掲載予定期間:2022/6/16(木)~2022/9/14(水)

イーソル 株式会社 海外担当FAE/技術支援、導入後の顧客サポート※働き方改革◎研修・福利厚生◎

  • 正社員
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仕事内容

海外担当FAE/技術支援、導入後の顧客サポート※働き方改革◎研修・福利厚生◎

コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する研究開発・製造・販売や、受託・技術者派遣、コンサルティング事業等を手掛ける当社にて、FAEをお任せします。
■主な業務内容:
電気、自動車、通信、FA、医療機器、航空宇宙関連等の企業を対象に、当社が開発したリアルタイムOS(ITRON、eT-Kernel)、開発環境(eBinder)、各種ミドルウエアを販売する際の技術面を担当していただきます。顧客先に赴き、製品のデモンストレーションやプレゼンテーションを実施。顧客の問題点・要望を正確に把握し、課題解決のためにテクニカルな側面から提案を行います。単なるセールスエンジニアではなく、メーカーの商品開発プロセスで生じるあらゆる課題に注視し、ソリューション(受託開発なども含む)を提供するパートナーとして活躍して頂きたいと思います。基本的には日本勤務、必要に応じて海外出張があります。出張先としては、ヨーロッパ、北米、台湾、韓国、中国などになります。(但し、コロナ禍の2020年は海外出張実績は無しです)
■業務の魅力:
当社の自社商品であるRTOSをお客様へ提案する仕事になりますので通常では経験できないOSベンダの立場・視点でRTOSに関わることが出来ます。その際、お客様のユースケースに合わせた提案を行う必要がありますのでRTOSのみならず、組込み開発、組込み業界に関する幅広い知識が身に付きます。FAEは技術窓口であると同時に営業現場での活動になりますので、技術に限らずイーソルやお客様のビジネス全般に関わることが出来る点が特にFAEの面白さ、楽しさになります。
■キャリアパス:
30代…お客様対応の傍ら、自分自身でも様々なデモ開発を積極的に行い更なるスキル向上を目指す
40代…若手FAEをまとめつつ、良い提案をするための提案書や仕組みづくり、社内の開発部門にお客様の意見をフィードバックしたりしながら複数の関連部署と連携
※キャリアステップイメージ:FAE担当→FAEリーダー→マネージャーorエキスパート

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<MUST>
■日本語、中国語、英語で技術的な会話ができること

補足)
優先度は 英語、日本語 > 中国語

<WANT>
■ソフトウェアの開発経験
■アプリケーション関連の知見をお持ちの方(Qt、Android,etc)
■OS関連技術の知見をお持ちの方(ITRON、VxWorks、QNX、Nucleus、LINUX、WindowsCE、etc)
■ミドルウェア関連の知見をお持ちの方(USB、ネットワーク、FileSystem、グラフィック、CODEC、etc)

<語学力>
必要条件:英語上級
歓迎条件:中国語(北京語)上級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー23階・24階
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/都営大江戸線/中野坂上駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
上記就業時間は標準的な勤務時間例

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
498万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,700円~
固定残業手当/月:78,000円~(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
311,700円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上同社規定により決定します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※賞与とは別途、業績に連動した決算賞与制度(1月)があります。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:テレワーク者:実費精算、常時出勤者:通勤定期を支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項はありません
退職金制度:本人希望の場合再雇用制度があります(65歳上限)

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTですが、これまで多数の新卒社員を一人前のエンジニアに育て上げたノウハウにより、意欲があればいくらでもスキルアップは可能な環境です。

<その他補足>
確定拠出年金制度、団体保険制度、GLTD保険制度、再雇用制度(65歳上限)、積、立保存休暇制度、リフレッシュ休暇制度、財形貯蓄制度、EAP、従業員持株会慶弔見舞金、各種資格取得祝金、健康保険保養所、リモート手当(\5,000/月(賞与時にあわせて支給))

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW、夏期休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要
■概要:自社OS関連開発と製造業向け受託開発で30年近い実績を持つ組み込み系開発ベンダー。デジタル情報家電ブームの前から多くの開発実績を持つ企業です。デジタル製品が高い機能を発揮するためには欠かせない「リアルタイムOS」自社開発し、その特化した技術力は大手メーカーからも高い評価を得ています。またその技術力を価値として、顧客のコンサルティング・トレーニングやエンジニアリングサービスも提供しており合わせて半導体チップメーカーにも提言をしていくなどの影響を持っている企業
所在地
〒164-8721
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー23階・24階
設立
1975年5月
従業員数
490名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,041百万円
売上高
8,937百万円
経常利益
330百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.esol.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006315742

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