掲載予定期間:2022/6/9(木)~2022/9/7(水)

大同生命保険株式会社 【全国型/未経験歓迎】法人営業(企業福利厚生プランナーのマネジメント)◆経営者保険国内トップシェア◆

  • 正社員
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
仕事内容

【全国型/未経験歓迎】法人営業(企業福利厚生プランナーのマネジメント)◆経営者保険国内トップシェア◆

【中小企業の経営を支える仕事/幅広いキャリアパス/個人営業目標なし/未経験活躍実績多数/就業環境◎/法人保険国内トップシェアの安定企業/T&Dグループ】
当社営業職員(企業福利厚生プランナー)のマネジメント業務全般を行います。1人あたり10~20名程度の営業職員の指導・育成をしていただくことを想定しております。
■業務詳細:
・営業職員が各種団体の経営者等に対して保険商品の販売や経営支援サービスの提供をするための研修やガイダンスの実施、同行訪問等を通じた営業職員の指導・育成
・営業職員の採用による営業職員組織の拡大
・提携団体との協働による各種会議・行事の企画・運営補助 等
■企業福利厚生プランナーについて:
経営者の団体(法人会・商工会議所など)と提携し、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度をご案内しております。販売する制度は、退職金・緊急資金準備・重大疾病時の運転資金準備、労災上乗せ等です。お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業で経営者の手腕や信用が企業経営を支えており、経営者の万一の事態を想定した商品は強いニーズがあります。
■充実した研修制度:
キャリア入社者向けの集合研修、eラーニングによる研修、OJT制度、支社内研修等の研修体制を用意しておりますので、業界未経験でも安心して業務に携わることが可能です。また結婚や出産、育児等のライフイベントに関わる女性の継続就業を支援するため、各種両立支援制度を用意しています。H27には特例認定制度『プラチナくるみん』に認定されており、育児休暇からの復帰率も非常に高く、長く勤務していただける環境です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
◆未経験歓迎(業界・職種経験不問)◆人物・意欲重視の採用◆研修制度が充実しているので安心です◆未経験出身者の活躍実績多数◆
顧客折衝経験2年以上お持ちの方(営業・販売・接客サービス等)
全国転勤が可能な方
~以下のような方にはオススメの求人です~
・若いうちから営業マネジメントを学びたい方
・さまざまな業種の企業経営者と接することで自らのスキルアップを目指したい方
・金融・保険に関する専門的な知識やスキルを習得し成長したい方
・対人折衝力を活かして働きたい方

勤務地

<勤務地詳細>
全国各支社
住所:全国各支社が対象となります
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

全国転勤がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
みなし労働時間制

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
530万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~
その他固定手当/月:45,000円~

<月給>
335,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。
■賞与:年2回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月35,000円まで
住宅手当:代用社宅の場合、本人の実態に即し家補助金額を設定
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
【入社後研修(スタッフ層)】
OJT制度、期中入社営業担当者フォロー研修、財務基礎研修、対人折衝能力向上研修、リーダー養成研修、キャリアアップ研修、スタッフ選抜研修、公募研修等

<その他補足>
■仕事と家庭の両立支援
ファミリー転勤制度、ジョブリターン制度、短時間勤務制度、産休、育休、介護休業

■チャレンジ支援
社内インターンシップ、ジョブチャレンジ、海外MBA、海外インターンシップ他

■その他
退職一時金、年金、住宅資金貸付、財形、従業員持株会、社宅、研修所、保養所(オアフ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇、積立休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、特定休暇(慶弔休暇等)、ボランティア休暇

会社概要

事業概要
■概要:企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。
所在地
〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1-2-1
設立
1947年7月
従業員数
6,846名
上場市場名
非上場
資本金
110,000百万円
売上高
847,480百万円
経常利益
89,200百万円
平均年齢
41.4歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.daido-life.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006283308

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