掲載予定期間:2022/5/26(木)~2022/8/24(水)

株式会社トレンドイノベーション 採用コンサルタント/未経験可/年休125日/残業月20h以下

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  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 年休125日~・土日祝休・19時にはほぼ全員帰宅!
  • インセンティブほか手当充実!賞与年2回+決算賞与有
  • 営業経験者なら即リーダー候補のチャンス!

≪裁量権大きく挑戦できる採用コンサルタントへ!≫
ともに頑張れる仲間と、チームで会社を大きくしよう!

設立15年目に突入し、少数精鋭で活動する当社。
中途採用に特化した新事業もスタートし、
まさに“今”がさらなる事業拡大に向けた過渡期です!

今回募集するのは、新たに人材の採用を検討している企業様に向けて
求人メディアのご提案・販売をするお仕事。
企業の人事担当者さまと信頼関係を築き、長期的なサポートを通じて
確かな提案&コンサルスキルが磨かれます!

■基礎の基礎から教育します!■
入社後1ヶ月~3ヶ月間は教育担当が
マンツーマンでサポートします。
チームに配属後も、いきなり一人でお客様を訪問することはなく、
自信がつくまでは先輩が同行!
独り立ち後も、チーム体制が整っているので安心です。
将来はリーダーや幹部へと成長頂きたいと思っています!

■会社と共に成長できる!■
当社は少数精鋭の会社のため、一人ひとりの仕事の成果が業績に直結!
影響力の大きい環境で、日々会社と自分、両方の成長を実感できます。

まずは「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎です!
お会いできるのを楽しみにしています。

株式会社トレンドイノベーション 採用コンサルタント/未経験可/年休125日/残業月20h以下

募集要項

仕事内容

求人メディアなどを活用し、企業の採用活動を成功へと導きます。業界屈指の研修制度を完備!

具体的な仕事内容

≪≪≪仕事の流れ≫≫≫
新しい人材を採用したい企業さまに対し、
電話やメールを使ってアプローチし、
アポイント取得を目指します。

ホームページからの問い合わせや、
DM戦略にも取り組んでいるため、
初めての方でも安心の環境です。

[1]企業さまが求める人物像や条件、予算等をヒアリング。
 最も応募効果が見込める求人メディアをご提案します。

[2]受注が決まったら掲載までのスケジュールを決定。
  社内の制作チームへ原稿作成を依頼。

[3]原稿が完成したら、いよいよ掲載へ!
 反響や効果を見つつ、引き続き企業さまをフォロー。
 長期的に信頼関係を築けます。

◎目標はありますが、
 ”ノルマ”は一切ありません。
 チームでアナタをサポートします!

【管理職を目指す営業経験者の方も歓迎!】
営業やリーダー経験をお持ちの方には入社後、
早い段階でメンバー教育を含む“チームマネジメント”を
お任せしたいと思っています。
キャリアアップ志向の方もぜひご応募ください!

◎仕事を通じて様々な業界が見れるため、
 キャリアの可能性も広がりますよ!

チーム組織構成

営業部のメンバーは20代~30代が中心。
アパレル、飲食から転職してきたスタッフや、
ワーキングホリデーで海外で働いた経験をもった
スタッフまで様々です。

また、従業員数16名、
現在営業は1チーム4名程で構成されており、
女性営業スタッフも活躍中です!

少数精鋭で風通しの良さも抜群!
社内でストレスを感じることはほぼありません笑

そのため、新人の意見が通りやすく、
ステップアップの機会もしっかりご用意。

入社時は未経験だったメンバーも、
成長後は営業チームの主任へステップアップしています。

男女比
16名中男性9名・女性7名
年齢構成
20代~30代が中心に活躍中!
対象となる方

◆学歴・経験不問 ◆第二新卒OK ◆営業経験・リーダー経験をお持ちの方は優遇

≪下記の様な方にはピッタリ!≫
◎新しい業界・職種にチャレンジしたい方
◎コミュニケーションスキルに自信がある方
◎営業スタイルやスケジューリングなど自由度高く働きたい方
◎仕事もプライベートも大切にしたい方
◎少数精鋭の風通しの良い環境で働きたい方

「お客さまから本当に必要とされるサービスを提供したい!」
「チームを率いるポジションへステップアップしたい!」
「ノルマに追われて、残業ばかりの日々から抜け出したい!」
そんな営業経験者の方々も大歓迎です!

