掲載予定期間:2022/6/2(木)~2022/8/31(水)

クロス・ヘッド株式会社 【ポテンシャル歓迎】インフラエンジニア◆監視・オペレーター経験OK◆上流にも挑戦◆残業10h程度

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【ポテンシャル歓迎】インフラエンジニア◆監視・オペレーター経験OK◆上流にも挑戦◆残業10h程度

創業以来、一貫してITシステム基盤に携わってきた当社のインフラエンジニアとしてお客様先に常駐していただき、ネットワーク/サーバの運用を中心とした様々な業務をご担当いただきます。

■ポジション概要:
・お客様の求める最適なソリューションを実現するため、ネットワーク/サーバ基盤の周辺で発生するコンサルティング、設計、運用設計、構築、運用などの多様な業務をお任せします。
・今までのご経験やお持ちのスキル、今後の目指されるキャリアをご相談させていただいた上で、当社の各事業の中で一緒に成長していけるプロジェクトへ配属いたします。

■配属プロジェクト事例:具体的には以下のような業務を想定しております。
・レシピサイト運営会社の情報システム運用業務
・銀行向けシステム運用、維持管理(一部構築業務を含む)
・セキュリティツール運用、導入サポート
・Microsoft系プロダクト(Office365/Azureなど)構築業務

■保有案件の特徴・魅力:
【1】原則夜勤無し/日勤のみのお仕事
・お客様先のプロジェクトはすべて日勤帯での業務となり、夜勤シフトはありません。
・夜間作業などで稀にスポットでの夜勤が発生する可能性はありますが、稼働調整もきちんと行います。
【2】安定したチーム体制で就業できる
・古くからお付き合いしているお客様先が大半で、弊社リーダーが常駐しているチームでの業務となります。
・参画後にOJTも有り、安心してお仕事ができる環境です。
【3】あなたの希望をしっかりと考慮してプロジェクトを決定
・得意分野、希望する分野、勤務地、勤務体系などの希望は遠慮なく伝えてください。
・上長、営業と一緒に入念に相談の上、プロジェクトにアサインします。
※最近ではリモートワーク可能な常駐先も増えており、殆どの社員は「新しい働き方」が出来ています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何らかのIT業務経験(1年以上)※学歴不問/経験の浅い方も歓迎いたします。

■歓迎条件:
・大規模のインフラ運用にチャレンジしたい方
・オペレーターから運用設計など、より上流工程にチャレンジしたい方
・開発→インフラ系へキャリアチェンジしたい方
・Cisco系、Linux系、Microsoft系、ITIL等の資格保有者

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27F
勤務地最寄駅:JR山手線・東京メトロ日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
プロジェクト先(東京23区内)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
勤務地は配属先プロジェクトにより異なります。※

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:15~17:45 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
就業時間は配属先プロジェクトにより異なります。※所定労働時間を超えた分はすべて残業として支給

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
368万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~280,000円

<月給>
230,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給+賞与(前年度実績:年2回/計4ヶ月分)
※経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。
※残業手当および深夜勤務手当は別途支給いたします。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(日本版401k)

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度有
クロス・ヘッドアカデミーによる社員研修、育成のカリキュラム充実

<その他補足>
◆有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、シックリーブ休暇、子育て支援休暇、介護休暇、その他特別休暇有
◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆定期健康診断
◆資格取得補助制度(受験費用補助、報奨金)
◇各種社内イベント(Friday Lounge、グループ宴会等)
◇技術交流会(社内勉強会・アイデアソン・ライトニングトーク(LT))
◇社内サークル活動あり(サバイバルゲーム・軽音楽等11部活)
◇育児・介護制度の拡充

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

◆年末年始休暇
◆有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇(1日/年)、シックリーブ休暇(3日/年)、子育て支援休暇(5日/年・人)、
  介護休暇(5日/年/人)、その他特別休暇有

会社概要

事業概要
■会社概要:
クロス・ヘッドはネットワークおよびサーバ基盤に関する設計/構築サービスと、IT教育を中心とした人材育成を主事業として掲げ、1992年に創業しました。以後、ITシステム基盤の領域に特化した事業展開を継続し、現在ではクラウドインテグレーション・常駐SEサービス・ハウジング・リモート監視・運用コンサルティング・保守サービス等に業容を拡大して、お客様の情報システム基盤における技術課題に対してワンストップで最適なソリューションを提供しています。
所在地
〒150-6027
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27F
設立
1992年9月
従業員数
391名
上場市場名
非上場
資本金
395百万円
売上高
5,517百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.crosshead.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006301830

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