掲載予定期間:2022/6/6(月)~2022/9/4(日)

株式会社 タムラ製作所 【坂戸】コアレス電流センサの開発職~プライム市場・1924年創業~

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仕事内容

【坂戸】コアレス電流センサの開発職~プライム市場・1924年創業~

~東証一部上場・平均勤続年数16年・離職率2.5%台のJAXA認定の最先端技術を有する国内トップクラスのトランスメーカー~

■業務内容
コアレス電流センサの開発・評価業務ご担当いただきます。

■業務詳細
コアレス磁気センサ向けASICの開発、コアレス電流センサの評価など。
本及び海外の産業機器・制御機器・インバータ・太陽光発電機器のメーカーがお客様となります。

■募集背景
外資系メーカーが多い電流センサ市場において、同社は産業機器向けを主にシェアを伸ばしています。既にワールドワイドに納入にしてる中、電流センサ業界のトップメーカーをを指しEU・中国市場のシェア拡大を図るための増員募集です。

■組織構成:
ご配属となるモジュール技術統括部電流センサグループはマネージャー含めて10人の組織です。

■就業環境:
全社的に残業時間は少なく、残業時間は月平均20時間程度です。平均勤続年数16年・離職率2.5%台と働きやすい環境です。

■同社の魅力、強みについて:
90年以上の歴史を刻んできた技術・経験・ブランドを生かし、電子部品をはじめ、化学材料などの素材から、放送局向け音声調整卓などのシステムまで多種多様な新製品を生み出しています。具体的には、携帯電話・PC・デジカメ・テレビなどの身近な家電製品から、環境エネルギー関連製品、宇宙事業にまで多岐に渡り関わっています。幅広くものづくりに取り組んでいるのがタムラの魅力であり、なおかつ技術的優位を活かしてそれぞれの製品領域で国内有数のシェアを誇っているのが同社の強みです。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかの技術・経験をお持ちの
・電流センサ設計、開発、FAE経験者:経験2年以上
・電流センサが使用される装置(PVインバータ、汎インバータ等)の設計、開発経験者
・電磁界シュミレーションの経験
・磁気応用センサ開発経験者、電気回路開発経験者、ASIC開発経験者
・トランスなどのノイズを考慮した回路設計の知識・経験
・Cもしくはアナログ回路の評価の経験
・SPICEによる設計

勤務地

<勤務地詳細>
坂戸事業所
住所:埼玉県坂戸市千代田5-5-30
勤務地最寄駅:東武東上線/若葉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
海外を含めて転勤の可能性はあります。坂戸事業所にて勤務後、中国(恵州もしくは)へ出向となる可能性がございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:55分(12:00~12:55)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
就業時間:事業所により異なる場合あり残業時間:月平均20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年齢・前職・経験などを考慮のうえ、同社社内規定に準じて決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6、12月)、賞与実績約5ヶ月分(業績連動)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規程による)
家族手当:会社規程による
寮社宅:同社規定に基づく
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:福利厚生欄に詳細記載
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、海外研修、フォローアップ研修(入社3ヵ月後・2年目)、ミドルスタッフ基礎研修、ミドルスタッフ研修、社内語学試験、自己啓発学習支援(公的資格報奨金制度)

<その他補足>
独身寮、社員食堂、保養所、団体生保/損保制度、各種社会保険完備、退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)、慶弔見舞金制度、各種健康診断、財形貯蓄・持株会制度(毎月 定額を出資することでタムラ製作所の株を購入できる制度)、各種レクリエーション行事、各種クラブ活動(野球、サッカー、テニス等)、産前産後・配偶者の出産休暇、育児休業・介護休業制度、育児短時間勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日(土日祝日)、有給休暇(最大20日間付与)、長期休暇(ゴールデンウィーク、夏季、年末年始)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 等

会社概要

事業概要
■企業概要:
○電子部品の開発及び販売
 トランス・リアクタ・LED・電流センサ・電源モジュールを、家電・エコカー・産業用ロボット・自然エネルギーさらには宇宙市場まで幅広い市場に製品を供給。
○電子化学材料・実装装置の開発及び販売
 プリント配線板の形成材料やはんだ付材料・各種はんだ付装置を、スマートフォン・自動車・家電市場に供給。
○情報機器の開発及び販売
 音声調整卓・ワイヤレス機器を放送局へ、ワイヤレスマイクを鉄道インフラへ供給。
所在地
〒178-8511
東京都練馬区東大泉1-19-43
設立
1939年11月
従業員数
4,447名
上場市場名
プライム市場
資本金
11,829百万円
売上高
73,906百万円
経常利益
2,384百万円
平均年齢
43.6歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.tamura-ss.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006265163

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