掲載予定期間:2022/6/16(木)~2022/9/14(水)

本田技研工業株式会社 OTA(Over the Air)による車載ソフトウェア更新システム企画・開発

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

OTA(Over the Air)による車載ソフトウェア更新システム企画・開発

■職務概要:OTA(Over the Air:無線通信を使ったインターネット経由でのソフトウェアアップデート)による自動車ソフトウェア更新サービスの企画・開発業務をお任せいたします。
■職務詳細:
・車両及びビジネスデータを活用した、整備業務支援インフラの構築|データの部門間共有と分析による既存業務効率改善
・最新デジタル技術を活用した、サービス業務プロセスの刷新|OTAソフトウェアアップデートインフラ構築と導入|上記データ活用によるビジネスの進化検討
※実装フェーズの業務はパートナー様主体となります。
※将来的には、コネクテッドカーによる安全・安心・快適・モビリティーの楽しさにつながるサービスソリューションの企画や戦略構築、開発をスピーディーに実行するためのプロジェクト推進の中核としての役割を期待します。
■魅力・やりがい:
・最新の技術に携わることができる:コネクテッドカーは次世代の自動車技術の基盤として注目されている領域の1つです。異業界とのコラボレーションも増えており、業界をまたいだ新ビジネスプロジェクトの議論に参加することができます。
・IT全般の技術力が身につく:OTAの開発・実装にあたっては、WEB・車載上で稼働するアプリケーションの知識のほか、更新するためのサーバーやクラウド等のインフラ知識も必要となります。入社後はこれらを複合的に鑑みシステムの開発に携わることで、IT全般の技術力を身につけることができます。
※入社時点で全てについて精通している必要はありません。入社後OJTを通じ学んでいただきます。
・グローバルなサービスづくりに携わることができる:コネクテッドカーにおいては地域最適化が必ずしもお客様への最適提案ではなくなりつつあります。グローバルでのプラットフォームの開発や、それによる競争力も重要になっており、海外現地法人やサプライヤー様と協業しながら業務をすすめていただきます。
■勤務地補足:上記は初任地になります。今後転勤の可能性があります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
IT・通信業界または電気メーカーにおいて、Web、モバイルアプリ、社内システム、車載アプリのいずれかの企画または設計・開発経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・上記開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・AWSやAzureなどのクラウド上でのアプリケーション開発または運用経験
・暗号化やネットワークセキュリテイに関する知見
・ビックデータの可視化、分析プラットフォームの開発または運用経験

勤務地

<勤務地詳細>
白子ビル
住所:埼玉県和光市白子2-25-3
勤務地最寄駅:各線/地下鉄成増駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

将来的なキャリアステップとして、転勤を伴う異動はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※時間帯は勤務地により異なる

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
510万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):249,998円~447,840円

<月給>
249,998円~447,840円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収には賞与を含む(2021年度支給月数の5.3カ月で試算)
※月給には住宅手当、育児介護手当、通勤手当等は含まず
※賞与:2回(6月・12月)、昇給:年1回
※経験年数3~15年・大卒の場合の月給例:309,938円~555,210円(月30時間分の想定残業手当を含む)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※会社規程に基づく
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮・社宅への入居条件あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:年金制度有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ(異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど)

<その他補足>
【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会など
【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など
【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当
【社宅補足】
・入居条件:現在の住居から通勤困難と認められる場合(現在の住居からの所要時間が1.5時間以上、または直距離50km以上)/現在の会社で社宅及び寮へ入居している場合
・入居期限・・・3年(最長5年)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜/日曜※当社カレンダーによる
9日間前後の連続休日(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇※勤務年数に応じて付与。最大年間20日付与。半日有給制度有)、特別休暇等

会社概要

事業概要
■主要製品:
二輪車、四輪車、パワープロダクツ
所在地
〒107-8556
東京都港区南青山2-1-1
設立
1948年9月
従業員数
35,781名
上場市場名
プライム市場
資本金
86,067百万円
売上高
13,170,519百万円
経常利益
660,208百万円
平均年齢
45歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.honda.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006318012

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