選考のポイント

経験やスキルよりも、意欲や人柄を重視!
実務は入社後の研修を通じて学んで頂ければ問題ありません。
出来るだけ多くの方とお会いしたいと思っています。

勤務地

東京都豊島区南池袋2-32-12 タクト4ビル7階
※転勤は基本的にありません。

★関東近県に営業所を設立する計画が進行中!
 希望やタイミング次第では新拠点で働ける可能性もあります。

勤務地一覧

  • 東京都豊島区南池袋2-32-12   [最寄り駅]東池袋駅
勤務時間

9:30~18:30(実働8h/休憩1h)

平均残業時間
月20時間※残業は月平均20時間以内
雇用形態
正社員
給与

【未経験】月給24万円以上+各種手当+賞与
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇。
※月30時間分のみなし残業代(4万5,500円以上)含む。
※研修期間中(3~6ヵ月)は月給22万5,000円。
(月30時間分・4万2,700円のみなし残業代含む)

【営業経験者】月給26万円~32万円以上+各種手当+賞与
※経験の有無を考慮し、当社規定により優遇。
※月30時間分のみなし残業代(4万9,300円~6万700円)含む。
※研修期間中(3~6ヵ月)は月給25万円。
(月30時間分・4万7,400円のみなし残業代含む)

★オーバーすることはほぼありませんが、
 みなし残業代超過分は別途支給いたします!

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
個人の成果や会社業績に応じて、様々な還元制度を完備!
社歴や年齢に関わらず、入社スグでも頑張りに応じて手当を支給いたします。
■インセンティブ制度
■毎月表彰制度
賞与
年2回(夏・冬)
※別途決算賞与あり!(★5期連続支給実績あり)
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収320万円(未経験の方)

年収360万円~450万円以上(営業経験者の方)

社員の年収例

年収460万円 (26歳・未経験からの営業職/経験2年)

年収530万円 (29歳・未経験からの営業職/経験3年)

年収708万円 (35歳・経験者からの営業職/経験6年)

待遇・福利厚生
各種制度

■各種社会保険完備
■交通費(月25000円迄)
■営業交通費(全額支給)
■年1回健康診断
■無料ウォーターサーバー完備
■書籍購入全額補助制度
■iPhone、ノートPC貸与
■ネイル・茶髪OK(営業に支障がない程度)
■役職手当
■家族手当(子供/1人目15,000円、2人目以降1人につき5,000円)
■住宅手当(条件あり)
■引越し費用補助(条件あり/上限5万円)
■資格手当(求人広告取扱者:月5,000円)
■オフィスカジュアルOK
■オシャレ手当(オフィスファッションの購入費を支給/月額5,000円迄)
■資格取得支援制度あり
※社員旅行あり
(現在はコロナで自粛中ですが、今年こそは実現したい!!)

★新しい制度のアイデアがあれば気軽に発信してください!
 実際に社員の意見から実現した制度も多数あります。
 (オシャレ手当や書籍購入補助など)

その他

【コロナ対策も万全!】
■テレワーク導入実績あり(今後も状況によって変動あり)
■会議室にパーテーション設置
■消毒液完備&定期的な消毒を実施
■就業時マスク着用
■Web会議ツールを積極的に活用

休日・休暇
年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社6ヶ月後より)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■バースデー休暇
(入社6ヶ月後より)

【イチから学べる教育体制あり!】

新卒・中途を積極採用中!新人育成にもしっかり注力している当社。入社後は【求人媒体についての勉強会】【ご提案までの流れを学ぶ座学やロールプレイング】【原稿づくりに関する研修】など、徹底した教育体制でサポートいたします!わからないことはいつでも先輩や上長に質問できますし、お客さま先に訪問する際にもまずは先輩が同行しますのでご安心ください!
営業デビューの方にもピッタリの環境をつくって、お待ちしています!

【株式会社トレンドイノベーションとは?】

業界内で高い知名度を誇る『バイトル』のオフィシャルトップパートナーとして、中途採用・アルバイト採用を支援してきた当社。TVCMでもよく見るあの求人サイトや、全国区に広がる紙媒体など、社会に身近な商材だからこそ、そのニーズが途切れることはありません。
多彩な求人メディアを扱える柔軟性とアフターフォローの手厚さから、2021年度の採用満足度は93.7%!さらに法人・個人を合わせて80社以上のパートナー契約を持ち、安定した経営基盤を確立しています。
地道に・順調に成長を続ける当社で、一緒に新しい一歩を踏み出しませんか?

