目以降3,000円
寮社宅:当社規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:ヤマハ発動機グループの年金基金を適用
退職金制度:勤続1年以上適用

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
職種別専門教育(技術講座、ヤマハビジネススクール他)、課題別研修(海外実務研修、海外留学制度他)、自己啓発支援(通信教育、語学講座他)、キャリアデザイン研修(セルフバリューデザイン研修他)、資格手当

<その他補足>
■社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売
■ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)
■企業年金基金
■団体保険(任意)
■3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度 等

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

長期休暇(年末年始、GW、夏季)、有給休暇

会社概要

事業概要
2輪を中心に陸、水、空のトータル面で「くらし」を支える感動創造モノ作り企業です。
所在地
〒438-8501
静岡県磐田市新貝2500
設立
1955年7月
従業員数
10,614名
上場市場名
プライム市場
資本金
85,905百万円
売上高
1,471,298百万円
経常利益
87,668百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.yamaha-motor.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006251717

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