株式会社トレンドイノベーション 採用コンサルタント／未経験可／年休125日／残業月20h以下

求人メディアなどを活用し、企業の採用活動を成功へと導きます。業界屈指の研修制度を完備！

具体的な仕事内容

≪≪≪仕事の流れ≫≫≫
新しい人材を採用したい企業さまに対し、
電話やメールを使ってアプローチし、
アポイント取得を目指します。

ホームページからの問い合わせや、
DM戦略にも取り組んでいるため、
初めての方でも安心の環境です。

[1]企業さまが求める人物像や条件、予算等をヒアリング。
　最も応募効果が見込める求人メディアをご提案します。
▼
[2]受注が決まったら掲載までのスケジュールを決定。
　 社内の制作チームへ原稿作成を依頼。
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[3]原稿が完成したら、いよいよ掲載へ！
　反響や効果を見つつ、引き続き企業さまをフォロー。
　長期的に信頼関係を築けます。

◎目標はありますが、
　”ノルマ”は一切ありません。
　チームでアナタをサポートします！

【管理職を目指す営業経験者の方も歓迎！】
営業やリーダー経験をお持ちの方には入社後、
早い段階でメンバー教育を含む“チームマネジメント”を
お任せしたいと思っています。
キャリアアップ志向の方もぜひご応募ください！

◎仕事を通じて様々な業界が見れるため、
　キャリアの可能性も広がりますよ！

チーム組織構成

営業部のメンバーは20代～30代が中心。
アパレル、飲食から転職してきたスタッフや、
ワーキングホリデーで海外で働いた経験をもった
スタッフまで様々です。

また、従業員数16名、
現在営業は1チーム4名程で構成されており、
女性営業スタッフも活躍中です！

少数精鋭で風通しの良さも抜群！
社内でストレスを感じることはほぼありません笑

そのため、新人の意見が通りやすく、
ステップアップの機会もしっかりご用意。

入社時は未経験だったメンバーも、
成長後は営業チームの主任へステップアップしています。

男女比

16名中男性9名・女性7名

年齢構成

20代～30代が中心に活躍中！

◆学歴・経験不問　◆第二新卒OK　◆営業経験・リーダー経験をお持ちの方は優遇

≪下記の様な方にはピッタリ！≫
◎新しい業界・職種にチャレンジしたい方
◎コミュニケーションスキルに自信がある方
◎営業スタイルやスケジューリングなど自由度高く働きたい方
◎仕事もプライベートも大切にしたい方
◎少数精鋭の風通しの良い環境で働きたい方

「お客さまから本当に必要とされるサービスを提供したい！」
「チームを率いるポジションへステップアップしたい！」
「ノルマに追われて、残業ばかりの日々から抜け出したい！」
そんな営業経験者の方々も大歓迎です！

経験やスキルよりも、意欲や人柄を重視！
実務は入社後の研修を通じて学んで頂ければ問題ありません。
出来るだけ多くの方とお会いしたいと思っています。

東京都豊島区南池袋2-32-12 タクト4ビル7階
※転勤は基本的にありません。

★関東近県に営業所を設立する計画が進行中！
　希望やタイミング次第では新拠点で働ける可能性もあります。

9:30～18:30(実働8h／休憩1h)

平均残業時間

月20時間※残業は月平均20時間以内

正社員

【未経験】月給24万円以上＋各種手当＋賞与
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇。
※月30時間分のみなし残業代(4万5,500円以上)含む。
※研修期間中(3～6ヵ月)は月給22万5,000円。
（月30時間分・4万2,700円のみなし残業代含む)

【営業経験者】月給26万円～32万円以上＋各種手当＋賞与
※経験の有無を考慮し、当社規定により優遇。
※月30時間分のみなし残業代(4万9,300円～6万700円)含む。
※研修期間中(3～6ヵ月)は月給25万円。
（月30時間分・4万7,400円のみなし残業代含む)

★オーバーすることはほぼありませんが、
　みなし残業代超過分は別途支給いたします！

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

個人の成果や会社業績に応じて、様々な還元制度を完備！
社歴や年齢に関わらず、入社スグでも頑張りに応じて手当を支給いたします。
■インセンティブ制度
■毎月表彰制度

賞与

年2回(夏・冬)
※別途決算賞与あり！（★5期連続支給実績あり）

昇給

年2回

入社時の想定年収

年収320万円（未経験の方）

年収360万円～450万円以上（営業経験者の方）

社員の年収例

年収460万円 （26歳・未経験からの営業職／経験2年）

年収530万円 （29歳・未経験からの営業職／経験3年）

年収708万円 （35歳・経験者からの営業職／経験6年）

各種制度

■各種社会保険完備
■交通費(月25000円迄)
■営業交通費(全額支給)
■年1回健康診断
■無料ウォーターサーバー完備
■書籍購入全額補助制度
■iPhone、ノートPC貸与
■ネイル・茶髪OK（営業に支障がない程度）
■役職手当
■家族手当（子供／1人目15,000円、2人目以降1人につき5,000円）
■住宅手当（条件あり）
■引越し費用補助（条件あり／上限5万円）
■資格手当（求人広告取扱者:月5,000円）
■オフィスカジュアルOK
■オシャレ手当(オフィスファッションの購入費を支給／月額5,000円迄)
■資格取得支援制度あり
※社員旅行あり
(現在はコロナで自粛中ですが、今年こそは実現したい！！)

★新しい制度のアイデアがあれば気軽に発信してください！
　実際に社員の意見から実現した制度も多数あります。
　（オシャレ手当や書籍購入補助など）

その他

【コロナ対策も万全！】
■テレワーク導入実績あり（今後も状況によって変動あり）
■会議室にパーテーション設置
■消毒液完備&定期的な消毒を実施
■就業時マスク着用
■Web会議ツールを積極的に活用

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社6ヶ月後より)

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■バースデー休暇
(入社6ヶ月後より)

新卒・中途を積極採用中！新人育成にもしっかり注力している当社。入社後は【求人媒体についての勉強会】【ご提案までの流れを学ぶ座学やロールプレイング】【原稿づくりに関する研修】など、徹底した教育体制でサポートいたします！わからないことはいつでも先輩や上長に質問できますし、お客さま先に訪問する際にもまずは先輩が同行しますのでご安心ください！
営業デビューの方にもピッタリの環境をつくって、お待ちしています！

業界内で高い知名度を誇る『バイトル』のオフィシャルトップパートナーとして、中途採用・アルバイト採用を支援してきた当社。TVCMでもよく見るあの求人サイトや、全国区に広がる紙媒体など、社会に身近な商材だからこそ、そのニーズが途切れることはありません。
多彩な求人メディアを扱える柔軟性とアフターフォローの手厚さから、2021年度の採用満足度は93.7%！さらに法人・個人を合わせて80社以上のパートナー契約を持ち、安定した経営基盤を確立しています。
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