掲載予定期間:2022/6/16(木)~2022/9/14(水)

ホンダ開発株式会社 【埼玉本社】不動産仲介※Hondaグループ内の社宅・寮メイン/基本土日休み/平均残業時間16h

  • 正社員
仕事内容

【埼玉本社】不動産仲介※Hondaグループ内の社宅・寮メイン/基本土日休み/平均残業時間16h

~Hondaグループの物件仲介・物件管理がメイン/基本土日休み/不動産業界経験者歓迎/就業環境改善可能~
■具体的な業務内容:
・仲介業務…土地や住宅の購入、売却など、個人様向け(Hondaグループの社員メイン)の仲介業務となります。
・賃貸企画業務…自社所有の賃貸物件の企画(情報入手、物件調査、周辺ニーズ調査、採算計算)を行います。
・社宅管理業務…Hondaグループの社員の転勤などに伴う社宅手配および管理業務を行います。
・賃貸管理業務…Hondaグループの社員の持家をメインに、全国でリロケーション事業を展開しています。
■顧客はHondaグループの社員:
当社は、Hondaグループで働く従業員の福利厚生サービスの充実を業とし設立された子会社第一号の会社です。Hondaグループでは現在、総社員数、約22万人(グループ全体)となっており、そのHondaグループ社員やOBが当社の主たるお客様です。
■不動産業界では希少な、基本土日休み:
就業カレンダーもHondaの休みに合わせているため、不動産業界では珍しく、基本土日休み。
年末年始やGW、夏季休暇など、7~10日間の長期連休も必ず取得できます。
また、当社においては、中途比率が約6割超、その上での平均勤続年数16.3年となるため中途入社社員の定着率が非常に高い企業といえます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産営業の経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・宅建資格をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県和光市本町5-39
勤務地最寄駅:東武東上線/和光市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
ごく稀に、栃木事業所での配属になる可能性があります(事前相談あり)

<転勤>

・数年勤務すると転勤の可能性がございます。
・転勤手当あり。(現地社宅、引っ越し代、家族手当等)
・転勤前に事前相談あり。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間16h

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
有給休暇は試用期間終了後の付与となります。

給与

<予定年収>
460万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~280,000円

<月給>
240,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
■給与改定:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)※2021年度実績5.0ヶ月

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助制度あり
寮社宅:社宅制度(転勤時)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職年金/一時金制度

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得・通信教育支援制度
■各種研修制度

<その他補足>
■Hondaグループの福利厚生制度を利用可(互助会、財形会、従業員持株会、住宅共済会等)
■育児サービス費用補助
■認可外保育施設費用補助
■食事補助
■従業員販売制度
■高額家賃補助制度
■社内レクリエーション
■保養施設あり(ハワイ 等)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

基本土・日曜休み ※祝日は通常営業となります。
GW・夏季休暇・年末年始休暇(各7~10日)
特別休暇制度、連続有給休暇制度、有給休暇、慶弔休暇 等

会社概要

事業概要
■事業内容:
トラベルサービス(業務渡航手配、一般・団体旅行取扱、ビザ手配など)、保険、不動産建設事業(店舗仲介、分譲住宅・宅地など)、食堂・喫茶・売店事業、ホテル事業(新狭山ホテル)

■企業特徴:
1959年に本田技研工業の子会社第1号としてスタートして以来、Hondaグループの福利厚生を充実させるため、高品質なサービスの実現を目指して積極的に展開。設立当初の事業内容は、主に社員食堂・喫茶の営業、住宅の供給、損害保険、物品販売などでしたが、その後、ホテル、旅行業、BPOサービス業等に拡がりを見せています。2019年4月1日にて創業60周年を迎えました。
所在地
〒351-0114
埼玉県和光市本町5-39
設立
1959年4月
従業員数
2,448名
上場市場名
非上場
資本金
785百万円
売上高
16,800百万円
平均年齢
42.1歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.honda-kaihatsu.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006317485

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