掲載予定期間:2022/5/30(月)~2022/8/28(日)

株式会社ピアラ 【東京】経理・財務マネージャー~東証プライム市場上場/私服OK~

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【東京】経理・財務マネージャー~東証プライム市場上場/私服OK~

プライム市場に上場した当社で経理・財務を幅広くマネジメントいただける方を募集します。担当取締役含め、経理・財務チームと連携を取りながら、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。
■職務詳細:
財務部と経理部が分かれており、それぞれに役職者が在籍しています。ご入社後は財務部マネージャーの業務を引き継いでいただきますが、経理部と業務を完全に分けている訳ではないため、経理部業務も含めマネジメントをお任せ致します。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。
・一般的な経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務)
・一般的な財務・資金管理業務全般(現預金の管理、売掛・買掛管理・入出金処理等)
・月次・四半期・年次等での単体決算および連結決算、財務諸表の作成
・金融機関との折衝
・会計監査・内部統制監査対応
・管理会計(事業部門の原価計算・月次決算・予実管理・予算編成)
・税金業務(税務調査対応)
※業務には弥生会計システム、SAPを利用しています。
■組織構成:
役職者を含め、経理部に3名(30代2名、40代1名)、財務部に2名(30代2名)が在籍しています。
■ポジションの魅力:
・マーケティング会社ということもあり、新規事業立案を積極的に行っております。常に新しいことに挑戦できる環境です。
・プライム市場上場企業ではありますが、非常に風通しのいい環境です。新しいことについては挙手性で参加できる仕組みを取っており、業務改善提案や事業において役員に直接提案できるなど、社員の声に耳を傾ける社風です。
・海外に子会社をいくつか所有しており、海外子会社の税金回りの知見を身に着けることが出来ます。
・上層部のメンバーも連休を取って旅行に行く等、有給を取得しやすい環境です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・上場企業でのご経験
・一般的な経理および財務業務の知見
■歓迎条件:
・新会計基準導入や経理関連システム導入などのプロジェクト対応
・有価証券報告書・IR決算資料等、開示資料の作成(会社法・金商法)
・新規投資やM&Aに係る会計・税務対応
・全社、グループ会社向けの経理・決算業務の指導・改善提案等
・マネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F
勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間:月20~30時間程度 ※決算時期などは変動することがございます

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、条件の変更はございません。

給与

<予定年収>
600万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):323,000円~496,000円
固定残業手当/月:111,000円~171,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
434,000円~667,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年2回(1月、7月)
賞与:年2回(8月、2月/過去実績3ヶ月分)
※固定残業手当は月、45時間分支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程により上限¥40,000/月まで支給
住宅手当:会社規程により¥25,000/月支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種社内研修、外部研修(レイヤー別研修など)、資格取得支援制度、貸出図書

<その他補足>
・Unipos(感謝の気持ちを伝えるインセンティブ制度)
・家賃補助手当 (当社指定の家賃補助対象駅が最寄り駅である場合、月2万5000円支給)
・引越費用奨励金(家賃補助適用範囲へ引越しの際、初回に限り上限5万円の引越奨励金を支給)
・社内表彰制度
・資格取得支援制度、書籍購入代支援、貸出図書
・スモ休(入社半年以上のノンスモーカーは有給休暇が年6日追加)
・オフィス内禁煙
・私服可(オフィスカジュアル)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(高有給消化率)、育休・産休(取得実績あり)、スモ休(入社半年以上のノンスモーカーは有給休暇が年6日追加)

会社概要

事業概要
■事業:
マーケティング全般における企画・開発・運用業務全般、情報処理・分析・機械学習による研究開発及びソリューション提供、広告に関する企画・運営及び代理業務、CRM全般に対するコンサルティング及び運用業務、通信販売及びダイレクトマーケティングに関わるコンサルティング及び運用支援業務、インターネット及びアプリケーション全般の企画・開発業務、コンピューターシステムの研究・企画・開発及び保守に関する業務、クリエイティブ全般の制作及び版権著作管理業務、海外進出におけるコンサルティング業務
所在地
〒150-6013
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F
設立
2004年3月
従業員数
150名
上場市場名
プライム市場
資本金
849百万円
売上高
14,585百万円
経常利益
469百万円
平均年齢
31.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.piala.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006273286

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