掲載予定期間:2022/6/2(木)~2022/8/31(水)

株式会社オンワード樫山 基幹システム構築・運用担当(自社システムの刷新)※創業94年の老舗アパレル企業/基本土日休み

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

基幹システム構築・運用担当(自社システムの刷新)※創業94年の老舗アパレル企業/基本土日休み

■採用背景:
紳士服、婦人服、子供服、身の廻り品などの企画・製造・販売を中心に事業を展開している当社では、現在、2030年のビジョン実現のため、ビジネスの在り方を大きく変えようとしています。その中で、ビジョン実現のため、新しい制度、KPI、業務プロセスの作成、新システム構築の提案をおこなっていただくメンバーを増員で募集します。
■業務内容:
現在進行中の基幹システム導入プロジェクト内ERPシステム導入においてのIT部門側のプロジェクトリーダーをお任せいたします。経験やスキルにより、ユーザー部門も含めた全体統括プロジェクトリーダーを担当して頂く場合もございます。
■具体的な業務:
グループ会社向けERPシステム(FI、CO、SD、MM)導入プロジェクトの中核メンバーとして、機能要求の整理、RPP作成、ベンダー選定、開発プロジェクト管理を行います。運用を見据えた開発方針をたて、システムの予算内、期間内のリリースを目指します。また、リリースは運用チームリーダーとして、課題の整理、関連部門、ベンダーと対応方法の決定、改善を進めていきます。
■当ポジションの魅力:
・経営層と直接やり取りする機会も多く、プロジェクトの結果が企業業績に関わってくる非常に重要なタスクを担っていただきます。そのため、これまでの経験やスキル生かし、企業経営にかかわることで、よりスキルアップできます。
■同社について:
当グループは、国内外75社(2021年11月期)で構成され、紳士服、婦人服、子供服、スポーツウェアーなどの総合衣料品その他ファッション関連商品の製造・企画・販売(アパレル関連事業)を中心に、ライフスタイル関連事業等を展開しております。主要ブランドは40ブランド以上を展開しており、展開百貨店やセレクトショップ、ファッションビル、路面店を中心に販売しております。その中でも当社は、紳士服、婦人服、子供服、身の廻り品などの企画・製造・販売を中心に事業を行っております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
・基幹システム開発・運用経験(目安:5年以上)
・プロジェクト管理、PMO経験

勤務地

<勤務地詳細>
★★オンワードベイパークビルディング
住所:東京都港区海岸3-9-32 オンワードベイパークビルディング
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■リモートワークについて:担当領域によって異なりますが、週1から3日ほどの出社で、それ以外はリモートワークになります。

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:7時間40分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
■残業:5~20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~

<月額>
333,333円~(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験に応じて応相談し決定
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:評価制度に基づく

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円まで支給(一日2,000円まで)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、勉強会、自己研鑽補助 等

<その他補足>
■自社商品割引購入制度
■表彰制度
■財形貯蓄制度
■服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏期・冬期休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産休・育休
※ファミリーセールなど会社行事の為、年に数回土日出勤の可能性あり(休日振替あり)

会社概要

事業概要
■事業内容:
紳士服、婦人服、子供服、身の廻り品などの企画・製造・販売

■主要ブランド:
23区、組曲、自由区、ICB、23区GOLF、BEIGE,、Paul Smith、J.PRESS、JOSEPH、TOCCA、Calvin Klein、DAKS GOLF、united bamboo、any SiS、any FAM、Feroux、SHARE PARK、
所在地
〒103-8239
東京都中央区日本橋3-10-5
設立
2007年3月
従業員数
5,084名
上場市場名
非上場
資本金
5,000百万円
売上高
244,900百万円
経常利益
5,577百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.onward.co.jp/

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求人コード 3006255384


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