掲載予定期間:2022/6/16(木)~2022/9/14(水)

株式会社ファンコミュニケーションズ 【プライム上場】法務スタッフ※グループ全社の法務・英文契約書にも挑戦できる環境

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【プライム上場】法務スタッフ※グループ全社の法務・英文契約書にも挑戦できる環境

国内最大級のPC・スマートフォン対応アフィリエイト広告プラットフォームA8.net(エーハチネット)を提供している当社のグループ会社を含む全社の法務業務を担当していただきます。

■具体的な業務内容:
・法務業務…契約書・合意書・規約等の作成、修正、審査/他部門に対する法的審査や助言・知的財産権管理/登記/訴訟対応
・コンプライアンス業務…コンプライアンス体制の構築/業務運用ルール作成/社員コンプライアンス教育/プライバシーマーク対応
・リスクマネジメント業務…リスクマネジメント委員会事務局の運営/グループ会社のリスクマネジメント
・会社法関連業務(M&A、企業提携など)

■入社後のイメージ:
まずは契約書レビューなど定常的な業務を経験する事で、自社サービスや業務の流れを把握していただきます。また業務の中での様々な課題への改善提案なども行っていただきます。

■ポジションの魅力:
海外顧客むけの戦略子会社をもち、本体でも海外展開を視野に入れたりと、グローバルに事業展開しており、英文契約書にも挑戦できる環境です。また所属する審査法務ソリューション部は職種の壁を越え、様々な課題に対して提案も可能です。過去の実績としては、社内イントラ内に審査チャットボットを企画・導入したこともあり、運用されております。

■ミッション:
生産者と消費者のどちらの顔も持つ「プロシューマー」を作り上げる・サポートするのが我々のミッションです。創業当時から事業展開しているアドネットワークサービスである『A8.net』『nend』では、広告主、Webサイト/アプリ制作者(メディア)、消費者の3者間に成果重視の広告モデルを導入し、最大最適なWin-Win-Winの関係を実現しています。今後、このミッションの元、インターネット広告事業以外の事業展開もし、プロシューマーの喜びを最大化できる企業へと進んでいきます。

■働く環境:
・より集中したい場合の集中1人用ブースあり
・コーヒー、お茶は飲み放題。(いいコーヒーメーカーなのでおいしいです)
・服装、髪型等は、全て自由
・隔月で社員が集まるワイン会と呼ばれるパーティーが開催(※コロナの状況を鑑みて、開催の有無を都度決定しております。)
・業務外の社員コミュニケーションはサークル活動でも活発に行われています

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業法務経験(経験年数不問)

■歓迎条件:
・IT企業における法務の実務経験
・IT企業におけるリスク管理の実務経験
・知財・個人情報・コンプライアンス業務の経験
・英文契約書の審査、作成経験(リーディング、ライティング)
・司法試験の受験経験、もしくはロースクール修了

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
英語力:日常会話レベル以上歓迎/TOEIC(R)テスト600点以上歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
※試用期間中の待遇・月例給与は正社員と同様。期間中は標準賞与なし。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):303,000円~
固定残業手当/月:114,000円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
417,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■給与改定:原則年2回(4月・10月に特別改定の場合あり)
■別途決算賞与支給の場合あり

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
社会保険:社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時の導入研修、以後OJT、社外機関でのビジネススキル研修、専門知識セミナー(任意)、その他、申告して上長許可を得たもの

<その他補足>
学習補助手当、出張手当、役職手当、技術関連書籍購入費用(1万円/月を上限に精算可能)、慶弔金、社員持株会制度、勤続賞与制度、特別表彰制度、報奨金制度、社員提案制度、自己申告制度、ITS健保保養施設、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、産業医面談、社外相談機関提携、仮眠室完備、防災用品支給、地震速報/安否確認システム導入、給茶機・ウォーターサーバー設置、No残業デー(月2回)、社員交流促進のための各種イベント・サークル活動、GLTD保険、服装髪型自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、夏季特別休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇

会社概要

事業概要
▼企業概要
1999年の創業以来、国内最大規模の成功報酬型アドネットワーク企業として、
急成長を続けるインターネット広告会社です。
プロダクトとして、アフィリエイト広告サービスA8.netやスマートフォン向けアドネットワークnendなど、
自社で企画開発し、複数の事業領域で国内トップクラスのシェアを獲得してます。
2005年には業界最速でジャスダック証券取引所に上場を果たし、2014年には東証一部へ市場変更をしました。
所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル
設立
1999年10月
従業員数
487名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,168百万円
売上高
39,102百万円
経常利益
5,793百万円
平均年齢
31.6歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.fancs.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006317516

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