社員インタビュー

同僚 入社2年目/N・U 営業メンバー(前職:一般事務)
ワーキングホリデーを通して人材業界に興味を持ち、当社に転職。営業の知識はゼロでしたが、研修制度が充実していてムリなく成長できました。
残業も少なく、最近は資格試験にもチャレンジしようかと思っています!
上司 入社5年目/H・U 営業主任(前職:飲食店店長)
入社前は「営業って大変そう」というイメージがありましたが、トレンドに来てからイメージが一新!
きっちり仕事をこなせば定時で帰れる日が多いですし、頑張りをしっかり評価してもらえる社風も嬉しいですね。
同僚 入社2年目/H・S 営業メンバー(新卒入社)
社内の距離感が近い会社を探し、当社と出会いました。迷った時にはチーム内外に相談できますし、社歴に関係なく業務改善に挑戦できる柔軟性が魅力です。
今はSlackの活用方法についてアイデアを出しています!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

プライベートとスキルアップ、両方手に入れよう!

仕事とプライベートのメリハリを大切にしている同社の社員さん。実際にムダな残業はせず、しっかり業務をこなして定時に帰っている方がほとんどです。(個々の成長に合わせた無理のない目標設定だからこそ、業務が煮詰まることも少ないのだそう)

仕事終わりにはダンスに行ったり、家に帰って家族サービスをしたり…。休日には落語を聞いたり、イベントに出かけたり…と、個性豊かなメンバーが揃っています!
オフの時間がたっぷりあるからこそ、それぞれがプライベートを満喫できており、その結果が職場の柔らかい雰囲気に繋がっているようです。

資格取得などのスキルアップに時間を使いたいという方にも、ぜひオススメしたい環境です!

新人を一人で放置することはありません!

やりがい
この仕事は企業さまの人材不足解消はもちろん、求職者さまの“新しい雇用の創出”という大きな役割も担っています。

「良い人が採用できたよ!本当にありがとう」
「この求人がなかったら、この会社と出会えませんでした」

企業さまや求職者さまからの感謝の声は、一生モノのやりがいに繋がるはずです!
きびしさ
商材が豊富な分、企業さまの業界や職種に合わせた柔軟なご提案が必要となります。

お客様に寄り添いつつ、状況を判断していく必要があるため、ルーチンワークを求める方には厳しいかもしれません。
  • オフィス内ではカフェのような音楽が流れています♪

  • 残業は少なく、休日出勤一切ナシ!土日祝や長期休暇でオフも満喫できます。(パパさんも多数活躍中!)

  • 丁寧な研修で営業の基礎からお教えします!広々としたデスクで集中力もアップ♪

この企業の営業職に関する口コミ
  • ワークライフバランス
  • 営業職となるため、月末月初の有給は相談ベースになりますが、有給は事前の申請があれば基本的には問題なく取得することが可能です。
    残業は完全に個人の采配に任されており、人によってはほとんど定時で帰宅という方もいます。会社の空気感的にも残業をせずに帰宅することが推奨されているので、オンオフの切り替えは素早く出来る環境です。
  • 営業職(法人営業、個人営業、金融営業、MRなど)
  • 現役社員 3年未満在籍 新卒入社
  • 仕事のやりがい
  • 担当する業界や職種、販売する商材なども自由に選択できることは当社ならではかと思います。やりたいと思ったことはほとんど任せてもらえるので、知識や経験を積んでいけば、提案の幅が広がっていくのはとても楽しいです。
  • 営業職(法人営業、個人営業、金融営業、MRなど)
  • 現役社員 3年未満在籍 新卒入社

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリー→書類選考
  • 一次面接(リモートOK!)
  • 最終面接(社長面接)
  • 内定

【STEP1】エントリー→書類選考
お送り頂いた応募データをもとに、
書類選考をいたします。
※出来る限り多くの方とお会いしたいと思っています!

【STEP2】一次面接(リモートもOK!)
お互いにとって良い出会いとなるよう、じっくり話しましょう。
面接は池袋本社またはリモートにて行います!

【STEP3】最終面接(社長面接/池袋本社)
弊社代表との面接です。
緊張せず、リラックスしてご来社ください♪
※当日は適性検査(性格診断のみ)も行います。

【内定】
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
※内定までは2週間程度を予定しております。

連絡先

03-5928-0044(代表)

会社概要

事業概要 ■求人媒体事業部
・求人メディア事業
中途採用、アルバイト採用に関する、
全国の求人メディアの選定・販売。
 (媒体メーカーのトップ代理店)
・代理店推進事業
 全国求人媒体の委託・代理店販売のサポート・管理。

■紹介支援事業部
・中途、新卒の紹介コンサルティング

■有料職業紹介事業許可番号/(13-ユ-306346)
所在地 東京都豊島区南池袋2-32-12 タクト4ビル7階
設立 2007年
代表者 代表取締役 西本 慶輝
従業員数 16名
企業URL http://www.trend-inn-recruit.com/index.html

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3006262688


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