掲載予定期間:2022/6/16(木)~2022/9/14(水)

ヤマハ株式会社 【浜松/東京】※リーダー候補※ヘッドホン・イヤホン制御用スマートフォンアプリケーションの開発業務

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仕事内容

【浜松/東京】※リーダー候補※ヘッドホン・イヤホン制御用スマートフォンアプリケーションの開発業務

■業務内容:
動画配信やストリーミングサービスの拡大に伴い音楽の楽しみ方も大きく変化しています。
特に若年層を中心にヘッドホン・イヤホンが音楽を再生するオーディオ機器として重要な役割を担っています。
その中でもBluetoothのワイヤレスヘッドホン・イヤホンが市場の中心となっています。
この事業を拡大し、さらにその先のトレンドを生み出すため、顧客のUXを高める上で重要な役割を担っているスマートフォンアプリケーションの開発技術者を募集します。

■具体内容:
・ヘッドホン・イヤホン制御用スマートフォンアプリケーションの開発(iOS/Android)
・外部の開発委託業者への業務指示・進捗管理
・リリースしたアプリケーションの市場からのフィードバックの取得と要件への落とし込み

■当社の特徴:
「感動を・ともに・創る」をコーポレートスローガンに掲げ、「音・音楽」をコアとした幅広い事業をグローバルに展開し、楽器・半導体・音響機器など手掛ける世界最大の総合楽器メーカーです。音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩な広がりを見せています(電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業など)。音・音楽の領域においても、歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生しています。海外拠点は各地に広がっており、その数は世界32ヶ国・51拠点にのぼります。拡大する中国や新興国市場での成長が加速するとともに、先進国市場では異業種チャンネルの獲得を通じてマーケットシェア拡大を目指しています。グローバル企業ですので人材の活躍の場も多種多様です。幅広い志を受け入れる土俵を用意しております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:大卒以上
・スマートフォンアプリケーションの開発経験(iOS/Android 両方、それぞれ1年以上)
・スコープ定義・WBSの作成・リスクマネジメントなどの基本的なプロジェクトマネジメント能力
・AppleやGoogleからリリースされるドキュメントを理解し、タスクに落とし込めること
・Bluetooth規格に関する基本的な知識
・Webとの通信プロトコルに関する基本的な知識

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:静岡県浜松市中区中沢町10-1
勤務地最寄駅:JR線/浜松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ヤマハ株式会社
住所:東京都目黒区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

・海外出張の可能性:あり

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:45
フレキシブルタイム:5:00~10:00、14:45~21:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:7時間45分
■時間外労働:平均20.4時間/月(2018年度実績)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~425,000円

<月給>
375,000円~425,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:有/年2回(6月・12月)、年間5.3ヶ月分(2021年度)
※年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
家族手当:子一人につき18,000円
住宅手当:社宅入居時のみ支給
寮社宅:独身寮・社宅あり(会社規定による)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
キャリア入社者研修、階層別研修、技術アカデミー、国際化教育、海外語学研修、自己啓発支援、通信教育など、各種制度があります。

<その他補足>
■企業年金基金
■共済会、持株会
■財形貯蓄
■持家支援
■従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用
■診療所
■厚生会館
■総合グラウンド、体育館
■法人契約施設
■法定休暇(産前産後・生理・介護・育児・子の看護)等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始・GW・夏期、ライフサポート休暇(時間単位取得可能)、ファミリーホリデー(連続2日)、ライフサイクル休暇(連続5日、手当支給有)、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、他

会社概要

事業概要
■同社の特徴:
「感動を・ともに・創る」をコーポレートスローガンに掲げ、「音・音楽」をコアとした幅広い事業をグローバルに展開し、楽器・半導体・音響機器など手掛ける世界最大の総合楽器メーカーです。音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩な広がりを見せています。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、等々。音・音楽の領域においても、歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生しています。
所在地
〒430-8650
静岡県浜松市中区中沢町10-1
設立
1897年10月
従業員数
20,375名
上場市場名
プライム市場
資本金
28,534百万円
売上高
437,416百万円
経常利益
58,423百万円
平均年齢
44.5歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.yamaha.com

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006318595

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