掲載予定期間:2022/6/6(月)~2022/9/4(日)

三井共同建設コンサルタント株式会社 【東京】環境アセスメント技術者~三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント~ 

  • 正社員
  • 契約社員
仕事内容

【東京】環境アセスメント技術者~三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント~

~ノー残業デーの徹底をしています/毎年、国土交通省局長表彰・事務所長表彰いただくほど高い技術水準/多種多様なプロジェクト/給与や福利厚生も業界最大手に引けを取らない水準です~

■担当業務:河川、海域、都市域など、様々な地域における環境保全のために、公共事業に係わる環境調査や保全対策検討、民間開発における環境アセスメント等の業務に携わっています。また近年は、太陽光やバイオマス等の再生可能エネルギーに係わる導入検討や、羊を利用した除草実験を実施するなど、携わる業務領域はますます広がりつつあります。
■プロジェクト例:
【海域環境に係る調査・計画・解析等】沿岸域の整備事業を的確に進めるための海域環境に関する調査、シミュレーションおよびその計画・予測評価・対策検討を実施し、環境負荷の軽減を図り、海域環境の保全・再生・創出に努めています。
【再生可能エネルギー関連調査・計画】近年、各地で設置されている太陽光発電や小水力発電、また、今後期待される潮流発電等、再生可能エネルギー分野の調査・計画に積極的に取り組んでいます。
■三井共同建設コンサルタントについて
<ワークライフバランスへの取り組み>
(1)ノー残業デーの徹底:水曜日は本社管理部長のメール着信から始まり、1 8 時頃、某取締役みずから社員に声がけを実施するなど徹底しています。また、管理部門は、各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。
(2)現場の声を反映させる仕組み:ワークライフバランス改善ワーキンググループや女性総合職活性化委員会ワーキンググループを設置し、現場の声を集め議論し改善を進めています。
<研修制度や技術シェアの場>年齢や役職等のポジションに応じた研修を行っています。技術者として必要な法律知識やスキルを身に着けていくことができます。また、年に1 度「研究業績発表会」を実施しています。難易度の高いプロジェクトやトレンドとなっているプロジェクト等を対象に、プロジェクトの課題やその解決策について発表し、技術・知識を共有する機会としています。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※技術士資格をもち下記いずれかのご経験をお持ちの方
・環境アセスメント、数値シミュレーション、または環境に係るデータ解析の業務経験者
・SDGs関連(ABINC、SEGES認証等)の業務経験者

■歓迎
・国交省業務管理技術者経験をお持ちの方

■歓迎条件
・国土交通省業務の管理技術者の経験


<必要資格>
必要条件:技術士(建設部門)
歓迎条件:技術士(総合技術監理部門)、技術士(環境部門)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー15F
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員/契約社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
選考の過程で契約社員雇用を提案する場合があります。

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~870万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~444,000円

<月給>
260,000円~444,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※昇給年1回、賞与年2回
<例>(住宅費補助含む)
(1)30歳/資格無
【月収】月給29万
【実績年収】年収512万(賞与含む、残業手当含まず)    
(2)40歳/技術士
【月収】月給49万(法定資格手当含む)
【実績年収】年収880万(法定資格手当、賞与、65時間時間外手当含む)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:住宅費補助手当あり(正社員のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員にみ

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修/専門部門教育(正社員雇用の方のみ)


<その他補足>
昇給年1回、賞与年2回(8月、12月)、各種社会保険(健康保険は三井グループの三井健保に加入)、財形貯蓄制度、積立預金制度、退職金制度 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇5日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇5日/5年毎(正社員のみ)

会社概要

事業概要
【三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント/1965年創業の業界大手企業】
■事業内容:
同社は、社会資本整備事業に代表される建設業において、事業の企画立案から調査・計画、設計、監理に至るまでの一連の業務を発注者の良きパートナーとして積極的に技術提案を行っております。
この中で、当社は総合建設コンサルタントとして国内外の「河川・水工・砂防」、「道路・橋梁」、「港湾・空港」、「都市計画」、「環境」、「防災」、「下水道」、「情報システム」、「電気通信」等の部門について数々のプロジェクトを手がけております。
所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー15F
設立
1965年12月
従業員数
493名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mccnet.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006265011

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