掲載予定期間:2022/6/9(木)~2022/9/7(水)

アマゾン ジャパン合同会社 【埼玉/坂戸】工程管理スタッフ※1day選考/年間休日120日/世界最高水準の物流拠点

  • 正社員
仕事内容

【埼玉/坂戸】工程管理スタッフ※1day選考/年間休日120日/世界最高水準の物流拠点

~成長し続ける世界のトップクラス企業/残業20~30時間・年間休日120日/評価制度・異動制度・福利厚生充実~

■業務内容:
埼玉・坂戸の物流拠点(FC)内の生産性・品質の向上を目指し、業務工程(入荷・出荷に伴う、棚入れ、ピッキング、品質チェック、梱包等)の工程管理アシスタントとして、入荷、出荷に伴う各種業務の管理および工程の改善提案をお任せします。
【具体的には…】
・入出荷業務に関わる計画作成
・商品の在庫数や保管場所の確認、商品の品質管理
・不良発生時の対応(原因分析、対策の提案など)
・新サービスのオペレーション計画(プロセスの提案と構築)
・カイゼンの推進(安全・品質・効率の向上) 
・業務標準化の推進(マニュアルの更新、研修プログラムの開発など)

■魅力:
倉庫内のレイアウト改善や、ちょっとした角度や置き場の改善など、徹底的に効率性や生産性を高める改善をし続ける文化があります。「働きやすくなった」「数字が改善した」等目の前のやりがいと、世界一のシェアを誇るECサイト「amazon.com」における改善という大きなフィールドでのやりがい両方を感じることができます。

■働き方:3交代制となります。(例)A9:00~18:00 B12:00~21:00 C21:00~6:00(所定労働8時間)といった固定の3パターンの勤務体系があり、パターンAで5日間勤務2日休んでパターンBで勤務というように同じ勤務体系で4~5日間働いて頂きます。

■キャリアパス:
昇格(早い人で1~2年で昇格)はもちろん、異動制度(インターナルトランスファー)の活用により、自分次第で様々なキャリアを選択できます。
ex)SCM(物流企画)やオペレーション内でのキャリアチェンジ、自社配送のビジネス立上げ、リクルーターやマーケティングに異動するケースもあります。グローバルで事業拡大中の為、国内外・部門を問わず幅広いキャリアパスが広がっています。

■工程管理スタッフの入社者の例:
・30代前半女性:前職ではアパレル業にて店舗での販売業務や店舗の運営業務をご経験。今後より一層拡大していく業界で活躍したいと思い転職活動をされ、本ポジションを応募。データ作成やお客様志向の考え方の評価が高く、ご入社されご活躍されています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エクセル等のOAスキルがある方(SUM等の関数が使用できるレベル)
※異業界、異職種出身が多く活躍です!

<ご活躍頂ける可能性が高い職種例>
・数値管理、マネジメント経験をお持ちの方
製造現場の生産管理マネージャー/外資アパレルメーカーの店長/大手ファーストフード店の店長 /コンビニエンスストアの店長/
物流会社の倉庫管理マネージャー /コンサルティング営業

勤務地

<勤務地詳細>
坂戸FC
住所:埼玉県坂戸市西インター1丁目
勤務地最寄駅:東武東上線、越生線/坂戸駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
全国転勤の可能性はございますが、その場合は事前に打診・相談の上決定します。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
12:00~21:00
21:00~6:00
<その他就業時間補足>
土日祝を含む3交代制(週40時間)例)A9~18時 B12~21時 C21時~翌朝6時

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
380万円~500万円

<賃金形態>
年俸制
年収の12等分が月に支給されます(残業代別全額途支給)

<賃金内訳>
年額(基本給):3,600,000円~

<月額>
300,000円~(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年1回の業務評価による査定有り
■表記の年収・月給は選考を通じて年齢・経験・スキル等を考慮し決定します。
■時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当分は労働時間に応じて別途支給。
■中途で入社した方は最短1年、平均2~3年で次のレベル(年収500~750万円)へと昇給されています。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(月5万円まで)
社会保険:各種保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・入社後/配属先のトップがOJTのプランニング(3か月間)入社後3か月後に、2日間の集合研修→半年後、3日間の研修と充実した制度があります
・語学研修(英語)
・マネジメント研修 他

<その他補足>
・団体生命保険
・確定拠出年金
・出張・夜勤手当
・社内公募制度
・社員割引制度
・会員制福利厚生プログラム

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

月次10日の休日付与、有給休暇(初年度最大14日)、慶弔休暇、パーソナル休暇(年間最大5日)、特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引における休暇)、生理休暇、産前産後・育児・介護休業等

会社概要

事業概要
■企業概要:【地球上で最もお客様を大切にする企業】
米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。
所在地
〒153-0064
東京都目黒区下目黒1-8-1
設立
2000年11月
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.amazon.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006325328

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